<br />Ні.
<br />Ні.
Мені запропонували досить постійну посаду у цій компанії. Я можу тут почути адекватні відгуки про роботу в цій компанії.
Компанія, власником якої є «високоінтелектуальний» бізнесмен 90-х років Тарас Барщовський, для якого не існує жодних моральних цінностей та принципів. Людина, для якої ГРОШІ стоять на першому місці. Ви усі раби і з вами будуть поводитися, як з рабами. Зарплата на його підприємствах уся в конверті, тому «кинути» вас йому, як два пальці….і не важливо, чи ви топ менеджер чи простий вантажник. Рада директорів – це п`ять лицемірів, які підставляють свої дупи для великого «кохання» свого кумира. Якщо ви бухгалтер, то працювати доведеться в терраріумі на чолі із головною змією Оленою Михайлівною Тишківською, з явно вираженими психотравмами. Якщо ви ідете у департамент «Галіція», тоді на вас чекає ще одне «диво» – дружина...
Читать полностьюКомпанія, власником якої є «високоінтелектуальний» бізнесмен 90-х років Тарас Барщовський, для якого не існує жодних моральних цінностей та принципів. Людина, для якої ГРОШІ стоять на першому місці. Ви усі раби і з вами будуть поводитися, як з рабами. Зарплата на його підприємствах уся в конверті, тому «кинути» вас йому, як два пальці….і не важливо, чи ви топ менеджер чи простий вантажник. Рада директорів – це п`ять лицемірів, які підставляють свої дупи для великого «кохання» свого кумира. Якщо ви бухгалтер, то працювати доведеться в терраріумі на чолі із головною змією Оленою Михайлівною Тишківською, з явно вираженими психотравмами. Якщо ви ідете у департамент «Галіція», тоді на вас чекає ще одне «диво» – дружина...
Читать полностью<blockquote cite="#commentbody-110769"><stro :</strong> якщо я кажу 3 місяці-значить, я знаю, що я кажу, інакше нема сенсу витрачати час на цю писанину.</blockquote>Ага, банкротами стануть через 3 міс.!!!
якщо я кажу 3 місяці-значить, я знаю, що я кажу, інакше нема сенсу витрачати час на цю писанину.
<blockquote cite="#commentbody-110697"><stro :</strong> Послухайте, проблеми є в кожній компанії, не зі всім тут написаним можна погодитися, правда десь посередині, на жаль, краще б не було такої правди і при бажанні , відгуки через 3 міс можуть бути дещо кращі)) але для цього потрібно провести деяку кадрову чистку, і тоді знову незадоволені можуть лити бруд і так без кінця і краю ..але не в такому ж масштабі ..</blockquote>3 місяці!?!???? Зніміть рожеві окуляри.
Послухайте, проблеми є в кожній компанії, не зі всім тут написаним можна погодитися, правда десь посередині, на жаль, краще б не було такої правди і при бажанні , відгуки через 3 міс можуть бути дещо кращі)) але для цього потрібно провести деяку кадрову чистку, і тоді знову незадоволені можуть лити бруд і так без кінця і краю ..але не в такому ж масштабі ..
<br />Якщо ти такий ефективний топ менеджер, тоді скажи коли почнети розраховуватися з міліонними боргами? Відповіді від вас ніколи не доб’єшся стосовно оплат, ХАМЛО одне в керівництві. З такою ефективністю далеко підете!!!
Не вірте обіцянкам, запропоновані при працевлаштуванні…