Vitmark отзывы сотрудников и клиентов

Здравствуйте, посетители сайта!! Хочу рассказать вам краткую историю про филиал Витмарка в г. Киеве. Я работаю в торговле больше 10-ти лет, на руководящих должностях и очень сожалею, что в такой прекрасной компании работают, на Киевском филиале, такие ***, как *** Воронежский и его ***- Сова А. Они:<br />1). Штрафуют людей за опоздания, собирают у них деньги наличкой и потом делят между собой. Обычно собирают деньги не они, а &laquoпотерпевший&raquo супервайзер( что бы сказать:&raquo Эти руки ничего не воровали!!!&raquo<br />2). Советую центральному офису, который находиться в Одессе обратить внимание на контроль откатов, как в денежном , так и в товарном эквиваленте. 20-30% ежемесячного бонуса они воруют и делят между собой.<br />3). Акция &raquo Коммерческий договор в рознице&raquo 50% ежемесячно Сова А. ложит себе в карман.<br />4). Хотя сам утром проводит собрание и едет домой спать!!!! ( Сова А.)<br />5). Воронежский( ***) и Сова( ***) идеальная *** связка.<br />6). Служба безопасности- самое трусливое место в компании!!((( Которое не разу за год, что я работал, не выехала в Т.Т. и не помогла выбить деньги&#8230

Здравствуйте, посетители сайта!! Хочу рассказать вам краткую историю про филиал Витмарка в г. Киеве. Я работаю в торговле больше 10-ти лет, на руководящих должностях и очень сожалею, что в такой прекрасной компании работают, на Киевском филиале, такие ***, как *** Воронежский и его ***- Сова А. Они:<br />1). Штрафуют людей за опоздания, собирают у них деньги наличкой и потом делят между собой. Обычно собирают деньги не они, а &laquoпотерпевший&raquo супервайзер( что бы сказать:&raquo Эти руки ничего не воровали!!!&raquo<br />2). Советую центральному офису, который находиться в Одессе обратить внимание на контроль откатов, как в денежном , так и в товарном эквиваленте. 20-30% ежемесячного бонуса они воруют и делят между собой.<br />3). Акция &raquo Коммерческий договор в рознице&raquo 50%...

<br />Ваш отзыв похож больше на &laquoзаказной&raquo от &laquoСандоры&raquo, чем от кого-то из сотрудников компании. Т.к. в компании задержек зарплаты нет, и это знает каждый работащий у нас в компан

<br />Ваш отзыв похож больше на &laquoзаказной&raquo от &laquoСандоры&raquo, чем от кого-то из сотрудников компании. Т.к. в компании задержек зарплаты нет, и это знает каждый работащий у нас в компан

Проработал год, выкладывался на полную, но устал от неграмотного промывания мозгов за нищенскую зарплату с задержкой на 1,5-2 месяца. Клиенты жалуются что продукция уже далеко не того качества и спрос не тот уже. Короче компания стремительно теряет позиции на рынке соков и руководство уже не скрывает этого. Держатся только на имени ОКЗДХ, хотя там завода уже 3 года нет (он в колхозе каком-то находится, где сотрудники боятся сок пить, видя из чего его делают). Сандора же обновило все оборудование что влияет на качество, постоянно расширяет линейку, хороший сервис, реклама и качество продукции путь к успеху. Друг сказал что есть вакансия, пошел на собеседование, приняли по европейски. З\п в три раза больше и платят день в день, обучение очень грамотное и атмосфера в коллективе сплоченная. Да, пахать надо очень много, но оно того стоит. Не давайте детям даже Чудо-чадо, водители говорят что возят перебранное гнилье на завод!

Проработал год, выкладывался на полную, но устал от неграмотного промывания мозгов за нищенскую зарплату с задержкой на 1,5-2 месяца. Клиенты жалуются что продукция уже далеко не того качества и спрос не тот уже. Короче компания стремительно теряет позиции на рынке соков и руководство уже не скрывает этого. Держатся только на имени ОКЗДХ, хотя там завода уже 3 года нет (он в колхозе каком-то находится, где сотрудники боятся сок пить, видя из чего его делают). Сандора же обновило все оборудование что влияет на качество, постоянно расширяет линейку, хороший сервис, реклама и качество продукции путь к успеху. Друг сказал что есть вакансия, пошел на собеседование, приняли по европейски. З\п в три раза больше и платят день в день, обучение очень грамотное и атмосфера в коллективе сплоченная....

Когда Вы заходите на сайт, то можете прочитать: &raquo Отзывы о работодателях&raquo&#8230 зачем же расписывать личностное неудовлетворение от работы с каким-то определенным человеком??? Лично я прорабов в компании несколько лет вполне удовлетворен условиями, вознаграждением, премиями, коллективом. Так как показать себя и реализоваться можно всегда, было бы достачно мотивации и знаний. А инициатива, на самом деле, на Витмарке приветствуется. Топ- менеджмент на Витмарке очень сильный. Так что новым соискателям я рекоммендую поработать на Витмарке.

Чудова компанія, працюю старшим бухгалтеров вже 5 років. Задоволена нашим директором, взаємодією з центральним офісом. Фінансисти просто чудові люди, не знаю хто писав той коментар!Ганьба. коли я звертаюсь, мене консультують та допомагають. Мабуть пишуть ті адекватні працівники, яких вигнали з відділу фінансового контролю поганою метлою.

Чудова компанія, працюю старшим бухгалтеров вже 5 років. Задоволена нашим директором, взаємодією з центральним офісом. Фінансисти просто чудові люди, не знаю хто писав той коментар!Ганьба. коли я звертаюсь, мене консультують та допомагають. Мабуть пишуть ті адекватні працівники, яких вигнали з відділу фінансового контролю поганою метлою.

О самой компании ничего конкретного сказать не могу. Но был как-то раз на собеседовании- ох&#8230л с хода мишления одного из супервайзеров. Где только научился он такие вопросы задавать, да еще и формулировать их так &#8230? Конечно, как с положения кандидата в сотрудники, я мог не вестись на провокацию и сделать вид, что незамечаю этого. Но если у этого &laquoсупервайзера&raquo уже изначально такова позиция, то что будет дальше? Я ложил &#8230 . Много чего зависит от коллектива с которым работаешь. Да не мне тут лекции читать.<br />P.S. А менеджер по персоналу Татьяна &#8211 молодчинка!

Отдел финансового контроля давно потерял свое лицо и всех более или менее адекватных сотрудников.<br />Витек Чуприна &#8211 нормальный парень был, а теперь звездную болезнь поймал.<br />А Яндульскую не то что на проверки,а вообще на улицу выпускать опасно, явные признаки серъезного психического расстройства. Хотя с Щегульцовой у них неплохой тандем получился, у нее с правда головой все в порядке, но сучка та еще))) Ведь работал раньше тот же Саня Перепелкин и проверки нормально проходили, строгий был, но справедливый, а сейчас ппц&#8230кайфуют сучки от того что оштрафовали несчастного бухгалтера или кредитного инспектора на 500 грн., у которого и так зарплата 3000, а там где реально косяки они не видят да и не даст им никто лезть в серьезные дела, все подмазано и договорено, хотя это совсем другая история&#8230

Отдел финансового контроля давно потерял свое лицо и всех более или менее адекватных сотрудников.<br />Витек Чуприна &#8211 нормальный парень был, а теперь звездную болезнь поймал.<br />А Яндульскую не то что на проверки,а вообще на улицу выпускать опасно, явные признаки серъезного психического расстройства. Хотя с Щегульцовой у них неплохой тандем получился, у нее с правда головой все в порядке, но сучка та еще))) Ведь работал раньше тот же Саня Перепелкин и проверки нормально проходили, строгий был, но справедливый, а сейчас ппц&#8230кайфуют сучки от того что оштрафовали несчастного бухгалтера или кредитного инспектора на 500 грн., у которого и так зарплата 3000, а там где реально косяки они не видят да и не даст им никто лезть в серьезные дела, все подмазано и договорено, хотя это...