Селекция и продажа семян с/х культур.
2013-01-20 00:17:00
Автор отзыва: Anonymous
За: При покупке продукции обслужили очень доброжелательно, не было конфликтов при поправке нескольких пунктов довора, пошли на встречу. На вид уютное и организованное заведение.
Против: Отправил свое резюме на вакансию регионального представителя. Долго не было никакого ответа. Тогда я отправил письмо с просьбой об ответе. Мне написали что мое резюме находится на рассмотрении, и это через неделю после подачи. Еще через неделю я снова написал письмо с просьбой об каком-либо результате. Без ответа... На мой взгляд это безответственное отношение к работе
2012-06-26 18:03:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Симпотичный офис на печерске.
Против: Откровенно двуличный генеральный директор. Говорит в присутствии коллег одно, тет-а-тет за закрытыми дверями совершенно противоположное. Любит вложить в поздравительную открытку извещение в суд, или перед началом корпоратива обьявить сотруднику что тот уволен. Ежедневные придирки в стиле "почему в шапке, почему без шапки", пустые обещания (повышения в должности, пересмотра з/п). Культивирует
В этой категории пока нет отзывов.
В этой категории пока нет отзывов.
2013-01-20 00:17:00
Автор отзыва: Anonymous
За: При покупке продукции обслужили очень доброжелательно, не было конфликтов при поправке нескольких пунктов довора, пошли на встречу. На вид уютное и организованное заведение.
Против: Отправил свое резюме на вакансию регионального представителя. Долго не было никакого ответа. Тогда я отправил письмо с просьбой об ответе. Мне написали что мое резюме находится на рассмотрении, и это через неделю после подачи. Еще через неделю я снова написал письмо с просьбой об каком-либо результате. Без ответа... На мой взгляд это безответственное отношение к работе
2012-06-26 18:03:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Симпотичный офис на печерске.
Против: Откровенно двуличный генеральный директор. Говорит в присутствии коллег одно, тет-а-тет за закрытыми дверями совершенно противоположное. Любит вложить в поздравительную открытку извещение в суд, или перед началом корпоратива обьявить сотруднику что тот уволен. Ежедневные придирки в стиле "почему в шапке, почему без шапки", пустые обещания (повышения в должности, пересмотра з/п). Культивирует