Юрпак: ранние отзывы

А еще на Юрпаке привязывают к позорному столбу и бьют плетьми, а тех кто пытаеться сопротивляться садят в подвал на хлеб и на воду, и еще на Юрпаке до сих пор скрывается Усама бен Ла

Все негативные отзывы-полная правда!А типа начальнички с колхоза пытаются отмахиватся от правды,которая глаза режет.Если в других,уважающих себя и рабочих,предприятий стараются все делать для работников,которые кормят всех,то на Юрпаке делается все полностью наоборот.Мизерные зарплаты,моральное унижение,издевательство над работниками.Всегда непонятки по зароботной плате,взыскания,отсутствие бесплатной доставки на работу,условий для работы.Как не печально,но сплошной негатив.А к психологу нужно сходить тому,кого все устраивает и явно этот человечек работает каким-то начальником или в офисе и не ведает что творится у них на производстве!!! <br />

За: Крупная компания, широчайший ассортимент, толковые сотрудники
Против: Кто-то из бывших расскажет о должностях в Киеве: менеджер по продажам, бренд-менеджер?

Явно человеку пишущему негатив, нужно лечиться... Такую ПУРГУ несет, читать смешно. Вся негативщина полная бредятина, а пишущего человека явно проблнмы с психикой.

Выжимают из людей все соки,пашеш без выходных,а в итоге еще и недополучиш немалую сумму или в долги вообще уйдеш!За копейки они удавятся,а вот ценить работников они не умеют.Катастрофическая текучка,как на зоне порядок,все по минутам,несмотря на СМЕННЫЙ график работы.Морально и физическая умирающая контора!<br />

Доверили двум недоумкам Бабаю и жене Доценка и они убивают компанию.А она все не налюбуется своим героем-любовником , как он мило Давит и рушит фирму .А Доценко сопли жует сделать ничего не может , а раньше был хозяян , а сейчас не понятно , что .Бабай свою програму-миссию выполняет отлично по развалу и чесу по ушам собственикам особенно жене собственика.Такое впечетление , что засланый казачок.Ну не сомнено сразу после этого отзыва будет опровержение Что бабай молодец и суппер руководитель . [censored] ,скользкий и крайне гнилой человек ваш бабай

Была сипа ,был рост компании, был сильный и сплоченный дух компании .А сейчас все ушло в прошлое.Бабай так держать!!! Молодца фирме такие как ты нужен.Вот что хорошо получается у директора бабая, так это крутить педали с вершины в низ к розвалу .

Это вы себя такими &nbspсказочками тешите .НУ-НУ. У трейдеров уже в списках недобросовестных плательщиков состоите&nbsp на учете.Не пишите ерунду всякую яко бы все у вас в&nbspсе стабильно&nbsp.Может у &quotдиректора&quot все и все и стабильно&nbspпотому ,что хозаюшку &quotкадрит&quot.П.......ц куда муж ее смотрит? А вообще не пишите опровержений глупых .Учитесь уважать людей&nbsp и меньше будет писанины.А пишут&nbsp люди таки правду о Юрпаке!!!

Работы валом.... Зарплату последний месяц подзадержали, платили за сырье.... Зато во время жесткого дефицита наша компания СТАБИЛЬНО работает, а задержка на 5-7 дней не критична, можно было вообще без работы сидеть.<br />

Так зарплату задерживают или нет?Работа всегда есть или нужно дома сидеть?&nbsp

Хороших людей нигде просто так не увольняют, тем более на Юрпаке, их ценят и дают массу возможностей, как для личностного роста, так и по зп. А тех кого уволили за воровство, за п [censored] е показатели, либо за то что человек просто не подходит для этой работы, на психологическом уровне осаются обиженными и чтобы выместть свою обиду, могут писать гадости, не желая понимать и соглашаться, в первую очередь перед самим собой, что он проиграл, не справился, хотя это нужно делать потому что это дает возможности к росту... Но это мы говорим о нормальных людях, а есть ушлые недоноски, которые надевая личину &quotобиженных и оскорбленных&quot пытаются понизить рейтинг компании, вот для них и письмо про &quot [censored] в огороде, капусту и отбитые рога&quot. Владюша уймитесь и цепного пса сашка-гнилушка уймите, а то&nbspскулит по чем зря

Хороших людей нигде просто так не увольняют, тем более на Юрпаке, их ценят и дают массу возможностей, как для личностного роста, так и по зп. А тех кого уволили за воровство, за п [censored] е показатели, либо за то что человек просто не подходит для этой работы, на психологическом уровне осаются обиженными и чтобы выместть свою обиду, могут писать гадости, не желая понимать и соглашаться, в первую очередь перед самим собой, что он проиграл, не справился, хотя это нужно делать потому что это дает возможности к росту... Но это мы говорим о нормальных людях, а есть ушлые недоноски, которые надевая личину &quotобиженных и оскорбленных&quot пытаются понизить рейтинг компании, вот для них и письмо про &quot [censored] в огороде, капусту и отбитые рога&quot. Владюша уймитесь и цепного пса...

&nbspНу вы же [censored] мите,что человек,который нормально работал и уволился по собственному желанию,врятли будет лить грязь на компанию.Другое дело если его кинули,уволили,не заплатили ЗП.То ясно что человек чувсвтвует себя униженным и кинутым.И ради прозрения для других он честно напишет правду.<br type="_moz" />

Если хотите, что-то узнать узнавайте инф-ию на собеседовании, там видно и обстановку и настрой и многое другое, если нет доверия к HR менеджеру, то лучше наводить справки у работающих сотрудников, они дадут объективную оценку работы компании и ее руководства. По статистике те кого уволили, не важно за что, в 95% дают негативную оценку предприятию, а если ХОРОШИЙ человек уволился, то он даже если и было ДЕЙСТВИТЕЛЬНО плохо лить грязь не будет, а тем более выходить в интернет и чернить компанию. Так же в мире черного пиара, очень хорошо прижился троллинг, т.е. очернение компании, посредством представления недействительной негативной инф-ии&nbspс целью снижения ее рейтинга и как следствия понижения финансовых результатов. По этому в 95% ВСЯ негативная писанина полная чушь, а так как я знаю компанию ЮРПАК очень хорошо, то она никак не попадает по оставшиеся 5%. По этому Уважаемые соискатели разбирайтесь в вопросе компании самостоятельно, узнавая инф-ию у реальных сотрудников, а не у призраков из интернета. Всем ХОРОШЕЙ работы.

Если хотите, что-то узнать узнавайте инф-ию на собеседовании, там видно и обстановку и настрой и многое другое, если нет доверия к HR менеджеру, то лучше наводить справки у работающих сотрудников, они дадут объективную оценку работы компании и ее руководства. По статистике те кого уволили, не важно за что, в 95% дают негативную оценку предприятию, а если ХОРОШИЙ человек уволился, то он даже если и было ДЕЙСТВИТЕЛЬНО плохо лить грязь не будет, а тем более выходить в интернет и чернить компанию. Так же в мире черного пиара, очень хорошо прижился троллинг, т.е. очернение компании, посредством представления недействительной негативной инф-ии&nbspс целью снижения ее рейтинга и как следствия понижения финансовых результатов. По этому в 95% ВСЯ негативная писанина полная чушь, а так как я знаю...

&nbspЛюди,которые возможно будут в дальнейшем устраиватся на работу имеют право знать что и как,стоит или не стоит идти работать.И ничего не вижу тут такого необычного!

&nbspХочу устроится к вам!А вы сразу в штык!Неужели так сложно ответить на вопро

Да какая вам разница, какая у нас ситуация, эта ситуация наша и наш коллектив, вы к этому не имеете никакого отношения, кроме как вовровства чужих мыслей и клиентской базы... Козлам, что лазят по чужим огородам, &quotперелезая ночью через забор&quot рано или поздно рога отшибают&nbspТак что повторюсь: &quotДумайте СВОЕЙ головой &nbspи на ЧЕСТНО наработанной, СВОИМ горбом, клиентской базе и будет нам&nbspВСЕМ счастье,&nbspздоровую конкуренцию еще никто не отменял.

Ну а как обстановка в рабочем коллективе,наличия и стабильности работы,<br />отсутствия задержек зарплаты,выщитов?

Так в том то и вопрос, что производители до такого не опускаютья, хотя проплатить блогерам, чтобы подмочить репутацию предприятия, с учетом развития интернет ресурса, это уже ни кому не в новинку. Но&nbspбольше всего&nbspвсе писаки это групка человечишек, больше всего лилек, владик и сашок гнилушок, у которых мозгов что-то придумать не хватает, а украсть чужую идею, украсть базу клиентов, поливать грязью Юрпак - это только дай, хотя все работали в компании и с тем же Бабаем по деснам лупились. Так что я предлагаю не занимиаться троллингом, а честно работать СВОИМИ мозгами и будет ВСЕМ счасть

Компания без сомнения не умирает, но и развития прежнего нет. Политика направлена на стабильность. Если учитывать то, что оборудование позволяет делать практически все, то заказы у вас будут всегда. Называть конкурентов &quotсанитарами&quot и &quotущербными&quot не нужно, для начала побывайте в шкуре работников фирм - конкурентов, а потом сравнивайте и делайте выводы, где и как лучше. Мало кто из менеджеров и руководителей ориентируется в полимерной отрасли и рынке на столько, что - бы так резко высказываться о конкурентах - производителях, вы видите только малую часть бизнеса, но думаете, что &quotсобаку съели&quot на этом. Вы попробуйте не грязью поливать ваших соседей по бизнесу, а общаться и делиться опытом, как это делает Доценко Ю.Ю. То, как видите вы конкуренцию, будет приводить только к демпингу и снижению ваших доходов, так как такую плёнку как Юрпак могут делать уже 90% производителей, и они не стоят на месте, они работают не хуже вас и активно развиваются. Так что, уважаемые коллеги, будьте благоразумны, думайте логически и развивайтесь, только этот путь приведёт вас к успеху. А места на рынке упаковочных материалов хватит всем.<br />

Компания без сомнения не умирает, но и развития прежнего нет. Политика направлена на стабильность. Если учитывать то, что оборудование позволяет делать практически все, то заказы у вас будут всегда. Называть конкурентов &quotсанитарами&quot и &quotущербными&quot не нужно, для начала побывайте в шкуре работников фирм - конкурентов, а потом сравнивайте и делайте выводы, где и как лучше. Мало кто из менеджеров и руководителей ориентируется в полимерной отрасли и рынке на столько, что - бы так резко высказываться о конкурентах - производителях, вы видите только малую часть бизнеса, но думаете, что &quotсобаку съели&quot на этом. Вы попробуйте не грязью поливать ваших соседей по бизнесу, а общаться и делиться опытом, как это делает Доценко Ю.Ю. То, как видите вы конкуренцию, будет приводить...

Дааа видно лилек все не уйметься.... Все просит..