За: положительных сторон нет. Офис говно с ведром под потолком, разваливающимися стульями.Очень хочется перейти на личности но это не благородно, да и к тому же безрезультатно как показывает жизнь....
Против: Вот мне интересно по каким критерия руководство Баядеры подбирает ТоП менеждеров: директора и НОПа. По степени дебилизма или по справке кто болел в детстве? Нет ну с идиотами можно работать, но это работа должна оцениваться материально выше, как у хороших сиделок!
Боядера як компанія чудова,АЛЕ є своє но ! це Директор бази Гордійчук Олександр Федорович м.Рівне людина займаючи таку посаду повинна вести себе взірцево і показувати приклад а не мішати процювати .Після його розмов з клієнтами багато хто взагалі відмовляється працювати,наприклад фірма ППФ Імбекс з товарооборотом в місяць 00 тис , і.т.д. перетелефонуйте і самі послухайте що ці люди вам розкажуть,а потім самі робіть висновки чому не має продажів у філіала який може продавати ще як мінімум 30% і проаналізуйте яка була представленність в 200 р і яка зараз,
За: На сегодня их просто НЕТ...
Против: НОВОСТЬ прошлой недели!!!!! Новый директор Феодосийского филиала уже НЕДЕЛЮ В АУТЕ(Употребляет бедняга собственную продукцию с УТРА И ДО УТРА. Да уж Тяжела работа ТОП МЕНЕДЖМЕНТА в Компании. Люди СГОРАЮТ НА РАБОТЕ!!!!!!!!!!!!!!
За: В день Пасхи, радостно играя,Высоко жаворонок взлетел,И, в небе синем исчезая,Песнь воскресения запел.И песнь ту громко повторялиИ степь, и холм, и темный лес.«Проснись, земля, — они вещали, —Проснись: твой Царь, твой Бог воскрес».Подснежник, ландыш серебристый,Фиалка — зацветите вновь,И воссылайте гимн душистыйТому, чья заповедь — любовь.
Против: Сегодня Рабочий день
За: стабильная зарплата. Лидер рынка
Против: Зарплата средняя по региону. Планы и амбиции у руководства не земные. Чувствуется что был тренинг. Большой пакет брендов, необходма оптимизация
За: Если всю работу делаешь вовремя, а не оставляешь на потом-домой уходишь вовремя.Если работаешь и стремишься к выполнению поставленных задач, а не просто сидишь-отношение нормальное.ЗП вовремя.Канцелярские принадлежности и всю офисную утварь не покупаешь-все как и положено предоставляет организация.Какой ты-такой и коллектив.Если надо отлучиться с
Против: Кричите, что воруют- есть факты, звоните,есть телефон гарячей линии компании.Работаю в компании больше двух лет, знаю на сто процентов, если торговый представитель нормально продает ( все зависит от того, как постоянно и планомерно торговый развивает торговую точку), если у него своевременные оплаты за товар (зависит, как наладит работу с торговой точкой торговый представитель), то
За: В компании хорошие офисные менеджеры, операторы но не все! Хороших тоже уволили!
Против: Директор Днепропетровского Филиала Микулак А.В. - вор, а вор должен сидеть в тюрьме, задумайся над этой фразой призрачный директорчик, в нашей жизини все наказуемо! Остепенись свинья!
За: на маршруте не очень много тт, (10-15)не забираем денежные средства(есть инкасаторы)
Против: обещают 4000 испыт срок,на руки 3500(остальное на озеленение луны)))авант -многие получают 2000-2500Хлеб дар 3000-4000с 8 утра и до 8 вечерапо субботам непонятные росписи карточек на весь деньпостоянные добивания по вечерам продукции ,которая представленна на полке,но не продаетсяВобщем работала на нимирове и на хортице,но такого дурдома нет нигде!
За: нет
Против: Пиздец сейчас делается Панченко зарплаты деребанит во всю!!!! Стараешся работаеш на всю а зарплата все меньше и меньше- пополам почти, придумал даже новые коефициенты зароботной платы,чтобы торговые меньше зарабатывали!!!!!
За: Официальное трудоустройство
Против: У начальства отношение к персоналу ужасное.Словно быдло какое-то...Уважения,благодарности и поощрения не дождешься.Горбатишься 25 дней в месяц по 12-15 часов за 2000-2200.Платят копейки и еще умудряются задерживать на 5-12дней!!! В общем фирма ужасная.
За: Единственый плюс (из 999 минусов) - это уровень ЗП,он выше среднего и ЗП полностью белая.
Против: Если Вы хотите прочувствовать, что такое рабство и феодальный строй - Вам сюда!Поражает уровень дебилизма самой структуры.У руководства нет цели - создать грамотную схему управления и набрать квалифицированных работников с соответствующей мотивацией.Отношения руководитель-подчиненный: "Я - хозяин-барин! Ты холоп!" Задачи могут поступать "на вчера" и "нужно быстро!"Обстановка в
На счет Беликовой полностью согласен Необразованная глуповатая тетка, к тому же еще неухоженная , неопрятная,,,от ее волосатых ног, с таршн опросто рядом стоять.руководить абсолютно не умеет, невоспитанная колхозная санитарка.Сожалею, что лишь часть этого я успел сказать ей в лицо.А то что ворует она там самая первая это видно невооруженным глазом СБ- гнилье, так для вида.Нарушение Трудового законодательства это уних обычное дело, а воровство- главная задача и деятельность руководства.<br />
За: Положительных сторон нет. ЯМА - по другому не назовешь.
Против: Имела неосторожность еще в 22 года устроиться с Баядеру бухгалтером в Киевский филиал, они тогда еще на Столичном шоссе были,де сейчас не знаю. Там было человек 100 директоров, что вызвало у меня шок, может меньше, но на тот момент мне показалось что приблизительно такое количество, все строят из себя непонятно что, стараются набирать на работу иногородних, без опята, потому что з/п копеечная,
а мне понравился пункт в миссии компании :<br />"беспредельно развиваться и двигаться вперед".<br />Судя по отзывам этот пункт миссии реализутся компанией лучше всего (в смысле "беспредельно").<br />
За: есть хорошие ребята в коллективе
Против: амбиции у топов бьют через край и ничем не подкреплены, сидишь на офисе каждый день до посинения и ДОБИВАЕШЬ заказы которые завтра вернутся и бой еще на тебя спишут но НАДО!!!))) аудитор полный аут срежет тебя так как надо а не так как есть) да и супер который был у меня полный профан, жалкий теоретикю удачи им всем. мне искренне жаль потраченного на этой фирме времени
За: норм колектив, норм зарплата, норм начальство, удволитворительный график, хороший уровень продаж,
Против: На 7 часов начало рабочего дня а выезды минимум в 9
За: Прошел год, и Панченко О.Г. в лице директора Винницкой базы и его коллектив показали хорошую динамику роста продаж по всем брендам. Да Панченко О.Г. - строгий, где-то даже жесткий, но СПРАВЕДЛИВЫЙ руководитель. Может и выслушать, и подсказать.Панченко О.Г. - не сто доларовая бумажка, что бы всем нравиться.он руководитель, который ставит задачи и проверяет их выполнение.критиковать и г...вно
Против: зарплата в Виннице по всем предприятиям и кампаниям существенно выросла,а у нас к сожалению нет !!!Каждый год в стране наблюдается инфляция до 20%.А зарплата ???...
