Средняя оценка «Terrasoft» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 115 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 115 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «Не тратьте время, там нечего делать. Большая текучка потому, что маленькие зарплаты и плохие офисные условия.». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Terrasoft» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Не тратьте время, там нечего делать. Большая текучка потому, что маленькие зарплаты и плохие офисные условия.
Сотрудничать в террасофтом не рекомендую. ТК это постоянные перезагрузки и доработки в работе, особенно по понедельникам, система работает со сбоями.
Как с базой зарабатывать деньги – вопрос открытый. Вариант ответа – создавать вторую и дублировать туда все. абсурд, не правда ли?! слов нет, одно раздражение
Компания с каждым днем становится все хуже, каждый руководитель ищет только свою выгоду. Условия не самые лучшие, обещали 2013 год встречать уже в новом офисе, но еще не переехали. По отделам: служба поддержки и CSM – открытые и непосредственные, только изза коллектива можно там задерживатся. HR-отдел нормальный, стараются набирать людей, организовывать мероприятия и т.д. Консультанты по внедрению – нормально, но тоже есть текучка, не всегда командировки проходят хорошо, но это вина не компании, благодарность хочется высказать руководителям направлений консалтинга за энтузиазм. Проектный офис, программисты, тестировщики – огромнейшая текучка, можно приходить только для получения опыта. Отдельно стоит отметить отдел продаж, тут люди тоже уходят, планы нереальные, но тоже...
Читать полностьюЗа: Начитавшись отзывов, долго думала принимать ли приглашение на собеседование. Все же выводы нужно делать самостоятельно, поэтому приняла решение увидеть все своими глазами. На самом деле подтвердился только отзыв о перенаселенности офиса, что до остального...ну, не знаю. Встретили приветливо, чай-кофе-конфеты, собеседование живое, не нудное. Через день получила приглашение на следующий
Против: Тесновато
Читая отзывы на форумах или на подобных сайтах, стоит помнить, что одну и ту же ситуацию каждый человек оценивает по-разному, поэтому данную информацию нельзя назвать объективной.
Более надежными для сбора информации о потенциальном работодателе будут официальные источники, которые сообщают о пути развития компании, состоянии дел, позиции на рынке и т.д.
Всем удачи и хороших работодателей!
Владимир, добрый день!
Жаль, что в канун Нового года мы произвели на Вас такое неблагоприятное впечатление.
Действительно, у нас сейчас тесновато, мы знаем об этой проблеме и готовимся к переезду в новый офис.
В приглашении на первое собеседование, которое отправляется по электронной почте, мы информируем всех кандидатов о нескольких этапах подбора в нашей компании. А собеседование проводят рекрутеры с опытом работы не менее четырех лет.
Отдел кадров,которые проводят собеседование обычная малолетка ,которая сама еще особо негде не работала,заводит в узкую коморку причем с одним стулом,на голове у работников проводит собеседование ,внутри куча людей с ноутами,напоминает американскую модель с решотками,короче не офис Шарашка полная,все сидят один у одного на голове,по деньгам предлагают среднюю з/п по рынку и куча тупых этапов собеседования,берут наизмор пока не надоест туда ездить,ищут супер человека за копейки
За: Продукты
Против: Не ценится чужой труд.
За: работа PR отдела(раскрутка бренда)
Против: Театр начинается с вешалки, а террасофт с HR.Собеседование длилось 13 минут. Вряд ли у них HRы профи, что бы сделать за такое время вывод о компетентности соискателя. Сложилось впечатление, что они не ищут сотрудников(несмотря на мой большой и успешный опыт работы), а отрабатывают зарплату, проводя бессмыленные собеседования больше похожие на монолог.На второе собеседование жалание прийти
За: Из положительных, не могу ничего сказать, так как, мало общался...ТО что пишут, что не встретили, или охранник не так сидел, меня это мало волнует, я вообще на такие мелочи внимания не обращаю...
Против: А вот за этот малый период, набрались отрицательные впечатления... 1-е HR настаивала на том, чтобы я сразу сказал точное время собеседования, правда с возможностью изменить, но все же, в тот момент я ели готов был определиться с днем.. 2-е До собеседования, я спрашивал, на какую должность я претендую, но ответа не получил (позвонили мне сами, увидев резюме на работа.юа). 3-е Прошло достаточно
