Подозрение на накрутку: 3 из 14 отзывов.1090 место в рейтинге накрутки.
Есть признаки накрутки. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании.
Частые вопросы о компании Проминвестбанк
Какой рейтинг у компании «Проминвестбанк»?
Средняя оценка «Проминвестбанк» на «Просто Босс» — 3,6 из 5. Всего 14 отзывов сотрудников и клиентов: 4 положительных, 10 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 29%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Проминвестбанк»?
В положительном отзыве пишут: «За: Хоть банк и часто сравнивают с савком, для меня это Европа, в плане защищенности, ощущений. Много хорошего, что было в савке зедсь действительно есть, но благодаря…». В нейтральном отзыве пишут: «Уже сколько лет у банка сменился владелец, а новое руководство все продолжает комплексовать тем, что оно «новое». Соответственно, вся «стратегия» руководства…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Есть ли у отзывов о компании «Проминвестбанк» признаки накрутки?
Да. Подозрение на накрутку: 3 из 14 отзывов. Компания занимает 1090 место в открытом рейтинге накрутки «Просто Босс». Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании — читайте отзывы целиком.
Как оставить отзыв о компании «Проминвестбанк»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Проминвестбанк» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: Я не отличаюсь, честно говоря, семью пядями во лбу, и на таком конкурентном банковском рынке действительно чувствую себя не уверенно. Пытался ходить на собеседования и ощущения совершенно иные, чем 2 года тому. Я полностью подхожу под вакансию, деньги почти те же, что здесь, а мне даже не перезванивают. Поэтому рад наличию работы, особенно в этом банке, так как здесь действительно чувствуешь уверенность в завтрашнем дне. Банк точно выстоит, и точно, здесь не будут проводить безумные новшества по типу "всех уволить и набрать новых".
Против: Единственное, почему были мысли менять работу, много лет на одном месте, я уже боюсь, что не смогу "там за бортом" ориентироваться.
За: Хоть банк и часто сравнивают с савком, для меня это Европа, в плане защищенности, ощущений. Много хорошего, что было в савке зедсь действительно есть, но благодаря продвинутым ТОПам есть используются западные модели построения бизнеса, одного из ТОПОв даже мы называем Стивом Джобсом (между собой). На уровне и обучение и подбор кадров. Здесь очень много красивых и хорошо одетых людей, но нет пантов и показухи, их стиль поведения не навязчивые. Точно также они себя ведут, демократично во всех проявлениях, люди самого высокого уровня кушают в здешней столовке за 15 гривень и не считают это зазорным. Банк, в котором тихо работают и не хотят уходить, текучка очень маленькая, работают по многу лет.
За: Те, кто попал в эту структуру молча работают и радуются. Так как зарплаты конкурентные, специалисты хорошие, есть чему поучиться. Адекватный коллектив для меня немаловажно, так как именно из-за этого мне пришлось сменить прошлую работу.
Хороший соц пакет и преимущества совка на рядку с продвинутой командой. ИТ настроила компьютер и подключила принтер в первый день работы. Знающие, поймут.
Против: -
За: Положительный опыт и немного необычный для меня был. В целом наполнен благодарностью этому этапу жизни, что работал в банке. Так как я человек критичный и 7 пядей во лбу не имею, объективно, не программист, не финансовый аналитик, а продажник, то понимаю, что хоть и могу применить себя на любом рынке, моя работа - это мой напор и старания. Я рвал, конечно, ранее в нескольких банках и пахал, как проклятый, и как начинающий специалист. Было не легко и я так привык, были разные моменты, подставляли, подсиживали, были своеобразные начальники, подстраивался, дети, жена, приезжие. Но попав сюда, почувствовал себя человеком, отношение, защита (страховка, питание), уважительное отношение. Логические задачи и подходы. Это был нужный и прекрасный период в моей практике.
Против: -
Уже сколько лет у банка сменился владелец, а новое руководство все продолжает комплексовать тем, что оно «новое». Соответственно, вся «стратегия» руководства банка заключается в том, чтобы доказать, насколько все было плохо при прежних владельцах. Согласно этой «стратегии», без малейшего сожаления уничтожена клиентская база банка, уничтожена сеть филиалов, уничтожена сеть банкоматов, практически уничтожен коллектив.Сотрудники, работавшие при прежнем руководстве, априори считаются некомпетентными, со всеми вытекающими последствиями. Для новых работников, впрочем, ситуация не намного лучше. От них требуется очень быстро разрушить и уничтожить все построенное за много лет, и потом так же быстро возвести на освободившемся месте что – то новое, притом гораздо лучше того, что было. Задача, мягко говоря, трудноосуществимая, поэтому завышенные ожидания быстро сменяются разочарованием.
Уже сколько лет у банка сменился владелец, а новое руководство все продолжает комплексовать тем, что оно «новое». Соответственно, вся «стратегия» руководства банка заключается в том, чтобы доказать, насколько все было плохо при прежних владельцах. Согласно этой «стратегии», без малейшего сожаления уничтожена клиентская база банка, уничтожена сеть филиалов, уничтожена сеть банкоматов, практически уничтожен коллектив.Сотрудники, работавшие при прежнем руководстве, априори считаются некомпетентными, со всеми вытекающими последствиями. Для новых работников, впрочем, ситуация не намного лучше. От них требуется очень быстро разрушить и уничтожить все построенное за много лет, и потом так же быстро возвести на освободившемся месте что – то новое, притом гораздо...
сотрудники хотят мало работать и много получать. руководство хочет чтобы все пахали как негры за еду и минимум зп.<br />в этом вся проблема. и если и одна сторона пересмотрит отношение к работе, а вторая отношение к зарплатам – все будет прекрасно.<br />золотой коллектив! некоторые прям семьями работают (Німі на панщину ідуть, І діточок своїх ведуть!…)
<br />гостю от 27.02.13 Походу Вы из положительных сторон увидели как пашут и цветочки? Премии это на всех нормальных, более менее крупных предприятиях, а применительно к ПИБ, то надо же как то оправдать такие низкие зп… Страховали в Донецке только начальников отдела и выше, за другие области говорить нехочу т.к. не был там. Благополучно ушел и не жалею. Работал 4 года… Единственное хорошее – это коллектив…
как странно, когда упоминают о плохом руководстве и о том, что кто то где то сидит и сплетни разводит. я была во многих отделах и отделениях и видела как все «пашут». а сколько цветов было раньше… это же надо было время что бы за ними ухаживать. от куда оно если все пахали? непонятно. и странно что никто не говорит о премиях которые получали к каждому празднику и о страховании тоже молчат. при этом, перед тем как говорить – не идите сюда работать, задумайтесь и разберитесь в себе как личности. что вы сделали для того, что бы к вам так не относились? перед тем как обсуждать руководство и стратегию банка – подумайте о том, что банк не благотворительная организация. в каждом банке был, есть и будет сотрудник, который будет недоволен чем-то. для всех хорошим не будешь и только в сравнении можно понять в каком банке лучше.
как странно, когда упоминают о плохом руководстве и о том, что кто то где то сидит и сплетни разводит. я была во многих отделах и отделениях и видела как все «пашут». а сколько цветов было раньше… это же надо было время что бы за ними ухаживать. от куда оно если все пахали? непонятно. и странно что никто не говорит о премиях которые получали к каждому празднику и о страховании тоже молчат. при этом, перед тем как говорить – не идите сюда работать, задумайтесь и разберитесь в себе как личности. что вы сделали для того, что бы к вам так не относились? перед тем как обсуждать руководство и стратегию банка – подумайте о том, что банк не благотворительная организация. в каждом банке был, есть и будет сотрудник, который будет недоволен чем-то. для всех хорошим не...
Отзыв отрицательный. При прошлом владельце отношение к сотрудникам было с гнильцой. Но то махровое хамство, которое культивирует нынешний владелец, не идет ни в какое сравнение. Новые хозяева умудрились трепетно сохранить и приумножить скотское отношение к работникам.
Всё плохо… Отношение как к скоту, зарплату получают только начальники и *ополизы, все остальные как получали 2000 грн в 2008 году, так и продолжают получать, при этом должны благодарить начальство, что у них ЕСТЬ работа. Последнее также является и мотивацией к тому, что тянешь на себе функции, которые по должностной совсем делать и не должен… не нравится – пошёл вон, твои заслуги никому не интересны. С каждым днём всё хуже и хуже…
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
