Средняя оценка «S&T Ukraine» на «Просто Босс» — 2,7 из 5. Всего 15 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 13 нейтральных и 2 отрицательных. Отрицательных — 13%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «S&T Ukraine»?
В отрицательном отзыве пишут: «За: Нету Против: При взятии на работу договариваемся про одну зп, а проработав месяц получаю почти на 3! штуки меньше обещанного, без нормального пояснения... Наипалово хуже чем…». В нейтральном отзыве пишут: «Будьте осторожны при выборе этой компании. Руководство компании периодически увольняет сотрудников (это у них называется реорганизацией).». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «S&T Ukraine»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «S&T Ukraine» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: Нету
Против: При взятии на работу договариваемся про одну зп, а проработав месяц получаю почти на 3! штуки меньше обещанного, без нормального пояснения... Наипалово хуже чем на стройке. Жлоблятся на всем. Если не напомнить про зп то могут "забыть" начислить ее вовремя, даже ту что в результате платят. Давят сотрудников которые реально выполняют 90% работы по проекту. ГОВНОКОНТОРА.
хорошо подумайте перед тем как идти туда работать. ОБМАНЫВАЮТ С ЗАРПЛАТОЙ
За: нет плюсов. Остались два кормящих проекта Альфа Банк и МТС. МТС скоро свалит (инсайдерская инфа) от них, Альфа же переходит на автоматизированное тестирование, а в этой говноконторке этого делать не умеют))
Против: Подтверждаю всё, что было написано негативного. Эта компания - свора воров. Только теперь там всем кидаловом заправляют Степанов Максим и Смолин Денис - редкостные мошенники. Собакам - собачья смерть (это не угроза - это карма. Так всегда бывает, когда встаешь на эту тропу)!
Меня лично кинули с ЗП за 3 месяца (заплатили только белую часть - 14 штук в месяц). Сначала тянули, отбрехивались, мол денег нет, завтра-завтра, потом я плюнул и уволился. Прошло полгода. От них ни БЭ не МЭ. Даже не мужики вовсе - спрятались за отдел кадров, а на телефон не отвечают. Трусливые свиньи! Если уж творите г... - будьте мужиками, чтоб за это отвечать. А тааак - бабы обсосанные! Только и можете, что по офису ходить петушками - деловые такие, ходят там, думают кого бы еще обокрасть и спрятаться в норку, думая, что их не найдут.
Короче говоря, люди, обходите этот вагинальник стороной!
За: нет плюсов. Остались два кормящих проекта Альфа Банк и МТС. МТС скоро свалит (инсайдерская инфа) от них, Альфа же переходит на автоматизированное тестирование, а в этой говноконторке этого делать не умеют))
Против: Подтверждаю всё, что было написано негативного. Эта компания - свора воров. Только теперь там всем кидаловом заправляют Степанов Максим и Смолин Денис - редкостные мошенники. Собакам - собачья смерть (это не угроза - это карма. Так всегда бывает, когда встаешь на эту тропу)!
Меня лично кинули с ЗП за 3 месяца (заплатили только белую часть - 14 штук в месяц). Сначала тянули, отбрехивались, мол денег нет, завтра-завтра, потом я плюнул и уволился. Прошло полгода. От них ни БЭ не МЭ. Даже не мужики вовсе - спрятались за отдел кадров, а на телефон не отвечают. Трусливые свиньи!...
Отзыв про Амфору
Компания для тех, кто хочет получить начальный опыт. И не более того.
1. На собеседовании «забывают» сказать, что зарплату выплачивают с задержкой в месяц,
2. Никогда нельзя быть уверенным, какого числа дудут зп. Пообещеют 2-го, а дадут 10-го.
3. При увольнении не то что отпусные, последнюю запрлату не дождешься! На дворе август, а людям, уволившимся в марте, до сих пор зп не выдали.
4. Об оплате больничного речь вообще не идет. В свое время всем сотрудникам предложили написать заявление о переводе на 1/4 ставки (при официальной зп 12тыс.). Так что теперь больничный выплачивают из расчета 3тыс. за месяц.
5. С мая ввели новую форму оплаты. С сотрудником обговаривают зп за месяц, вычисляют зп за день, и в конце месяца считают зп за месяц = зп за день * кол-во рабочих дней. В результате майские и январские каникулы – за свой счет.
6. Перспектив карьерного роста никаких.Выводы делайте сами.
Отзыв про Амфору
Компания для тех, кто хочет получить начальный опыт. И не более того.
1. На собеседовании «забывают» сказать, что зарплату выплачивают с задержкой в месяц,
2. Никогда нельзя быть уверенным, какого числа дудут зп. Пообещеют 2-го, а дадут 10-го.
3. При увольнении не то что отпусные, последнюю запрлату не дождешься! На дворе август, а людям, уволившимся в марте, до сих пор зп не выдали.
4. Об оплате больничного речь вообще не идет. В свое время всем сотрудникам предложили написать заявление о переводе на 1/4 ставки (при официальной зп 12тыс.). Так что теперь больничный выплачивают из расчета 3тыс. за месяц.
5. С мая ввели новую форму оплаты. С сотрудником обговаривают зп за месяц, вычисляют зп за день, и в конце месяца считают зп за...
Работал в этой компании. Не понравилось отношение начальников (которых там расплодилось много) к обычным сотрудникам (никакого тебе содействия, помощи и наставничества т.п.). Компания проводит политику тотальной экономии, даже на канцелярии, туалетной бумаге, сахаре на кухне.
Постоянно обновляется штат сотрудников. Выводы делайте сами.
Существенная текучка кадров в компании. Это связано с тем что проработав некоторая время сотрудник понимает абсолютную бесперспективность дальней шей работы в этой компании (знаю по своему опыту). Руководство компании никогда не пытается удержать сотрудника при увольнении, а зачастую и само увольняет. Практически полностью сменился штат консультантов (отделов по Cisco, Microsoft, серверов и СХД). Были выкуплены россиянами вместе с молдавским подразделением. В s&t молдавия дела обстоят не лучше, у них также сменился штат. Сильно прессуют за опоздания, даже на одну минуту. Не налажена работа между подразделениями внутри компании из-за этого бардак и несогласованность. Компания пока еще удерживается на плаву за счет двух крупных телеком операторов, но ситуация может кардинально поменяться.
Существенная текучка кадров в компании. Это связано с тем что проработав некоторая время сотрудник понимает абсолютную бесперспективность дальней шей работы в этой компании (знаю по своему опыту). Руководство компании никогда не пытается удержать сотрудника при увольнении, а зачастую и само увольняет. Практически полностью сменился штат консультантов (отделов по Cisco, Microsoft, серверов и СХД). Были выкуплены россиянами вместе с молдавским подразделением. В s&t молдавия дела обстоят не лучше, у них также сменился штат. Сильно прессуют за опоздания, даже на одну минуту. Не налажена работа между подразделениями внутри компании из-за этого бардак и несогласованность. Компания пока еще удерживается на плаву за счет двух крупных телеком операторов, но ситуация может кардинально...
Добрый день коллеги,
хочу поделиться своим опыт работы в компании S&T Украина. Из положительных моментов работы в этой компании могу отметить только один – официальная зарплата. Отношение руководства к сотрудникам крайне негативное. Во главу работу поставлена отчетность – это самое главное. Составление различной отчетности занимает до половины рабочего времени и потом за эту отчетность тебя же и «имеют» в доль и поперек. Руководство компании практикует политику увольнений. За мое время работы в этой компании было две волны увольнений. Причем большинство увольнений безосновательны. Среди руководителей в этой компании одним из самых неадекватных является Маламан А., сволочь редкая, поэтому в его департамент лучше не попадать. Относительно медицинской страховки которую предлагают в этой компании, то она не является полностью бесплатной как это может показаться в самом начале. Общая стоимость страховки составляет 1900 грн., из них 400 грн. вычитается из Вашей зарплаты. Добиться повышение зарплаты – нереально (для этого надо быть «своим»), поэтому люди увольняются (или их увольняют) с той зарплатой с которой пришли.
Добрый день коллеги,
хочу поделиться своим опыт работы в компании S&T Украина. Из положительных моментов работы в этой компании могу отметить только один – официальная зарплата. Отношение руководства к сотрудникам крайне негативное. Во главу работу поставлена отчетность – это самое главное. Составление различной отчетности занимает до половины рабочего времени и потом за эту отчетность тебя же и «имеют» в доль и поперек. Руководство компании практикует политику увольнений. За мое время работы в этой компании было две волны увольнений. Причем большинство увольнений безосновательны. Среди руководителей в этой компании одним из самых неадекватных является Маламан А., сволочь редкая, поэтому в его департамент лучше не попадать. Относительно медицинской страховки...
продали амфоре, после этого руководство украны разругалось с мокалем, те выводят все деньги в россию, в россии , дела у амфоры еще хуже, говорят, полное га…но, даже зазачики, которые общались с амфорой из-за дешевизны рабочей силы и те от услуг амфоры отказались
Контору купили россияне – Амфора груп. Отзывы о ней в россии ужасные.
Машин уже нет, зп пока еще белая и страховка есть. Для новых сотрудников зп просто нищенская, поэтому вакансии по полгода закрыть не могу.
Размножаются только начальники.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
