Vitmark отзывы сотрудников и клиентов

Здравствуйте, посетители сайта!! Хочу рассказать вам краткую историю про филиал Витмарка в г. Киеве. Я работаю в торговле больше 10-ти лет, на руководящих должностях и очень сожалею, что в такой прекрасной компании работают, на Киевском филиале, такие ***, как *** Воронежский и его ***- Сова А. Они:
1). Штрафуют людей за опоздания, собирают у них деньги наличкой и потом делят между собой. Обычно собирают деньги не они, а «потерпевший» супервайзер( что бы сказать:» Эти руки ничего не воровали!!!»
2). Советую центральному офису, который находиться в Одессе обратить внимание на контроль откатов, как в денежном , так и в товарном эквиваленте. 20-30% ежемесячного бонуса они воруют и делят между собой.
3). Акция » Коммерческий договор в рознице» 50% ежемесячно Сова А. ложит себе в карман.
4). Хотя сам утром проводит собрание и едет домой спать!!!! ( Сова А.)
5). Воронежский( ***) и Сова( ***) идеальная *** связка.
6). Служба безопасности- самое трусливое место в компании!!((( Которое не разу за год, что я работал, не выехала в Т.Т. и не помогла выбить деньги…

Здравствуйте, посетители сайта!! Хочу рассказать вам краткую историю про филиал Витмарка в г. Киеве. Я работаю в торговле больше 10-ти лет, на руководящих должностях и очень сожалею, что в такой прекрасной компании работают, на Киевском филиале, такие ***, как *** Воронежский и его ***- Сова А. Они:
1). Штрафуют людей за опоздания, собирают у них деньги наличкой и потом делят между собой. Обычно собирают деньги не они, а «потерпевший» супервайзер( что бы сказать:» Эти руки ничего не воровали!!!»
2). Советую центральному офису, который находиться в Одессе обратить внимание на контроль откатов, как в денежном , так и в товарном эквиваленте. 20-30% ежемесячного бонуса они воруют и делят между собой.
3). Акция » Коммерческий договор в рознице» 50%...

Ваш отзыв похож больше на «заказной» от «Сандоры», чем от кого-то из сотрудников компании. Т.к. в компании задержек зарплаты нет, и это знает каждый работащий у нас в компан

Проработал год, выкладывался на полную, но устал от неграмотного промывания мозгов за нищенскую зарплату с задержкой на 1,5-2 месяца. Клиенты жалуются что продукция уже далеко не того качества и спрос не тот уже. Короче компания стремительно теряет позиции на рынке соков и руководство уже не скрывает этого. Держатся только на имени ОКЗДХ, хотя там завода уже 3 года нет (он в колхозе каком-то находится, где сотрудники боятся сок пить, видя из чего его делают). Сандора же обновило все оборудование что влияет на качество, постоянно расширяет линейку, хороший сервис, реклама и качество продукции путь к успеху. Друг сказал что есть вакансия, пошел на собеседование, приняли по европейски. З\п в три раза больше и платят день в день, обучение очень грамотное и атмосфера в коллективе сплоченная. Да, пахать надо очень много, но оно того стоит. Не давайте детям даже Чудо-чадо, водители говорят что возят перебранное гнилье на завод!

Проработал год, выкладывался на полную, но устал от неграмотного промывания мозгов за нищенскую зарплату с задержкой на 1,5-2 месяца. Клиенты жалуются что продукция уже далеко не того качества и спрос не тот уже. Короче компания стремительно теряет позиции на рынке соков и руководство уже не скрывает этого. Держатся только на имени ОКЗДХ, хотя там завода уже 3 года нет (он в колхозе каком-то находится, где сотрудники боятся сок пить, видя из чего его делают). Сандора же обновило все оборудование что влияет на качество, постоянно расширяет линейку, хороший сервис, реклама и качество продукции путь к успеху. Друг сказал что есть вакансия, пошел на собеседование, приняли по европейски. З\п в три раза больше и платят день в день, обучение очень грамотное и атмосфера в коллективе сплоченная....

Когда Вы заходите на сайт, то можете прочитать: » Отзывы о работодателях»… зачем же расписывать личностное неудовлетворение от работы с каким-то определенным человеком??? Лично я прорабов в компании несколько лет вполне удовлетворен условиями, вознаграждением, премиями, коллективом. Так как показать себя и реализоваться можно всегда, было бы достачно мотивации и знаний. А инициатива, на самом деле, на Витмарке приветствуется. Топ- менеджмент на Витмарке очень сильный. Так что новым соискателям я рекоммендую поработать на Витмарке.

Чудова компанія, працюю старшим бухгалтеров вже 5 років. Задоволена нашим директором, взаємодією з центральним офісом. Фінансисти просто чудові люди, не знаю хто писав той коментар!Ганьба. коли я звертаюсь, мене консультують та допомагають. Мабуть пишуть ті адекватні працівники, яких вигнали з відділу фінансового контролю поганою метлою.

О самой компании ничего конкретного сказать не могу. Но был как-то раз на собеседовании- ох…л с хода мишления одного из супервайзеров. Где только научился он такие вопросы задавать, да еще и формулировать их так …? Конечно, как с положения кандидата в сотрудники, я мог не вестись на провокацию и сделать вид, что незамечаю этого. Но если у этого «супервайзера» уже изначально такова позиция, то что будет дальше? Я ложил … . Много чего зависит от коллектива с которым работаешь. Да не мне тут лекции читать.
P.S. А менеджер по персоналу Татьяна – молодчинка!

Отдел финансового контроля давно потерял свое лицо и всех более или менее адекватных сотрудников.
Витек Чуприна – нормальный парень был, а теперь звездную болезнь поймал.
А Яндульскую не то что на проверки,а вообще на улицу выпускать опасно, явные признаки серъезного психического расстройства. Хотя с Щегульцовой у них неплохой тандем получился, у нее с правда головой все в порядке, но сучка та еще))) Ведь работал раньше тот же Саня Перепелкин и проверки нормально проходили, строгий был, но справедливый, а сейчас ппц…кайфуют сучки от того что оштрафовали несчастного бухгалтера или кредитного инспектора на 500 грн., у которого и так зарплата 3000, а там где реально косяки они не видят да и не даст им никто лезть в серьезные дела, все подмазано и договорено, хотя это совсем другая история…

Отдел финансового контроля давно потерял свое лицо и всех более или менее адекватных сотрудников.
Витек Чуприна – нормальный парень был, а теперь звездную болезнь поймал.
А Яндульскую не то что на проверки,а вообще на улицу выпускать опасно, явные признаки серъезного психического расстройства. Хотя с Щегульцовой у них неплохой тандем получился, у нее с правда головой все в порядке, но сучка та еще))) Ведь работал раньше тот же Саня Перепелкин и проверки нормально проходили, строгий был, но справедливый, а сейчас ппц…кайфуют сучки от того что оштрафовали несчастного бухгалтера или кредитного инспектора на 500 грн., у которого и так зарплата 3000, а там где реально косяки они не видят да и не даст им никто лезть в серьезные дела, все подмазано и договорено, хотя это...

отличная компания кто хочет зарабатывать тот зарабатывает, а те кто сидит дома и занимаются х… уходят через 2 месяца , хотя как и везде есть свои минусы

Полностью согласна с характеристикой финоддела. Редкие лицемеры и взяточники. Пресуют бугалтеров почем зря. А не дашь взятку шелухановой через ее пиявок так получай проверку и лишение премии.