Подозрение на накрутку: 3 из 14 отзывов.1082 место в рейтинге накрутки.
Есть признаки накрутки. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании.
Частые вопросы о компании Проминвестбанк
Какой рейтинг у компании «Проминвестбанк»?
Средняя оценка «Проминвестбанк» на «Просто Босс» — 3,6 из 5. Всего 14 отзывов сотрудников и клиентов: 4 положительных, 10 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 29%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Проминвестбанк»?
В положительном отзыве пишут: «За: Хоть банк и часто сравнивают с савком, для меня это Европа, в плане защищенности, ощущений. Много хорошего, что было в савке зедсь действительно есть, но благодаря…». В нейтральном отзыве пишут: «Уже сколько лет у банка сменился владелец, а новое руководство все продолжает комплексовать тем, что оно «новое». Соответственно, вся «стратегия» руководства…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Есть ли у отзывов о компании «Проминвестбанк» признаки накрутки?
Да. Подозрение на накрутку: 3 из 14 отзывов. Компания занимает 1082 место в открытом рейтинге накрутки «Просто Босс». Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании — читайте отзывы целиком.
Как оставить отзыв о компании «Проминвестбанк»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Проминвестбанк» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Уже сколько лет у банка сменился владелец, а новое руководство все продолжает комплексовать тем, что оно «новое». Соответственно, вся «стратегия» руководства банка заключается в том, чтобы доказать, насколько все было плохо при прежних владельцах. Согласно этой «стратегии», без малейшего сожаления уничтожена клиентская база банка, уничтожена сеть филиалов, уничтожена сеть банкоматов, практически уничтожен коллектив.Сотрудники, работавшие при прежнем руководстве, априори считаются некомпетентными, со всеми вытекающими последствиями. Для новых работников, впрочем, ситуация не намного лучше. От них требуется очень быстро разрушить и уничтожить все построенное за много лет, и потом так же быстро возвести на освободившемся месте что – то новое, притом гораздо лучше того, что было. Задача, мягко говоря, трудноосуществимая, поэтому завышенные ожидания быстро сменяются разочарованием.
Уже сколько лет у банка сменился владелец, а новое руководство все продолжает комплексовать тем, что оно «новое». Соответственно, вся «стратегия» руководства банка заключается в том, чтобы доказать, насколько все было плохо при прежних владельцах. Согласно этой «стратегии», без малейшего сожаления уничтожена клиентская база банка, уничтожена сеть филиалов, уничтожена сеть банкоматов, практически уничтожен коллектив.Сотрудники, работавшие при прежнем руководстве, априори считаются некомпетентными, со всеми вытекающими последствиями. Для новых работников, впрочем, ситуация не намного лучше. От них требуется очень быстро разрушить и уничтожить все построенное за много лет, и потом так же быстро возвести на освободившемся месте что – то новое, притом гораздо...
сотрудники хотят мало работать и много получать. руководство хочет чтобы все пахали как негры за еду и минимум зп.<br />в этом вся проблема. и если и одна сторона пересмотрит отношение к работе, а вторая отношение к зарплатам – все будет прекрасно.<br />золотой коллектив! некоторые прям семьями работают (Німі на панщину ідуть, І діточок своїх ведуть!…)
<br />гостю от 27.02.13 Походу Вы из положительных сторон увидели как пашут и цветочки? Премии это на всех нормальных, более менее крупных предприятиях, а применительно к ПИБ, то надо же как то оправдать такие низкие зп… Страховали в Донецке только начальников отдела и выше, за другие области говорить нехочу т.к. не был там. Благополучно ушел и не жалею. Работал 4 года… Единственное хорошее – это коллектив…
как странно, когда упоминают о плохом руководстве и о том, что кто то где то сидит и сплетни разводит. я была во многих отделах и отделениях и видела как все «пашут». а сколько цветов было раньше… это же надо было время что бы за ними ухаживать. от куда оно если все пахали? непонятно. и странно что никто не говорит о премиях которые получали к каждому празднику и о страховании тоже молчат. при этом, перед тем как говорить – не идите сюда работать, задумайтесь и разберитесь в себе как личности. что вы сделали для того, что бы к вам так не относились? перед тем как обсуждать руководство и стратегию банка – подумайте о том, что банк не благотворительная организация. в каждом банке был, есть и будет сотрудник, который будет недоволен чем-то. для всех хорошим не будешь и только в сравнении можно понять в каком банке лучше.
как странно, когда упоминают о плохом руководстве и о том, что кто то где то сидит и сплетни разводит. я была во многих отделах и отделениях и видела как все «пашут». а сколько цветов было раньше… это же надо было время что бы за ними ухаживать. от куда оно если все пахали? непонятно. и странно что никто не говорит о премиях которые получали к каждому празднику и о страховании тоже молчат. при этом, перед тем как говорить – не идите сюда работать, задумайтесь и разберитесь в себе как личности. что вы сделали для того, что бы к вам так не относились? перед тем как обсуждать руководство и стратегию банка – подумайте о том, что банк не благотворительная организация. в каждом банке был, есть и будет сотрудник, который будет недоволен чем-то. для всех хорошим не...
Отзыв отрицательный. При прошлом владельце отношение к сотрудникам было с гнильцой. Но то махровое хамство, которое культивирует нынешний владелец, не идет ни в какое сравнение. Новые хозяева умудрились трепетно сохранить и приумножить скотское отношение к работникам.
Всё плохо… Отношение как к скоту, зарплату получают только начальники и *ополизы, все остальные как получали 2000 грн в 2008 году, так и продолжают получать, при этом должны благодарить начальство, что у них ЕСТЬ работа. Последнее также является и мотивацией к тому, что тянешь на себе функции, которые по должностной совсем делать и не должен… не нравится – пошёл вон, твои заслуги никому не интересны. С каждым днём всё хуже и хуже…
Я из тех,кто попал под сокращение БО.Сократили меня в июне 2010 г. отдала банку 3,8 года и даже ни капли не жалею.То,что пишут на форумах что типа-люди не идите работать-везде одно и тоже.ХОРОШО ТАМ,ГДЕ НАС НЕТ! В ПИБе,как и во всех банках бывает разное,и разные начальники.Так что люди,научитесь работать,и создайте вокруг себя приятную атмосферу. Мне очень нравилось там работать,ПИБ хорошая школа жизни!!! Единственное что жалко,так это что новое начальство строит планы только на крупных клиентов,бабушки с пенсионными книжками им не интересны!
что можна говорить о банке который уже больше чем 2 года закрывает отделение и сокращает людей ,которые полжизни отдали етому банку.обидно пришел новый<br />руководитель повыгонял старых работников а привел своих людей.проработала в етом<br />банке и нечего хорошего вспомнить немогу,пахала ,как раб ,а начальник сидел сплетнями<br />занимался и зарплату в три раза больше имел,а умел хорошо задницу лизать,вот такие<br />дела и такая работа в банке.стоило 18 лет отдать етому банку,,,приходилось и выборы<br />ходить сидеть целый день ,потому что матвей партию создал,газету обрий выписывать по 4<br />екземпляра ,,,а теперь ходишь на биржу труда и смотрят на тебя,как на нижчию расу,,,
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.