Продаж насіння кукурудзи,соняшника,сої,гербіцидів.
2012-08-20 16:14:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Да нет этих положительных сторон.Единственная это "место работы".С работоустройством нынче туго.Перекантоватлься где-то нужно.Бегут люди с этой "шарашкиной канторы",но и приходят ...тоже.А куда деваться. Директор особо не переборчивый ему какая разница кого в гавно мордой макать. Работатать то кому-то надо!По селам где раньше нынешний депутат хозяйничал, да потом ушел вздохнули с
Против: Как и у всех нынче.Задержки по зарплате.Начальник со своей помощницей - неадекватный.Всегда нет ничего для организации работы.Не допоставки просрочки и т.д.
2011-10-30 20:48:00
Автор отзыва: Anonymous
За: василь справедливий!Здохнути можна!Дуже давно нет заходив на сайт.Так повеселився!!Ти бач як зачухалися!Пишуть і пишуть!Тіки дуже тупі пишуть.З одного IP адресу різні люди.Вчить грамоту василі справедливі і інші!
Против: Чув що хотіли навіть закритися-так погано справи ідуть.
2010-12-22 16:47:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Другий рік працюю в компанії. Постійно відчуваю велику відповідальність так як спілкуюсь з кінцевим споживачем, а його думка є дуже важливою і для мене і для всього великого колективу виробників продукції і тих, хто її реалізує. Доводиться постійно підвищувати свій фаховий рівень і в цьому відчуваю підтримку колег і керівництва. В будь- яку хвилину можу звернутись до кожного і отримати пораду і
Против: Поки що не помічав негативу ні по відношенню до мене, ні в колективі.
2010-12-17 10:28:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Підвищення рівня заробітної плати. Заохочення у вигляді премії.Навчання співробітників 7-8 жовтня 2010 року тренінг "Техніка персональних продажів". Консультаційна підтримка партнерів після продажу продукції. Постійна участь у виставках, семінарах з метою популяризації кукурудзи.
Против: Низький рівень технічного забезпечення менеджерів у регіонах. Відсутність ноутбуків, що необхідні для кращої презентації продукції партнерам та документообігу організації.
2010-10-28 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Вільний графік роботи, головне, щоб продавалась кукурудза. До того ж ще й бензин дають і майже ніхто не контролює.
Против: Дуже завищені планові показники, майже нереальні. До того ж невчасна виплата зароблених коштів. І взагалі постійна економія на працівниках.
2010-09-30 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Офіційне працевлаштування. Офіційна зар. плата. Оплата мобильного телефона.
Против: Невчасна виплата заробітної плати. Відсутність гнучкої системи стимулювання оплати праці. Застаріле обладнання. А взагалі терпіти можна
2010-08-26 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Історія підприємства рахується з квітня 2003 року. Підприємство працює на сільськогосподарському ринку. Розвивається, підвищує рівень насіннєвої продукції, надання послуг по обслуговуванню сільськогосподарських виробників з метою забезпечення їх посівним матеріалом. Кожна людина має дві сторони, має двоїсту натуру, чорне та біле, в тому числі керівники також люди. Приймаючи різні рішення, бувають
Против: Тривалий час заробітна плата не змінюється, система стимулювання праці працівників не досконала, дає змогу отримувати гарну винагороду дуже обмеженому колу працівників.
В этой категории пока нет отзывов.
В этой категории пока нет отзывов.
2012-08-20 16:14:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Да нет этих положительных сторон.Единственная это "место работы".С работоустройством нынче туго.Перекантоватлься где-то нужно.Бегут люди с этой "шарашкиной канторы",но и приходят ...тоже.А куда деваться. Директор особо не переборчивый ему какая разница кого в гавно мордой макать. Работатать то кому-то надо!По селам где раньше нынешний депутат хозяйничал, да потом ушел вздохнули с
Против: Как и у всех нынче.Задержки по зарплате.Начальник со своей помощницей - неадекватный.Всегда нет ничего для организации работы.Не допоставки просрочки и т.д.
2011-10-30 20:48:00
Автор отзыва: Anonymous
За: василь справедливий!Здохнути можна!Дуже давно нет заходив на сайт.Так повеселився!!Ти бач як зачухалися!Пишуть і пишуть!Тіки дуже тупі пишуть.З одного IP адресу різні люди.Вчить грамоту василі справедливі і інші!
Против: Чув що хотіли навіть закритися-так погано справи ідуть.
2010-12-22 16:47:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Другий рік працюю в компанії. Постійно відчуваю велику відповідальність так як спілкуюсь з кінцевим споживачем, а його думка є дуже важливою і для мене і для всього великого колективу виробників продукції і тих, хто її реалізує. Доводиться постійно підвищувати свій фаховий рівень і в цьому відчуваю підтримку колег і керівництва. В будь- яку хвилину можу звернутись до кожного і отримати пораду і
Против: Поки що не помічав негативу ні по відношенню до мене, ні в колективі.
2010-12-17 10:28:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Підвищення рівня заробітної плати. Заохочення у вигляді премії.Навчання співробітників 7-8 жовтня 2010 року тренінг "Техніка персональних продажів". Консультаційна підтримка партнерів після продажу продукції. Постійна участь у виставках, семінарах з метою популяризації кукурудзи.
Против: Низький рівень технічного забезпечення менеджерів у регіонах. Відсутність ноутбуків, що необхідні для кращої презентації продукції партнерам та документообігу організації.
2010-10-28 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Вільний графік роботи, головне, щоб продавалась кукурудза. До того ж ще й бензин дають і майже ніхто не контролює.
Против: Дуже завищені планові показники, майже нереальні. До того ж невчасна виплата зароблених коштів. І взагалі постійна економія на працівниках.
2010-09-30 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Офіційне працевлаштування. Офіційна зар. плата. Оплата мобильного телефона.
Против: Невчасна виплата заробітної плати. Відсутність гнучкої системи стимулювання оплати праці. Застаріле обладнання. А взагалі терпіти можна
2010-08-26 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Історія підприємства рахується з квітня 2003 року. Підприємство працює на сільськогосподарському ринку. Розвивається, підвищує рівень насіннєвої продукції, надання послуг по обслуговуванню сільськогосподарських виробників з метою забезпечення їх посівним матеріалом. Кожна людина має дві сторони, має двоїсту натуру, чорне та біле, в тому числі керівники також люди. Приймаючи різні рішення, бувають
Против: Тривалий час заробітна плата не змінюється, система стимулювання праці працівників не досконала, дає змогу отримувати гарну винагороду дуже обмеженому колу працівників.