Баядера отзывы сотрудников и клиентов

<blockquote cite="#commentbody-117158"><stro :</strong> Давно работала промом на Баядере в Днепре и могу сказать одно, что сейчас зайдя в магазин стоят не промы, которые пришли работать и поднимать продажи компании, а люди, которые вообще не понимают для чего пришли на эту компанию и чем заниматься, зато знают хорошо всю инфу о своем начальстве, за несколько минут общения мне рассказали все, что происходит и как им тяжело. Спросив человека, как лично его коснулось, сказал:»НИКАК, но моего знакомого через 10 человека оштрафовали к примеру за опоздание». Могу сказать только одно, те люди, которые пишут отзывы работали в компании не больше полутора года, сравнивать вам не с чем, т.к. у вас были суперы только девочки(я не говорю уже о том, как народ не Мегаполисе пахал и ездил в свою дыру на собрание 2 РАЗА в неделю перед работой и отсутствие на котором вообще не обсуждалось), которых начали конкретно гонять только на аудите последнее время, вы с ними жили, как на отдыхе в Майями, раньше на Баядере была серьезная работа и были собрания каждую неделю, и речи не могло идти на него не прийти и не дай бог взять выходной,.т.к. ты подстваляешь своего СВ, а оно тебе потом аукается. А то, что тут народ пишет и говорит о Гале меня повергло в шок. Даже если это и так вы шли на условия, которые она говорила и всех устраивало. Но вы подумайте в какой стране мы живет, какая у нас власть и т.д. Все воруют в разных масштабах в зависимости от положения. Даже промы, дописывая себе продажи, делают переплан и получают больше или чеки просят взять кого-то на кассе или конкурентов- и скажите вы не воруете?! Начните с себя. Кто как работает, то и получает. Так что все свои претензии запишите на листочек! Сделайте самолетик…. и летите на хер! Счастливого полета Вам и Вашим пассажирам!</blockquote>Молодец, умеешь лизнуть начальству!!!))) Далеко пойдёшь&#8230 может быть даже на УЙ))) Проблема не только в промах ,но и в некоторых СВ, которые относятся к промам по 2 стандартам, да? И ещё, я не умею делать самолётики(((&#8230 может быть лучше лодочку&#8230 и тебе в бухту всунуть?

<blockquote cite="#commentbody-117158"><stro :</strong> Давно работала промом на Баядере в Днепре и могу сказать одно, что сейчас зайдя в магазин стоят не промы, которые пришли работать и поднимать продажи компании, а люди, которые вообще не понимают для чего пришли на эту компанию и чем заниматься, зато знают хорошо всю инфу о своем начальстве, за несколько минут общения мне рассказали все, что происходит и как им тяжело. Спросив человека, как лично его коснулось, сказал:»НИКАК, но моего знакомого через 10 человека оштрафовали к примеру за опоздание». Могу сказать только одно, те люди, которые пишут отзывы работали в компании не больше полутора года, сравнивать вам не с чем, т.к. у вас были суперы только девочки(я не говорю уже о том, как народ не Мегаполисе пахал и ездил в свою дыру на...

<blockquote cite="#commentbody-121430"><stro :</strong> уважаемые гости страницы. про данную компанию скажу просто: все начальство – необразованные люди(уровень средней школы), в первую очередь неуважающие себя, неудовлетворенные, не самодостаточные и некомпетентные, без чевства собственного достоинства<br />смешно…ты хоть значение этих слов знаешь…Неудовлетворенные? не самодостаточные? не компетентные? без чувства дстоинства? а ну да ты ж даже написала с ошибкой…и ты еще говоришь о неграмотности!!!что же вы за люди….ПОЗОРИЩЕ – ПОТОМУ ТЕБЯ И УВОЛИЛИ!!!</blockquote>Слушай, ты! Шавка! Пасть свою прикрой, ок? Прежде чем кого-то учить граММатике, найми себе репетитора!!! и ещё, глаголы с приставкой НЕ пишутся раздельно&#8230<br />P.S. Глаголы &#8211 отвечают на вопрос &#8211 что делать? что делали? что делающие? и т.д.<br />Вот из-за таких &laquoобразованных&raquo сотрудников компании Баядера загнивает&#8230

<blockquote cite="#commentbody-121430"><stro :</strong> уважаемые гости страницы. про данную компанию скажу просто: все начальство – необразованные люди(уровень средней школы), в первую очередь неуважающие себя, неудовлетворенные, не самодостаточные и некомпетентные, без чевства собственного достоинства<br />смешно…ты хоть значение этих слов знаешь…Неудовлетворенные? не самодостаточные? не компетентные? без чувства дстоинства? а ну да ты ж даже написала с ошибкой…и ты еще говоришь о неграмотности!!!что же вы за люди….ПОЗОРИЩЕ – ПОТОМУ ТЕБЯ И УВОЛИЛИ!!!</blockquote>Слушай, ты! Шавка! Пасть свою прикрой, ок? Прежде чем кого-то учить граММатике, найми себе репетитора!!! и ещё, глаголы с приставкой НЕ пишутся раздельно&#8230<br />P.S. Глаголы &#8211 отвечают на вопрос &#8211 что делать? что...

Днепр..вы а***вшие в хлам. Вам бы мозгов хоть немного &#8211 и были бы нормальные люди! вам *** все не нравиться то галя ***ня, то вика&#8230я бы вас гнала и чем дальше тем лучше!

уважаемые гости страницы. про данную компанию скажу просто: все начальство – необразованные люди(уровень средней школы), в первую очередь неуважающие себя, неудовлетворенные, не самодостаточные и некомпетентные, без чевства собственного достоинствасмешно&#8230ты хоть значение этих слов знаешь&#8230Неудовлетворенные? не самодостаточные? не компетентные? без чувства дстоинства? а ну да ты ж даже написала с ошибкой&#8230и ты еще говоришь о неграмотности!!!что же вы за люди&#8230.ПОЗОРИЩЕ &#8211 ПОТОМУ ТЕБЯ И УВОЛИЛИ!!!

&nbspуважаемые гости страницы. про данную компанию скажу просто: все начальство &ndash необразованные люди(уровень средней школы), в первую очередь неуважающие себя, неудовлетворенные, не самодостаточные и некомпетентные, без чувства собственного достоинства, ибо только такие люди могут покрывать матом, поносить, оскор [censored] и унижать сотрудников. Для того и существует начальник, чтоб помогать, обучать и, конечно, контролировать и указывать подчиненному на его ошибки. Только тогда будет коллектив и желание сотрудников работать на благо компании! По всем остальным параметрам, а именно &ndash КЗОТ, з\п, ставка и т. д. &ndash обманывают полностью (все предыдущие отзывы &ndash правда). Так что, если Вы себя не уважаете, приходите в Баядеру, тут можно зарабатывать неп [censored] е деньги, присмыкаясь или подлизывая начальству!!!

&nbspуважаемые гости страницы. про данную компанию скажу просто: все начальство &ndash необразованные люди(уровень средней школы), в первую очередь неуважающие себя, неудовлетворенные, не самодостаточные и некомпетентные, без чувства собственного достоинства, ибо только такие люди могут покрывать матом, поносить, оскор [censored] и унижать сотрудников. Для того и существует начальник, чтоб помогать, обучать и, конечно, контролировать и указывать подчиненному на его ошибки. Только тогда будет коллектив и желание сотрудников работать на благо компании! По всем остальным параметрам, а именно &ndash КЗОТ, з\п, ставка и т. д. &ndash обманывают полностью (все предыдущие отзывы &ndash правда). Так что, если Вы себя не уважаете, приходите в Баядеру, тут можно зарабатывать неп [censored] е...

уважаемые гости страницы. про данную компанию скажу просто: все начальство &#8211 необразованные люди(уровень средней школы), в первую очередь неуважающие себя, неудовлетворенные, не самодостаточные и некомпетентные, без чевства собственного достоинства, ибо только такие люди могут покрывать матом, поносить, оскорблять и унижать сотрудников. Для того и существует начальник, чтоб помогать, обучать и, конечно, контролировать и указывать подчиненному на его ошибки. Только тогда будет коллектив и желание сотрудников работать на благо компании! По всем остальным параметрам, а именно &#8211 КЗОТ, з\п, ставка и т. д. &#8211 обманывают полностью (все предыдущие отзывы &#8211 правда). Так что, если Вы себя не уважаете, приходите в Баядеру, тут можно зарабатывать неплохие деньги, присмыкаясь или подлизывая начальству!!!

уважаемые гости страницы. про данную компанию скажу просто: все начальство &#8211 необразованные люди(уровень средней школы), в первую очередь неуважающие себя, неудовлетворенные, не самодостаточные и некомпетентные, без чевства собственного достоинства, ибо только такие люди могут покрывать матом, поносить, оскорблять и унижать сотрудников. Для того и существует начальник, чтоб помогать, обучать и, конечно, контролировать и указывать подчиненному на его ошибки. Только тогда будет коллектив и желание сотрудников работать на благо компании! По всем остальным параметрам, а именно &#8211 КЗОТ, з\п, ставка и т. д. &#8211 обманывают полностью (все предыдущие отзывы &#8211 правда). Так что, если Вы себя не уважаете, приходите в Баядеру, тут можно зарабатывать неплохие деньги, присмыкаясь или...

Вместо того, чтобы дать краткую характеристику условий работы и посоветовать людям идти сюда работать или не стоит Вы занимаетесь обсуждением внутренних проблем. Кому это нужно???

Интересная национальная компания - при реально глупом управлении, при проблемной логистике, без четко прописанной и соблюдаемой мотивации сотрудников, без корпоративной культуры, без обучения персонала, в таком бесталковом режиме работе - блин, держится, однако толку мало! Постоянная текучка кадров, необоснованно завышенная самооценка руководства (не граматное, пишет с ошибками, слова в предложения сложить не может, вести переговоры не может, грамотно управлять ПРОСТО абсолютно не в силах, зато всех считает глупыми, кроме себя - пример лиля маковеева) Негатив в командах колосальный!!!!!!Система управления - савдеп!!!страх и голодовка)))Кого ставят СВ/Территориальными/СБ - ответ - какой директор - таков и персонал (Беликова)<br />а ведь, продукция конкурентоспособная - ну так почему такое тупорылое управление, малообразованные люди у руля. Вот на самом деле - это печально, видеть это, работать с этим, подчиняться этому и самому в итоге деградировать либо забить на все.<br />Компания - унижения и все!!!!!!!!!!

Интересная национальная компания - при реально глупом управлении, при проблемной логистике, без четко прописанной и соблюдаемой мотивации сотрудников, без корпоративной культуры, без обучения персонала, в таком бесталковом режиме работе - блин, держится, однако толку мало! Постоянная текучка кадров, необоснованно завышенная самооценка руководства (не граматное, пишет с ошибками, слова в предложения сложить не может, вести переговоры не может, грамотно управлять ПРОСТО абсолютно не в силах, зато всех считает глупыми, кроме себя - пример лиля маковеева) Негатив в командах колосальный!!!!!!Система управления - савдеп!!!страх и голодовка)))Кого ставят СВ/Территориальными/СБ - ответ - какой директор - таков и персонал (Беликова)<br />а ведь, продукция конкурентоспособная - ну так почему такое...

НУ ВЫ ГОНИТЕ)))КАКАЯ МАСНАЯ, КАКАЯ СТАВКА, КАКОЙ МАРКЕТИНГ! МЫ ВСЕ ПРИШЛИ ЗАРАБАТ. НОРМАЛЬНУЮ ЗП. НУ ТАК И ЗАНИМ. ДЕЛОМ А НЕ *ЕРНЕЙ! ТО ВАМ КРИВЕНКО НЕ НРАВИТ, ТЕПЕРЬ МАСНАЯ&#8230ОПРЕД. УЖЕ! ЕСЛИ ЧТО БЫ ПО****ЕТЬ- ТО НА РЫНОК! А ЛУЧШЕ В ТТ К ПОКУПАТ. ЛУЧШЕ ПОДХОДИЛИ, А ТО В НОСУ КОВЫРЯЕТЕСЬ! С ТАКОЙ РАБОТОЙ У ВАС ВСЕ БУДУТ ТУПЫЕ И ПРИДУРКОВАТЫЕ..ТОЛЬКО ЧТО КРИВЕНКО ЧТО МАСНАЯ ДОБИЛИСЬ ОЧЕНЬ МНОГОГО! А ВЫ ТАК И ОСТАН. ГДЕ ЕСТЬ.ПОТОМУ ЧТО ДЕЛА НИ КАКОГО НЕ ДЕЛАЕТЕ А ТОЛЬКО ****ИТЕ И ПОКРЫВАЕТЕ ВСЕХ ГРЯЗЬЮ!

та нормальная чувиха! много конечно требует, а так ниче! по крайней мере нам зп подняла! минимальную ставку 15 вообще убрала. теперь мы сразу на 18 грн. сдавал у нее атестацию &#8211 перездал с первого раза на повыш., хотя пугали и говорили что у нее сдать невозможно. слушай так если она никакая давай к нам на ее место&#8230будешь нам показывать как нужно разбир. в маркетинге!!! я так понял она тебя или уволила или оштраф.!))) и вообще у нас сейчас хоть немного налаж. ситуация..а то ж вообще Юля поменяла 90 % штата&#8230даже уволила самых сильных промов аргумент. что они как бы попали в &laquoзону комфорта&raquo. она очень жесткаяя но справедливая. так что приезжай к нам, может стан. лучшим промом)))