Подозрение на накрутку: 5 из 31 отзывов.792 место в рейтинге накрутки.
Есть признаки накрутки. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании.
Коротко по отзывам о «Vitmark»
Подозрение на накрутку: 5 из 31 отзыва. Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании. 792 место в рейтинге совпадений отзывов prostoboss.
31 отзыв: 0% положительных, 3% отрицательных. Последний — 6 декабря 2016.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Против: Компания отвратительная .Толком не могут объяснить какой нужен сотрудник предлагали пойти логистом по международным перевозкам , а на самом деле нужен офис-менеджер по работе с документами .Пригласили на стажировку проработал три дня толком задачи никакие не ставили,рабочее место не предоставили .Ты делай что-то не понятно что я буду на совещании если что-то не получиться я тебе постараюсь объяснить но если будет время.Александр Довженко полный ДИБИЛ .Если вы хотите туда пойти попробовать думай миллион раз и остерегайтесь.
Здравствуйте, посетители сайта!! Хочу рассказать вам краткую историю про филиал Витмарка в г. Киеве. Я работаю в торговле больше 10-ти лет, на руководящих должностях и очень сожалею, что в такой прекрасной компании работают, на Киевском филиале, такие ***, как *** Воронежский и его ***- Сова А. Они:<br />1). Штрафуют людей за опоздания, собирают у них деньги наличкой и потом делят между собой. Обычно собирают деньги не они, а «потерпевший» супервайзер( что бы сказать:» Эти руки ничего не воровали!!!»<br />2). Советую центральному офису, который находиться в Одессе обратить внимание на контроль откатов, как в денежном , так и в товарном эквиваленте. 20-30% ежемесячного бонуса они воруют и делят между собой.<br />3). Акция » Коммерческий договор в рознице» 50% ежемесячно Сова А. ложит себе в карман.<br />4). Хотя сам утром проводит собрание и едет домой спать!!!! ( Сова А.)<br />5). Воронежский( ***) и Сова( ***) идеальная *** связка.<br />6). Служба безопасности- самое трусливое место в компании!!((( Которое не разу за год, что я работал, не выехала в Т.Т. и не помогла выбить деньги…
Здравствуйте, посетители сайта!! Хочу рассказать вам краткую историю про филиал Витмарка в г. Киеве. Я работаю в торговле больше 10-ти лет, на руководящих должностях и очень сожалею, что в такой прекрасной компании работают, на Киевском филиале, такие ***, как *** Воронежский и его ***- Сова А. Они:<br />1). Штрафуют людей за опоздания, собирают у них деньги наличкой и потом делят между собой. Обычно собирают деньги не они, а «потерпевший» супервайзер( что бы сказать:» Эти руки ничего не воровали!!!»<br />2). Советую центральному офису, который находиться в Одессе обратить внимание на контроль откатов, как в денежном , так и в товарном эквиваленте. 20-30% ежемесячного бонуса они воруют и делят между собой.<br />3). Акция » Коммерческий договор в рознице» 50%...
<br />Ваш отзыв похож больше на «заказной» от «Сандоры», чем от кого-то из сотрудников компании. Т.к. в компании задержек зарплаты нет, и это знает каждый работащий у нас в компан
<br />Ваш отзыв похож больше на «заказной» от «Сандоры», чем от кого-то из сотрудников компании. Т.к. в компании задержек зарплаты нет, и это знает каждый работащий у нас в компан
Проработал год, выкладывался на полную, но устал от неграмотного промывания мозгов за нищенскую зарплату с задержкой на 1,5-2 месяца. Клиенты жалуются что продукция уже далеко не того качества и спрос не тот уже. Короче компания стремительно теряет позиции на рынке соков и руководство уже не скрывает этого. Держатся только на имени ОКЗДХ, хотя там завода уже 3 года нет (он в колхозе каком-то находится, где сотрудники боятся сок пить, видя из чего его делают). Сандора же обновило все оборудование что влияет на качество, постоянно расширяет линейку, хороший сервис, реклама и качество продукции путь к успеху. Друг сказал что есть вакансия, пошел на собеседование, приняли по европейски. З\п в три раза больше и платят день в день, обучение очень грамотное и атмосфера в коллективе сплоченная. Да, пахать надо очень много, но оно того стоит. Не давайте детям даже Чудо-чадо, водители говорят что возят перебранное гнилье на завод!
Проработал год, выкладывался на полную, но устал от неграмотного промывания мозгов за нищенскую зарплату с задержкой на 1,5-2 месяца. Клиенты жалуются что продукция уже далеко не того качества и спрос не тот уже. Короче компания стремительно теряет позиции на рынке соков и руководство уже не скрывает этого. Держатся только на имени ОКЗДХ, хотя там завода уже 3 года нет (он в колхозе каком-то находится, где сотрудники боятся сок пить, видя из чего его делают). Сандора же обновило все оборудование что влияет на качество, постоянно расширяет линейку, хороший сервис, реклама и качество продукции путь к успеху. Друг сказал что есть вакансия, пошел на собеседование, приняли по европейски. З\п в три раза больше и платят день в день, обучение очень грамотное и атмосфера в коллективе сплоченная....
Когда Вы заходите на сайт, то можете прочитать: » Отзывы о работодателях»… зачем же расписывать личностное неудовлетворение от работы с каким-то определенным человеком??? Лично я прорабов в компании несколько лет вполне удовлетворен условиями, вознаграждением, премиями, коллективом. Так как показать себя и реализоваться можно всегда, было бы достачно мотивации и знаний. А инициатива, на самом деле, на Витмарке приветствуется. Топ- менеджмент на Витмарке очень сильный. Так что новым соискателям я рекоммендую поработать на Витмарке.
Чудова компанія, працюю старшим бухгалтеров вже 5 років. Задоволена нашим директором, взаємодією з центральним офісом. Фінансисти просто чудові люди, не знаю хто писав той коментар!Ганьба. коли я звертаюсь, мене консультують та допомагають. Мабуть пишуть ті адекватні працівники, яких вигнали з відділу фінансового контролю поганою метлою.
Чудова компанія, працюю старшим бухгалтеров вже 5 років. Задоволена нашим директором, взаємодією з центральним офісом. Фінансисти просто чудові люди, не знаю хто писав той коментар!Ганьба. коли я звертаюсь, мене консультують та допомагають. Мабуть пишуть ті адекватні працівники, яких вигнали з відділу фінансового контролю поганою метлою.
О самой компании ничего конкретного сказать не могу. Но был как-то раз на собеседовании- ох…л с хода мишления одного из супервайзеров. Где только научился он такие вопросы задавать, да еще и формулировать их так …? Конечно, как с положения кандидата в сотрудники, я мог не вестись на провокацию и сделать вид, что незамечаю этого. Но если у этого «супервайзера» уже изначально такова позиция, то что будет дальше? Я ложил … . Много чего зависит от коллектива с которым работаешь. Да не мне тут лекции читать.<br />P.S. А менеджер по персоналу Татьяна – молодчинка!
Отдел финансового контроля давно потерял свое лицо и всех более или менее адекватных сотрудников.<br />Витек Чуприна – нормальный парень был, а теперь звездную болезнь поймал.<br />А Яндульскую не то что на проверки,а вообще на улицу выпускать опасно, явные признаки серъезного психического расстройства. Хотя с Щегульцовой у них неплохой тандем получился, у нее с правда головой все в порядке, но сучка та еще))) Ведь работал раньше тот же Саня Перепелкин и проверки нормально проходили, строгий был, но справедливый, а сейчас ппц…кайфуют сучки от того что оштрафовали несчастного бухгалтера или кредитного инспектора на 500 грн., у которого и так зарплата 3000, а там где реально косяки они не видят да и не даст им никто лезть в серьезные дела, все подмазано и договорено, хотя это совсем другая история…
Отдел финансового контроля давно потерял свое лицо и всех более или менее адекватных сотрудников.<br />Витек Чуприна – нормальный парень был, а теперь звездную болезнь поймал.<br />А Яндульскую не то что на проверки,а вообще на улицу выпускать опасно, явные признаки серъезного психического расстройства. Хотя с Щегульцовой у них неплохой тандем получился, у нее с правда головой все в порядке, но сучка та еще))) Ведь работал раньше тот же Саня Перепелкин и проверки нормально проходили, строгий был, но справедливый, а сейчас ппц…кайфуют сучки от того что оштрафовали несчастного бухгалтера или кредитного инспектора на 500 грн., у которого и так зарплата 3000, а там где реально косяки они не видят да и не даст им никто лезть в серьезные дела, все подмазано и договорено, хотя это...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
