ГК АСБ отзывы сотрудников и клиентов
-
32430
-
14
-
1
-
49
2012-04-10 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Человек написал про 2-3 месяца, это и правда – перегиб.
Пишу как есть, т.к. владею текущей обстановкой в ГК АСБ. Гость ниже очень точно описал то что происходит – все отделы полностью разгонятся примерно раз в 1 -1,5 года.
Почти с момента прихода присматриваю хорошее место чтобы свалить.
Трижды подумайте, прежде чем сюда идти!!!
2012-04-08 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Речь вроде шла про начальников отдела не? Или все в одну кучу лепим?
2012-04-04 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
что то ты перегнул малыш))) решил на скидку сказать да промахнулся…)))…в некоторых отделах немного по-другому дела обстоят…ну а про соц поддержку конечно жадничают..
2012-04-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Круто, однако, особенно про стоматологию. Мне вот если самому 3 зуба вставлять – больше сотни встанет, а у вас халява плиззз… И шо за такэ комания така?
2012-04-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Нифига себе. Меня так муружили собеседованиями…хорошо что так и не взяли. А то я так понимаю больше 3-х месяцев не проработала бы.
К счастью сейчас тружусь бухгалтером в приличной организации с приличной з/п ихорошим соц. пакетом (обеды в офис, дмс включая стоматологию, мобильная связь, оплата проезда тем кто своим ходом или гсм кто на бензине+14 дней доп. отпуска за ненормированный рабочий день, ну и другие плюшки в виде скидки на продукцию, дотации тем, у кого есть дети и так сказать прикол: наша служба безопастности реально решает личные проблемы сотрудников. У ген. дира подход: если у сотрудника проблемы-проблемы и у компании. Потому устроить ребенка в дет.сад или разобраться с соседями алкашней (что было у коллеги) помогла именно наша СБ, подключая полицию через свои...
2012-03-29 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
2-3 месяца, пожалуй, и правда перегнули… факически дело обстоит так (сегодня у нас на дворе 29.03.2012):
- отдел кадров – за полгода уволено 2 человека (из 3)
- юридический отдел – все уволены полгода назад (3 человека)
- экономический отдел – все уволены полгода назад (6 человек)
- отдел ИТ – все уволены полгода назад (2 человека, директор ИТ и сисадмин)
- бухгалтерия – за 9 месяцев два раза менялся главбух, сменились бухгалтер по основным средствам, по платежам, по материалам и программист 1С
- секретари и архивисты менялись, по-моему 4 раза – точно сказать не могу, это надо список вести специальный. Там людей за «плохой взгляд» одним днем на улицу барин посылал.
- отдел видеонаблюдения – бешеная...
2012-03-29 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
А кто из начальников отдела проработал 2-3 месяца? Вы преувеличиваете. Если человек не тянет, то уж что поделать…. Вопрос в том, что назначать надо обдуманно…
2012-03-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
ВНИМАНИЕ!!!
Хочу предостеречь соискателей от нюансов этой компании.
Тактика несколько отличается в регионах и в Москве.
Регион – вам предложат небольшую зарплату и скажут, что в конце года вы получите премию, равную или большую вашей годовой оплаты. Разумеется мошенники никому ее не платят. Поэтому, если вы идете сюда, будьте готовы работать без «премии».
Москва – премия платится ежемесячно, она входит в сумму оговоренную по договору труда. Правда есть один нюанс – каждый месяц вы должны доказать руководителю (не своему, а великому), что вы не верблюд. Вас будут тестировать самые отборные дебилы, а вы будете им рассказывать в деталях о своей работе.
За время моей работы около 10 сотрудников исчезли за один день. Руководитель этой компании...
2012-03-07 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
А если там столько областей и филиалов, то командировки часто бывают у сотрудников?
2012-02-23 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
былое время прошло коллектив меняется дети там сейчас у 40% коллектива, да и человек говорит в общем о ситуации в компании, сочувствует людям, высказывает свое мнение, сейчас пол страны живет с кредитами и детьми , а ты сразу с собой сравниваешь…..все люди разные…в организации все стабильно, кто хочет тот работает пашет зарабатывает деньги, кому не повезло ну извиняйте….всякое в жизни бывает..с голоду пока никто не умер…тяжеловато, ничего не поделаешь…хватит вам всем ругаться…давайте жить дружно….всех понять можно, все мы люди, не факт что придешь в др организацию а там будет по другому… бывает хуже…
2016-04-05 18:31:24
Автор отзыва: Anonymous
Я работаю и живу в москве , недавно был на родине в мучкапской агрогрупе.смотреть грустно работают в основном одни гастробайтеры с других районов области местные уже разочаровались .штрафы и жадность урода хохлова всему виной.будь он проклят и весь род его до седьмого колена.
2016-03-30 10:04:27
Автор отзыва: vlad#8379
За: Работаю агрономом в Волгоградской области уже больше 20 лет. Работа интересная. Специализируюсь на яровой и озимой пшенице, кукурузе и подсолнечнике. Условия хорошие, зарплаты хватает и на жизнь и на то, чтобы отложить на черный день.
Против: Негатива не вижу
2016-02-27 17:07:27
Автор отзыва: artemicheva
За: В ГК АСБ я уже 7 лет, это моя третья работа. Я менеджер по продажам. Старожилов в компании много, приятно работать и понимать, что благодаря труду нашей команды мы реально поднимаем экономику, а не выкачиваем нефть и газ. компания много подает на экспорт сахара и подсолнечного масла.
2016-02-23 12:06:48
Автор отзыва: artem.likhenko
За: Отличная работа. Я энергетик в Кирсанове. Большие планы у компании, строим крупнейший сахарный завод в России. Часто посещаем другие страны для получения опыта работы на передовом оборудовани
Компания для профессионалов
2015-12-27 19:08:33
Автор отзыва: ivan.groznyy.1929
За: Работаю инженером на Грибановском сахарном заводе, зарплата белая, никаких конвертов, адекватное начальство, лучшее предприятие на юге воронежской области!!!
2012-09-14 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
А все таки компания вполне нормальная, просто руководство требовательное.Но кто ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хочет работать, тот РАБОТАЕТ!!!
2012-09-08 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
ужасно, зашла к вам на сайт и ради интереса прочитала отзывы, такого руководителя надо привлекать по трудовому кодексу. В нашей организации где я работа, руководитель многоуважаемый человек,никто из работников даже и мысли не держит, что бы сказать плохое в его адрес, а уж написать-то тем более. Все на него молятся можно-сказать,зарплата вся белая, вовремя на карточку день в день падает, ежеквартальные премии. Зарплата вся белая 100% оклад, то есть на которую приходил человек, если на 75000, значит такойоклад стоит в трудовом договоре, а премия это уже как стимул к работе и выплачивают ее почти всем. Питание оплачивают, ДМС включено. Руководитель никогда не посмеет работника унизить. Он всегда поговорит, обсудит все, подскажет если надо. А у Вас если так себя ведет, унижает, кидает и...
Читать весь отзыв...
2012-08-29 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Считает, что он царь и бог в этом мире, людей ни во что не ставит, никакого уважения, пользуется ими пока надо,а потом выкидывает.Новички приходят, первый год носятся, как-будто им скипидар в задницу вставили, а потом им надоедает бегать, работать с 8 до 10 вечера,так как с их стороны сплошной негатив. Психологически в офисе создает не комфортную обстановку. Каждый месяц увольняется минимум 1 человек, максимум 3. Постоянное кидалово по деньгам. Тут уж он не может пройти мимо и кого-то не кинуть. После этого довольный ходит как слон. Смена кадров систематическая и считается нормальной обстановкой. Если кто-то не увольняется более месяца, то он уже нервный ходит как колобок надутые щеки. Впечатление, что для Хохлова Ю.М. это не работа, а игра. Соискатели будьте внимательными!
2012-08-29 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Считает, что он царь и бог в этом мире, людей ни во что не ставит, никакого уважения, пользуется ими пока надо,а потом выкидывает.Новички приходят, первый год носятся, как-будто им скипидар в задницу вставили, а потом им надоедает бегать, работать с 8 до 10 вечера,так как с их стороны сплошной негатив. Психологически в офисе создает не комфортную обстановку. Каждый месяц увольняется минимум 1 человек, максимум 3. Постоянное кидалово по деньгам. Тут уж он не может пройти мимо и кого-то не кинуть. После этого довольный ходит как слон. Смена кадров систематическая и считается нормальной обстановкой. Если кто-то не увольняется более месяца, то он уже нервный ходит как колобок надутые щеки. Впечатление, что для Хохлова Ю.М. это не работа, а игра. Соискатели будьте внимательными!
2012-08-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
глупость какая,кому он нужен….с гусями)
2012-08-15 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Хохлов Ю.М руководитель и человек ***. его асб надо ликвидировать.интересно кто может знает кто его крышует7
2012-08-14 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
а ты уважаешь свой труд?
и ка к это проявляется?
2012-08-13 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
Друзья. Ни когда не устраивайтесь в эту компанию, уважайте себя и свой труд. Здесь ваша работа ни кому не будет нужна. Премии выплачиваются только если вам удастся доказать что вы ее заслужили. Причем бремя доказательства лежит именно на сотруднике. Отношение к сотрудникам более чем скотское. Руководство мечется из стороны в сторону не знаю что бы еще придумать, что бы не платить зарплату.
2012-07-25 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
А КАК насчт того что при собсдвании с челом обещают зарпл конкретную что значит кто сколько работает – тот и получает, раз обещл – значит плати, или уволняй, а то мужка корчишь, а слово мужика – не держишь, позор! хочешь чтобы к тебе люди хорошо относились -относись к другим по человчкски…..все возврщся бумернгом…и твоя очередь наступт и твоей семье…не тебе достантся, так воздастся твоим родсткам….в жизни ничего просто так не просхдт…меня вот уволили…так я с облегчением вздохнуллллл..дышать легче сталооо, звонил узнавал как обстановка в компании, говорят ужасно, зарплату ежемесячно задерживают, людей унижают …опускают ниже плинтуса…
2012-07-03 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
точно…….все вот сидят только и делают что штаны просиживают..гыгыгы…совсем уже кркркр ….лечится пора….с головкой совсем беда….денег нет если платить людям, увольняй всех нафиг..че людям мозги компасировать своей премией хреновой…когда людей на работу берут , предупреждать надо, что зарплата не белая, а половина премия, которую работодатель периодически не выплачивает …якобы за плохую работу и это касается каждого работника почти, что же это получается все работники не работают что ли? диагноз у вас батюшка…
Другие в этой отрасли
- Просто Босс - это портал с отзывами сотрудников компаний о своих работодателях! Здесь можно оставить свое мнение, прокомментировать отзывы других сотрудников или рейтинги работодателей России и Украины.
- Просто Босс - это честный сервис обмена мнениями о работодателях. Делайте выбор из более чем 50000 компаний в каталоге.
- Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат "Просто босс". При перепечатке авторских материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на http://prostoboss.com
Как получить деньги
- Напишите правдивый отзыв
- Оставьте свой email для получения компенсации
- Получайте от компаний компенсацию за удаление негативных отзывов
- Повышайте размер своих компенсаций, добавляя позитивные отзывы