Компания БАКОТЕК основана в 2003 году, и на данный момент является одним из ведущих дистрибьюторов программного обеспечения в Украине. Главный офис БАКОТЕК находится в Киеве. У компании также есть пять представительств в крупнейших городах Украины – Харькове, Днепропетровске, Донецке, Львове, Одессе. Команда БАКОТЕК состоит из высокопрофессиональных сотрудников, которые действительно любят свою работу. Многие из них сертифицированы ведущими мировыми производителями программного обеспечения.
Средняя оценка «Бакотек» на «Просто Босс» — 3,1 из 5. Всего 15 отзывов сотрудников и клиентов: 2 положительных, 12 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 7%, положительных — 13%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Бакотек»?
В отрицательном отзыве пишут: «Проработала чуть больше года в компании. Общалась со многими. Выделила для себя основные пункты. Положительные моменты: бесплатные чай, кофе, хороший коллектив. Отрицательные…». В нейтральном отзыве пишут: «За: Работал в компании 1 год. Могу больше выделить позитивные моменты, чем негативные. Отличный коллектив и рабочая атмосфера. Хороший опыт в понимании лицензирования…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Бакотек»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Бакотек» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
<blockquote cite="#commentbody-25678"><stro<br />Так можно сказать о половине (если не больше) украинских компаний… Уровень доходов владельцев компании, зачастую, не адекватно воспринимается сотрудниками, опять таки во многом из-за отсуствия детализированноый информации о затратах компании. Относительно премий (возможно) просто их (премии) необходимо заслужить??</blockquote>Интересно… а почему Вы в принципе сравниваете уровень дохода собственников и зп наемного сотрудника? Бред…. не нравится зп наемного сотрудника – ну так сделайте свой бизнес и зарабатывайте больше! Или работает пресловутая «жаба» и «лень-матушка»?
За: Работал в компании 1 год. Могу больше выделить позитивные моменты, чем негативные. Отличный коллектив и рабочая атмосфера. Хороший опыт в понимании лицензирования программного обеспечения.
Против: Все упирается в условия оплаты, в чем вижу минус. Неясность в картерном росте.Хотя, принял решение уйти во время реструктуризации отдела и возможно сейчас уровень расчета зарплаты вырос.
Я работала в этой компании несколько лет назад. Могу сказать одно – там свмые нормальные руководители, зарплата была четко в последний день месяца в полном обьеме, да еще плюс сверху.это самая нормальная компания, в которой я работала с 2008 года. ( ушла работать по сцециальности)
<br />Андрей, не сложно догадаться кто пришел в компанию в апреле 2011 года, в одном Андреи я уверена, потому методом исключения все понятно….. И почему же ты до сих пор работаешь в БАКОТЕКе?
Работаю в БАКОТЕК и всем довольна, и зп и коллективом, и руководством!!! а пишут гадости, те подлые люди, уверена, что они уже здесь не работают!!!<br />Хотите зарабатывать много денег, работайте!!!<br />Хотите получать премия, заслужите!!!<br />В БАКОТЕК все условия для этого есть!!!<br />Согласна, бездельников не любят и не поощряют их, но это только плюс компании!!!
не знаком с компнией, но как известный рекрутер, могу сказать четко, проблма не у компании, а у вас в голове, радуйтесь, что вас еще не уволили. Вы явный лузер, который хочет своим бздливым флеймом чтото выразить. Я вам рекомендую прийти к директору, прийти на прямую, и выразить это. Тогда вы будите личностью. Я сейчас вы швайка, радуйтесь, что вас еще не выгнали… и держиьесь за это место, т.к. завтра, когда наступит кризис к вас выдварят, а на ваше место приду профи и вы будите работать на троещине, а возможно и в в более «привлекательных местах»…
<br />Так можно сказать о половине (если не больше) украинских компаний… Уровень доходов владельцев компании, зачастую, не адекватно воспринимается сотрудниками, опять таки во многом из-за отсуствия детализированноый информации о затратах компании. Относительно премий (возможно) просто их (премии) необходимо заслужить??
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
