Средняя оценка «S&T Ukraine» на «Просто Босс» — 2,7 из 5. Всего 15 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 13 нейтральных и 2 отрицательных. Отрицательных — 13%, положительных — 0%.
В отрицательном отзыве пишут: «За: Нету Против: При взятии на работу договариваемся про одну зп, а проработав месяц получаю почти на 3! штуки меньше обещанного, без нормального пояснения... Наипалово хуже чем…». В нейтральном отзыве пишут: «Будьте осторожны при выборе этой компании. Руководство компании периодически увольняет сотрудников (это у них называется реорганизацией).». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «S&T Ukraine» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Будьте осторожны при выборе этой компании. Руководство компании периодически увольняет сотрудников (это у них называется реорганизацией).
Отзыв про Амфору
Компания для тех, кто хочет получить начальный опыт. И не более того.
1. На собеседовании «забывают» сказать, что зарплату выплачивают с задержкой в месяц,
2. Никогда нельзя быть уверенным, какого числа дудут зп. Пообещеют 2-го, а дадут 10-го.
3. При увольнении не то что отпусные, последнюю запрлату не дождешься! На дворе август, а людям, уволившимся в марте, до сих пор зп не выдали.
4. Об оплате больничного речь вообще не идет. В свое время всем сотрудникам предложили написать заявление о переводе на 1/4 ставки (при официальной зп 12тыс.). Так что теперь больничный выплачивают из расчета 3тыс. за месяц.
5. С мая ввели новую форму оплаты. С сотрудником обговаривают зп за месяц, вычисляют зп за день, и в конце месяца считают зп за...
Работал в этой компании. Не понравилось отношение начальников (которых там расплодилось много) к обычным сотрудникам (никакого тебе содействия, помощи и наставничества т.п.). Компания проводит политику тотальной экономии, даже на канцелярии, туалетной бумаге, сахаре на кухне.
Постоянно обновляется штат сотрудников. Выводы делайте сами.
Существенная текучка кадров в компании. Это связано с тем что проработав некоторая время сотрудник понимает абсолютную бесперспективность дальней шей работы в этой компании (знаю по своему опыту). Руководство компании никогда не пытается удержать сотрудника при увольнении, а зачастую и само увольняет. Практически полностью сменился штат консультантов (отделов по Cisco, Microsoft, серверов и СХД). Были выкуплены россиянами вместе с молдавским подразделением. В s&t молдавия дела обстоят не лучше, у них также сменился штат. Сильно прессуют за опоздания, даже на одну минуту. Не налажена работа между подразделениями внутри компании из-за этого бардак и несогласованность. Компания пока еще удерживается на плаву за счет двух крупных телеком операторов, но ситуация может кардинально...
Читать полностьюДобрый день коллеги,
хочу поделиться своим опыт работы в компании S&T Украина. Из положительных моментов работы в этой компании могу отметить только один – официальная зарплата. Отношение руководства к сотрудникам крайне негативное. Во главу работу поставлена отчетность – это самое главное. Составление различной отчетности занимает до половины рабочего времени и потом за эту отчетность тебя же и «имеют» в доль и поперек. Руководство компании практикует политику увольнений. За мое время работы в этой компании было две волны увольнений. Причем большинство увольнений безосновательны. Среди руководителей в этой компании одним из самых неадекватных является Маламан А., сволочь редкая, поэтому в его департамент лучше не попадать. Относительно медицинской страховки...
продали амфоре, после этого руководство украны разругалось с мокалем, те выводят все деньги в россию, в россии , дела у амфоры еще хуже, говорят, полное га…но, даже зазачики, которые общались с амфорой из-за дешевизны рабочей силы и те от услуг амфоры отказались
А как сейчас обстоят дела у компании?
Контору купили россияне – Амфора груп. Отзывы о ней в россии ужасные.
Машин уже нет, зп пока еще белая и страховка есть. Для новых сотрудников зп просто нищенская, поэтому вакансии по полгода закрыть не могу.
Размножаются только начальники.
Я знаю как туда попасть на работу.
Интернет полнится слухамио продаже ЭС ЭНД ТИ. Кто о чем, как говорится: одни «хоронят», другие наоборот. Кто-то пишет, что ЭС ЭНД ТИ покупают россияне, например Виктор в предыдущем посте. Кто-то про Кардакова заикается, типа решил под шумок кризиса кусок рынка отхватить по дешовке и кадрами толковыми разжиться. Как по мне так уж лучше под Инкомом работать – все-таки свои, роднНовый инвестор – это всегда новые законы, неважно «свои» или Россия. Вот такие пироги…
