СНАЙТ отзывы сотрудников и клиентов

<br />Все в руках кандидата))) будут с ним общаться 2 часа или уже после 20 минуты попросят занять место в кабинете. Видно Ваше желание работать в данной компании было очень велико, если настолько ранил отказ в сотрудничестве.

<br />Здравствуйте, уважаемая Наталья. Спасибо большое за отзыв, очень приятно было убедиться, что мы не ошиблись с нашим выбором. На второй тур собеседования со всех соискателей прошли два человека &#8211 Вы и еще один кандидат. Директор уделила Вам и второму кандидату больше внимания для того, чтобы принять для себя правильное решение. Мы выбрали второго кандидата и после Вашего отзыва убедились в том, что выбор был правильным. Наша компания предлагает длительное сотрудничество, поэтому мы проводим тщательный отбор.Для всех позиций при подборе кандидатов мы предлагаем два (&laquoкуча заданий&raquo) задания, одно из которых описание идеального рабочего дня, второе профильное, чтобы увидеть мышление и понимание в будущей деятельности сотрудника. У Вас мы увидели много сильных качеств, одно из которых умение поверхностно провести глубокий анализ и вынести свой вердикт из увиденного за несколько минут. Думаю, что это качество Вам очень поможет при дальнейшем поиске работы. Всего хорошего, спасибо за обратную связь. С уважением, HR &#8211 менеджер компании, Наталья.

<br />Здравствуйте, уважаемая Наталья. Спасибо большое за отзыв, очень приятно было убедиться, что мы не ошиблись с нашим выбором. На второй тур собеседования со всех соискателей прошли два человека &#8211 Вы и еще один кандидат. Директор уделила Вам и второму кандидату больше внимания для того, чтобы принять для себя правильное решение. Мы выбрали второго кандидата и после Вашего отзыва убедились в том, что выбор был правильным. Наша компания предлагает длительное сотрудничество, поэтому мы проводим тщательный отбор.Для всех позиций при подборе кандидатов мы предлагаем два (&laquoкуча заданий&raquo) задания, одно из которых описание идеального рабочего дня, второе профильное, чтобы увидеть мышление и понимание в будущей деятельности сотрудника. У Вас мы увидели много сильных качеств,...

была на собеседовании. Отбор вели долго и мучительно. Сначала 1,5 часовая беседа с ейчар. Она безоговорочно согласилась на мой желаемый уровень зп. И дала кучу заданий )). Сказала, что скоро будет второй тур с директором.<br />На втором собеседовании снова же длительные разговоры. Я еще удивилась, что у директора столько времени. Сама была руководителем, но не могла позволить выделить по 60 &#8211 80 минут каждому кандидату. После забрала мои задания и сказала что перезвонят.<br />Пока сидела в коридоре &#8211 видела сотрудников, ходят бродят. Рядом выставочный магазин &#8211 клиентов НОЛЬ!!! В рекламу вложений нет. Откуда брать деньги на ежемесячную оплату указанной мной зп? Это был блеф и желание получить новые идеи. А также еще один минус &#8211 не трудоустраивают на ИС, нормальные компании всегда оформляют даже на ИС &#8211 только по желанию кандидата могут и не оформлять.<br />Не ведитесь на вакансии компании Снайт

была на собеседовании. Отбор вели долго и мучительно. Сначала 1,5 часовая беседа с ейчар. Она безоговорочно согласилась на мой желаемый уровень зп. И дала кучу заданий )). Сказала, что скоро будет второй тур с директором.<br />На втором собеседовании снова же длительные разговоры. Я еще удивилась, что у директора столько времени. Сама была руководителем, но не могла позволить выделить по 60 &#8211 80 минут каждому кандидату. После забрала мои задания и сказала что перезвонят.<br />Пока сидела в коридоре &#8211 видела сотрудников, ходят бродят. Рядом выставочный магазин &#8211 клиентов НОЛЬ!!! В рекламу вложений нет. Откуда брать деньги на ежемесячную оплату указанной мной зп? Это был блеф и желание получить новые идеи. А также еще один минус &#8211 не трудоустраивают на ИС, нормальные...

Работал в этой конторе. Краски, лаки, ДСП, фурнитура покупают самые дешёвые. Сертификаты для отмазки. Им плевать на ваших деток. Главное бабло заколачивать. Вот и получается красивый фантик, а начинка с запашком&#8230И на работниках тоже экономят. Зарплата маленькая и ту дают с задержкой и по кусочкам!

Если вы хотите работать для того, что б зарабатывать деньги, то СНАЙТ точно не для вас. Здесь работают не ради денег, а ради высоких целей, ценностей и т.д. З/п ужасно маленькая, даже при условиях выполнения планов продаж она не намного выше, а работы при этом, выше крыши. Да ещё и з/п постоянно задерживают и выдают не полностью, а кусками. Единственный плюс, что компания много вкладывает в обучение и развитие своего персонала + качественная мебель. Всё остальное чушь полная.