Эргопак отзывы сотрудников и клиентов

2013-03-26 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Что делать если к вам в компанию пришла Женщина-кисляк
1. Срочно проверить – вменяем ли директор, находится ли он в уме и здравии.
В нормальном и адекватном состоянии Женщину –кисляк принять на работу сложно.
2. Не бойтесь Женщину-кисляк, это с наружи она вроде в адеквате и уме, а так… впрочем, увидите сами. Ну а что ожидать от той, которую прорабы учили управлять, а шахтеры заочно учили праву.
3. Помните – Женщина –кисляк это ненадолго и придет час когда поумневший директор с позором изгонит ее из Компании. У нас о ней вам позитивного слова никто не скажет.
Удачи и терпения, мы пережили и вы переживете!

2013-03-22 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

«гостю» с яркими и очень узнаваемыми речевыми оборотами)))) не помешало бы подписываться… А то так смело – «я имею непосредственное отношение к ситуации» – и подпись «гость» … смех… Как собственно все в этой компании….. Очень показательный коммент… Ярко демонстрирует, что писал «умный и состоявшийся» человек без всякого пятилетнего опыта, поэтому так много умных слов (и даже нумерация!), и так мало смысла. Что значит «вас не уволили – вы просто не прошли стажировку»? В Украине предусмотрена неоплачиваемая стажировка кому-то кроме студентов ? Люди нарушаете законодательство, так хоть не пишите об этом… Соискатели – делайте правильные выводы об отношении руководства к людям.

«гостю» с яркими и очень узнаваемыми речевыми оборотами)))) не помешало бы подписываться… А то так смело – «я имею непосредственное отношение к ситуации» – и подпись «гость» … смех… Как собственно все в этой компании….. Очень показательный коммент… Ярко демонстрирует, что писал «умный и состоявшийся» человек без всякого пятилетнего опыта, поэтому так много умных слов (и даже нумерация!), и так мало смысла. Что значит «вас не уволили – вы просто не прошли стажировку»? В Украине предусмотрена неоплачиваемая стажировка кому-то кроме студентов ? Люди нарушаете законодательство, так хоть не пишите об этом… Соискатели – делайте правильные выводы об отношении руководства к людям.

2013-03-20 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Бесноватая никак не успокоится .
Что, до сих пор без роботы, раз ходишь гадить сюда?

2013-03-20 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

«гостю» с яркими и очень узнаваемыми речевыми оборотами)))) не помешало бы подписываться… А то так смело – «я имею непосредственное отношение к ситуации» – и подпись «гость» … смех… Как собственно все в этой компании….. Очень показательный коммент… Ярко демонстрирует, что писал «умный и состоявшийся» человек без всякого пятилетнего опыта, поэтому так много умных слов (и даже нумерация!), и так мало смысла. Что значит «вас не уволили – вы просто не прошли стажировку»? В Украине предусмотрена неоплачиваемая стажировка кому-то кроме студентов ? Люди нарушаете законодательство, так хоть не пишите об этом… Соискатели – делайте правильные выводы об отношении руководства к людям.

2013-03-19 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Простите, а чего из компании умных и состоявшихся людей так активно валят?! Ах, ну да. Все идиоты, а я – Д’Артаньян. Ну-ну. Видать Ольгу Анатольевну многому научили в Малютянке… состоявшиеся люди… неоднократно…

2013-03-13 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Уважаемый соискатель работы.
Не имею привычки и желания писать отзывы на подобных порталах, но т.к. ко мне попала информация о Вашем комментарии и Я имею непосредственное отношение к данной ситуации, меня очень удивило то, что Вы изложили.
1. Вас не уволили – Вы просто не прошли стажировку, основной причиной чего, является отсутствие желания у Вас работать по требованиям и стандартам компании, а также Ваше не соответствие требованиям предлагаемой должности. К таким выводам привели Ваши действия, навыки и решения в полевой работе, которые были выявлены в совместных с Вами визитах стажировавших Вас людей. На основании всего этого было принято обоюдное решение, хочу подчеркнуть, что решение принималось обоюдно с Вами, а не ультимативно о не продолжении дальнейшего сотрудничества.
2. Где-то в другом месте, в другой компании с другими требованиями, возможно, Вы достигнете успеха в тех рамках в которых Вы находитесь.
3. Для всех соискателей работы хочется сообщить, что в данной компании работает большое количество людей, которые растут в своих знаниях и умениях, в том числе те, которые когда-то пришли без всякого пятилетнего опыта работы и делом показали свой потенциал и сейчас годами успешно работают выполняя требования, стандарты компании и строят карьеру в мире дистрибуции и поверьте, большой успех и большая удача работать в подобных компаниях, имея возможность набираться опыта, учится у умных состоявшихся людей, заниматься своим ростом.

Уважаемый соискатель работы.
Не имею привычки и желания писать отзывы на подобных порталах, но т.к. ко мне попала информация о Вашем комментарии и Я имею непосредственное отношение к данной ситуации, меня очень удивило то, что Вы изложили.
1. Вас не уволили – Вы просто не прошли стажировку, основной причиной чего, является отсутствие желания у Вас работать по требованиям и стандартам компании, а также Ваше не соответствие требованиям предлагаемой должности. К таким выводам привели Ваши действия, навыки и решения в полевой работе, которые были выявлены в совместных с Вами визитах стажировавших Вас людей. На основании всего этого было принято обоюдное решение, хочу подчеркнуть, что решение принималось обоюдно с Вами, а не...

Читать весь отзыв...

2013-03-13 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Уважаемый соискатель работы.
Не имею привычки и желания писать отзывы на подобных порталах, но т.к. ко мне попала информация о Вашем комментарии и Я имею непосредственное отношение к данной ситуации, меня очень удивило то, что Вы изложили.
1. Вас не уволили – Вы просто не прошли стажировку, основной причиной чего, является отсутствие желания у Вас работать по требованиям и стандартам компании, а также Ваше не соответствие требованиям предлагаемой должности. К таким выводам привели Ваши действия, навыки и решения в полевой работе, которые были выявлены в совместных с Вами визитах стажировавших Вас людей. На основании всего этого было принято обоюдное решение, хочу подчеркнуть, что решение принималось обоюдно с Вами, а не ультимативно о не продолжении дальнейшего сотрудничества.
2. Где-то в другом месте, в другой компании с другими требованиями, возможно, Вы достигнете успеха в тех рамках в которых Вы находитесь.
3. Для всех соискателей работы хочется сообщить, что в данной компании работает большое количество людей, которые растут в своих знаниях и умениях, в том числе те, которые когда-то пришли без всякого пятилетнего опыта работы и делом показали свой потенциал и сейчас годами успешно работают выполняя требования, стандарты компании и строят карьеру в мире дистрибуции и поверьте, большой успех и большая удача работать в подобных компаниях, имея возможность набираться опыта, учится у умных состоявшихся людей, заниматься своим ростом.

Уважаемый соискатель работы.
Не имею привычки и желания писать отзывы на подобных порталах, но т.к. ко мне попала информация о Вашем комментарии и Я имею непосредственное отношение к данной ситуации, меня очень удивило то, что Вы изложили.
1. Вас не уволили – Вы просто не прошли стажировку, основной причиной чего, является отсутствие желания у Вас работать по требованиям и стандартам компании, а также Ваше не соответствие требованиям предлагаемой должности. К таким выводам привели Ваши действия, навыки и решения в полевой работе, которые были выявлены в совместных с Вами визитах стажировавших Вас людей. На основании всего этого было принято обоюдное решение, хочу подчеркнуть, что решение принималось обоюдно с Вами, а не ультимативно о не продолжении дальнейшего...