Средняя оценка «Янсер» на «Просто Босс» — 2,7 из 5. Всего 30 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 25 нейтральных и 5 отрицательных. Отрицательных — 17%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Янсер»?
В отрицательном отзыве пишут: «Проработала в компании 4.5 месяца. Текучка кадров - Ужас! Поработав один /два месяца люди уходят, недовольны условиями труда, отношением, и невозможностью зарабатывать. Очень…». В нейтральном отзыве пишут: «Против: Руководитель- не просто монстр! Она кричит не только на своих сотрудников. но и на клиентов! Ей с людьми работать противопоказано! Потеряет и хороших сотрудников и…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Янсер»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Янсер» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Проработала в компании 4.5 месяца. Текучка кадров - Ужас! Поработав один /два месяца люди уходят, недовольны условиями труда, отношением, и невозможностью зарабатывать. Очень жаль, что уволившись, не оставляют отзывов о компании. Вовремя прочитав и получив информацию, многим удалось бы избежать этого печального опыта, в Компании "Янсер".Обещания при приеме на работу не соответствуют действительности! После месяца стажировки предложили работать в ТЦ "Ocean Plaza", чулочно-носочные изделия. Планы продаж ставятся не реальные! При этом пополнения товара на точке не производиться вовремя. Ходовые позиции можно просить месяцами! и еще очень много моментов неорганизованности .... Два продавца, из четверых на нашей торговой точки уволились через месяц работы. Осталось два продавца! Условия работы в Оушене еще ТЕ! Приход на работу в 8.45 утра. Надо подготовить к работе торговую точку и принять товар до открытия торгового центра! Рабочий день до 22.00. Потом закрыть магазин, и все бухгалтерские отчеты за день! Т.е уйти можно не раньше 22,20, это если очень очень быстро постараться и все в порядке с орг.техникой, и не было покупок без одной минут десять! Да и еще, если не надо менять витрину! Так как любые перестановки в ТЦ с 10,00-до 22,00 запрещены! За все нарушения штрафуют! Обеда нет! Один продавец на точке на всю смену! Находишься на рабочем месте более 13 часов! В табеле ставят -12 часов! При этом, при расчете вычли за каждый рабочий день ЧАС ОБЕДА! Т,е при отработке 13 часов, оплачиваются 11часов. А если было 18 смен в месяц, минус час обеда за каждый день! Это 18 часов из жизни продавца украдены! Не оплатили! Денег меньше заработал,не отдохнул, не пообеда, и близким не посвятил! О каком часе обеда может идти речь!!! Продавец не может покидать свое рабочее место! Точка открытая! По правилам торгового центра, если нет продавца на рабочем месте,т.е. торговая точка не функционирует более 10минут - Штраф! Приходы, в свои выходные, на инвентаризацию, собрание и прочее не оплачиваются!. Вы главное работайте! Я так понимаю за идею! Берегите нервы и здоровье- держитесь от компании « Янсер» подальше!
Проработала в компании 4.5 месяца. Текучка кадров - Ужас! Поработав один /два месяца люди уходят, недовольны условиями труда, отношением, и невозможностью зарабатывать. Очень жаль, что уволившись, не оставляют отзывов о компании. Вовремя прочитав и получив информацию, многим удалось бы избежать этого печального опыта, в Компании "Янсер".Обещания при приеме на работу не соответствуют действительности! После месяца стажировки предложили работать в ТЦ "Ocean Plaza", чулочно-носочные изделия. Планы продаж ставятся не реальные! При этом пополнения товара на точке не производиться вовремя. Ходовые позиции можно просить месяцами! и еще очень много моментов неорганизованности .... Два продавца, из четверых на нашей торговой точки уволились через месяц работы. Осталось два продавца! Условия...
И я напишу отзыв о работе в компании "Янсер". Самое ужасное то, что Сергей Леонидович Клименко, фактически перестал заниматься компанией. Объёмы продаж падают, а планы растут, по его словам словам "планы для того и ставятся чтобы их не выполнять". Вопрос:
- Если план невыполним, то как человек будет мотивирован на премию при невыполнимом плане?
Директор Шевцова Людмила Леонидовна - сестра. И это ужас. Женщина с явно выраженной агрессией против сотрудников. Криками и личными оскорблениями доводит сотрудников до увольнения. Ругает, оскорбляет, кричит. Если так пойдёт дальше, "Янсер" станет перевалочным пунктом для бродяг-менеджеров. Уже сейчас работает человек из аутсорсинговой компании. Я в компании уже не первый год и тоже буду увольняться. Жалко, мне работа нравилась. Многие люди уже ушли из компании, при чем очень хорошие специалисты. Шевцова ужасный руководитель!
Уверен, что человек который написал положительный отзыв уже уволился или это подстава.
И я напишу отзыв о работе в компании "Янсер". Самое ужасное то, что Сергей Леонидович Клименко, фактически перестал заниматься компанией. Объёмы продаж падают, а планы растут, по его словам словам "планы для того и ставятся чтобы их не выполнять". Вопрос:
- Если план невыполним, то как человек будет мотивирован на премию при невыполнимом плане?
Директор Шевцова Людмила Леонидовна - сестра. И это ужас. Женщина с явно выраженной агрессией против сотрудников. Криками и личными оскорблениями доводит сотрудников до увольнения. Ругает, оскорбляет, кричит. Если так пойдёт дальше, "Янсер" станет перевалочным пунктом для бродяг-менеджеров. Уже сейчас работает человек из аутсорсинговой компании. Я в компании уже не первый год и тоже буду увольняться. Жалко, мне работа нравилась. Многие люди уже...
Всем добрый день!Что хотелось бы сказать про компанию Янсер..1).работаю в этой компании уже два года, зп всегда вовремя,что заработала то и заплатили,все честно!2)Очень удобный график!3)По поводу отношения к сотрудникам-Всегда помогут ,подскажут.где надо исправят!Те кого не устраивает-ищите то что вам по душе,но на каждой работе есть свои + и -!Каждый руководитель требует что бы в его компании сотрудники работали а не просиживали штаны!!!!Ищите,пробуйте,старайтесь и все у вас получиться!!!!!!!!!!!!!!!!!
За: нет
Против: Не фирма - а змеиное кубло..... Директор долбаеб (Клименко Сергей Леонидович), совершенно не разбирается в ведении бизнеса, люди для него как рабочая сила, никакого уваения к работникам! Провели махинации на складе - в результате недостача бешенная, все спихнули на сотрудников и вычли из зароботной платы, хотя они не материально ответственные лица и за товар не должны отвечать....Тупорылый директор вместо того чтобы назначить служебное расследование и выявить истинные причины такой огромной недостачи - пошел путем наименшего сопротивления и спихнул все на сотрудников! И хоть не имеет права снимать с зароботной платы - но тут уж к сожелению все схвачено и ничего не докажешь, так как официальная з/п минимальная, остальное дают в конвертах.....так что тут ничего не докажешь. Пускай все удержанные у сотрудников деньги пойдут на лечение директора и всей его семьи. С любовью колектив Янсер!
Не фирма - а змеиное кубло..... Директор долбаеб (Клименко Сергей Леонидович), совершенно не разбирается в ведении бизнеса, люди для него как рабочая сила, никакого уваения к работникам! Провели махинации на складе - в результате недостача бешенная, все спихнули на сотрудников и вычли из зароботной платы, хотя они не материально ответственные лица и за товар не должны отвечать....Тупорылый директор вместо того чтобы назначить служебное расследование и выявить истинные причины такой огромной недостачи - пошел путем наименшего сопротивления и спихнул все на сотрудников! И хоть не имеет права снимать с зароботной платы - но тут уж к сожелению все схвачено и ничего не докажешь, так как официальная з/п минимальная, остальное дают в конвертах.....так что тут ничего не докажешь. Пускай все удержанные у сотрудников деньги пойдут на лечение директора и всей его семьи. С любовью колектив Янсер!
За: нет
Против: Не фирма - а змеиное кубло..... Директор долбаеб (Клименко Сергей Леонидович), совершенно не разбирается в ведении бизнеса, люди для него как рабочая сила, никакого уваения к работникам! Провели махинации на складе - в результате недостача бешенная, все спихнули на сотрудников и вычли из зароботной платы, хотя они не материально ответственные лица и за товар не должны отвечать....Тупорылый директор вместо того чтобы назначить служебное расследование и выявить истинные причины такой огромной недостачи - пошел путем наименшего сопротивления и спихнул все на сотрудников! И хоть не имеет права снимать с зароботной платы - но тут уж к сожелению все схвачено и ничего не докажешь, так как официальная з/п минимальная, остальное дают в конвертах.....так что тут ничего не докажешь....
Против: Руководитель- не просто монстр! Она кричит не только на своих сотрудников. но и на клиентов! Ей с людьми работать противопоказано! Потеряет и хороших сотрудников и клиентов!!
За: коллектив
Против: руководитель
Я бы не рекомендовал устраиваться в Янсер, мне не понравилось :(
Руководитель просто ужас в Харькове был тогда, а вот коллектив один из лучших я считаю.
ну о в остальном планы не реальные, истерики руководителя, доводила девчат до слез- просто монстр.
Ну а когда я сделал то чего вообще не должен был делать и результаты моей работы ушли в Киев, то меня спустя время раскритиковали, и еще грозились оштрафовать,за мою работу, а ровно через неделю появилась новость идущая курсивом по моей аналитической работе, да именно благодаря мне появилась линия бюджетной корсетки, и еще ряд технических новшеств. После такого "благородства" я как НЕ проффесионал конечно же не выдержал и просто ушел. вы бы видели недоумение на лице Дерки, и кстати я на тот момент один из немногих кто сдал аттестацию на 100% Вобщем рыба всегда гниет с головы.....
Вот так вот.
За: коллектив
Против: руководитель
Я бы не рекомендовал устраиваться в Янсер, мне не понравилось :(
Руководитель просто ужас в Харькове был тогда, а вот коллектив один из лучших я считаю.
ну о в остальном планы не реальные, истерики руководителя, доводила девчат до слез- просто монстр.
Ну а когда я сделал то чего вообще не должен был делать и результаты моей работы ушли в Киев, то меня спустя время раскритиковали, и еще грозились оштрафовать,за мою работу, а ровно через неделю появилась новость идущая курсивом по моей аналитической работе, да именно благодаря мне появилась линия бюджетной корсетки, и еще ряд технических новшеств. После такого "благородства" я как НЕ проффесионал конечно же не выдержал и просто ушел. вы бы видели недоумение на лице Дерки, и кстати я на тот момент один из...
Как оказалось на должности старшого продавца нужно ещё и работать, а не стоять как зомби и указывать опытным сотрудникам, как им работать. И курить бегать по двадцать раз на дню тоже не обязательно. А потом ещё и удивляются, почему не взяли…
Так-так, фірма дійсно жахлива! Відношення просто хамське. Я звільнилася і дуже радію. Знайшла работу, на якій мене поважають, відразу ж оформили і завжди видають премії))) До речі, тренінги- це пи..дець просто… Мелять таке, що на вус не намотаеш! На одному з них нам дали люстерко і сказали, щоб ми вчилися посміхатися. І всі, як телепні, либилися до себе близко години. Оце і весь тренінг. А при звільненні ще й зняли близько 800 гривень за нього! Нелюди… Не ходіть до цієї фірми працювати, бо обдеруть до нитки.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.