За: в баядере работают люди с сильным характером а не мямли! если к вам так относятся на работе значит и дома вы допускаете такое галимое отношение к себе!!!я почти год работаю вообще суперски!очень дружный коллектив!конечно же всякое бывает и ругают и штрафуют..но в целом очень нравится!а кто пишет гадости просто слабые люди и если не можете нормально активно работать идите торгуйте семечками)))
Против: маты))
За: Одно начальство в кого не плюнь.На Горловке два великих комемерческих коваленко и буднякова седят карманы маркетингом набивают скоро наверно рыгать им будут.Может Ольге Владимеровне стоит обратить свое внимание что вся информация которую ей преподносят всю жизнь сплошная лож и обман.Как два таких великих организатора немогут наладить работу филиала???(ЛЕБЕДЬ,РАК И ЩЮКА) А может просто они ничего
Против: Невздумайте прийти все предельно просто ,цельсий очень тяжелый брэнд.Прежде чем он разкрутится пройдет очень много времени ,но если бы компания поощряла работников это было бы одно.А так ситуация складывается следующим образом .Пришел отработал месяц получил около 2000 только выдают 500 наруки остальное цельсием ,начинаешь увольнятся получаешь все цельсием ,крути не крути а пойдешь ты продавать
За: Одно начальство в кого не плюнь.На Горловке два великих комемерческих коваленко и буднякова седят карманы маркетингом набивают скоро наверно рыгать им будут.Может Ольге Владимеровне стоит обратить свое внимание что вся информация которую ей преподносят всю жизнь сплошная лож и обман.Как два таких великих организатора немогут наладить работу филиала???(ЛЕБЕДЬ,РАК И ЩЮКА) А может просто они ничего
Против: Невздумайте прийти все предельно просто ,цельсий очень тяжелый брэнд.Прежде чем он разкрутится пройдет очень много времени ,но если бы компания поощряла работников это было бы одно.А так ситуация складывается следующим образом .Пришел отработал месяц получил около 2000 только выдают 500 наруки остальное цельсием ,начинаешь увольнятся получаешь все цельсием ,крути не крути а пойдешь ты...
За: Отличная школа. Именно здесь ты понимаешь, что такое облом и неуважение!
Против: Все очень просто: тебе ставят план на магазин - ты выполняешь.След. месяц план повышают - ты оооооооооочень стараешься и выполняешь. След. месяц,, план ох*ительно повышают, и ты понимаешь, что не сможешь вытянуть его даже на 80 % и так уже 2ой месяц подряд! А еще здесь работают аудиты. Некоторые из них вполне адекватные люди. Но большинство из них просто строят из себя чересчур крутых! Особенно
За: дают фирменный портфель. .))
Против: Всё начинается с центрального офиса. (работаю на регионах, настоящее место работы не напишу т.к. ещё продолжаю работать). Так вот ЦО имеет просто неописуемый, фантастический патриотизм своих ТМ. Про это можно судить по тем планам которые кидает Киев на филиалы. ЦО по акциям не даёт даже того что может дать хотя бы Карат. НЕТ полноценной рекламы! То что крутят по радио это полный отстой. Даже
За: з/п без задержек, реальный карьерный рост ,только для люде с "головой"!
Против: большая текучка, не компетентность к персоналу, условия труда в том числе, вообщем работа на выживание... , но для каждого своё...
За: Прогрессивный бизнес.
Против: Кательницка Оля с Аванта, всих достала. Маркетинга полные карманы и так и так. Водка вино + деньги. Берегись западла, обойди стороной. Спросите у торговых пацанов. Когда бардак кончиться? При седом директоре был порядок. А сейчас......
За: Настрой на работу, но не постоянный.
Против: Зарплата выдаеться далеко не та что оговаривалась при трудоустройстве. Если что то не получаеться то от тебя отворачиваються и считают не удачником. Помощи никакой не дождешься.
За: Уже нет! В процессе!
Против: а наклеп, тобто поширення завідомо неправдивих вигадок, що ганьблять іншу особу (про її нібито протиправний або аморальний вчинок тощо), винні особи несуть кримінальну відповідальність, передбачену статтею 125 КК України, а за образу, тобто умисне приниження честі і гідності особи, виражене в непристойній формі, — статтею 126 КК України. Як образа можуть розглядатися і такі дії, як умисне
За: Какое чмо все это пишет, для шугани, так очень глупо или правда колит глазаа наклеп, тобто поширення завідомо неправдивих вигадок, що ганьблять іншу особу (про її нібито протиправний або аморальний вчинок тощо), винні особи несуть кримінальну відповідальність, передбачену статтею 125 КК України, а за образу, тобто умисне приниження честі і гідності особи, виражене в непристойній формі, —
Против: акое чмо все это пишет, для шугани, так очень глупо или правда колит глазаа наклеп, тобто поширення завідомо неправдивих вигадок, що ганьблять іншу особу (про її нібито протиправний або аморальний вчинок тощо), винні особи несуть кримінальну відповідальність, передбачену статтею 125 КК України, а за образу, тобто умисне приниження честі і гідності особи, виражене в непристойній формі, — статтею
За: Какое чмо все это пишет, для шугани, так очень глупо или правда колит глазаа наклеп, тобто поширення завідомо неправдивих вигадок, що ганьблять іншу особу (про її нібито протиправний або аморальний вчинок тощо), винні особи несуть кримінальну відповідальність, передбачену статтею 125 КК України, а за образу, тобто умисне приниження честі і гідності особи, виражене в непристойній формі, —
Против: акое чмо все это пишет, для шугани, так очень глупо или правда колит глазаа наклеп, тобто поширення завідомо неправдивих вигадок, що ганьблять іншу особу (про її нібито протиправний або аморальний вчинок тощо), винні особи несуть кримінальну відповідальність, передбачену статтею 125 КК України, а за образу, тобто умисне приниження честі і гідності особи, виражене в непристойній формі, —...
За: Будут после увольнения Стефанчишена !!!!
Против: Как до сих пор не раскусили этого петуха в коротких штанях и с меховым воротником. Редкий ублюдок.От него нам всем тошнит. Спросите любого сотрудника. Каждый скажет что он ЧМО!!!
За: туфта...........
Против: Винницкий филиал вздохнул на полную грудь после Х.А. Но не долго новый BOSS(П.) очень далёкий родственник. Кум П.О.Г. занимается продажами ЛВЗ Н. для Баядеры это не очень хорошо. меняйте отношение к людям
За: Пока ты работаешь, если со всеми дружишь, то нормально. Но проработать необходимо минимум год, два.
Против: Сколько лет ни работай, будешь уходить, кто и что-бы тебе не обещали(далеко не последние люди)НЕ ВЕРЬ, КИНУТ!!!!!!!!!!! Проверил на своей шкуре ОГРОМНОЕ СПАСИБО КОРЧИНСКОМУ И БАБИЧУ.
За: НЕТУ
Против: Спасибо сказал КОРЧИНСКОМУ И БАБИЧУ зато, что не забрали ВСЮ ЗАРПЛАТУ А ТОЛЬКО ТРЕТЬЮ ЧАСТЬ!!!!!!!!!!!!!! РЕБЯТа видно мало зарабатывают...... Увижу непременно скажу своё спасибо...
За: положительных качеств и сторон у данной компании нет и никогда не будет.все идет от руководства.если оно гнилое,то и компания такаяже.
Против: галимые условия труда,за все подряд штрафуют,напрягают по каждой тупорылой и не нужной фигне,некомпетентное руководство,которое думает только о своей попе.неорганизованность и очень много другого...............
За: честно, ни одного впечатления положительного не осталось. Задержек заработных плат не бывает, но ее могут просто не заплатить.Возможен быстрый карьерный рост – людей часто увольняют и поэтому долго ждать когда уберут начальника не приходится.
Против: просто ужас, пришла на собеседования, пока беседовала с менеджером по персоналу пришло уволиться 3 человека. при чем персональщица постоянно уходила и успокоивала увольняющихся. из беседы поняла, что ни один из них не хотел увольняться, а кому-то даже не выплатили з/п.... просто ужас! Негатива много.1.Штрафы, урезания заработной платы, отказ от выплаты з/п - каждый работник проходил через это.
За: неплохая з/п, обічно без задержек
Против: Сумасшедшее руководство, которое вскорей и приведет компанию к тому, что у нее вообще не будет хороших сотрудников. Мое пожелание: лояльно относится к сотрудникам, которые действительно делают все ради этой компании, работают по 10-12 часов, живут ее... но только не надо требовать невозможного...
За: на тот момент была неплохая зпл. сейчас - не то.
Против: работа по выходным, до упора, текучка кадров - сумасшедшая, руководство - невменяемое, кидалова по зарплате, вообще нездоровая атмосфера
За: Водку пьют всегда- т.е. нет проблем с деньгами на з/п
Против: Дикая текучесть кадров - 70 % . Невменяемое руководство, которое просто орет на сотрудников.
