2 отзыва: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 27 января 2013.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании ООО "Вундеркинд"
Какой рейтинг у компании «ООО "Вундеркинд"»?
Средняя оценка «ООО "Вундеркинд"» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 2 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 2 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «ООО "Вундеркинд"»?
В нейтральном отзыве пишут: «да к большому сожилению тоже работала в этой компании,как дело доходит до зарплаты,то сбольшим одолжением ее выписывают этак 2 тысячи,остальное ждите,по чаще начинаешь…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «ООО "Вундеркинд"»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ООО "Вундеркинд"» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
да к большому сожилению тоже работала в этой компании,как дело доходит до зарплаты,то сбольшим одолжением ее выписывают этак 2 тысячи,остальное ждите,по чаще начинаешь спрашивать,что время оплаты пришло,они заняты.Я так бедствовала с детьми на работу поехать небыло денег,а уходила просто сказали неправильно делаю тоесть бестолковая.Верила
Normal0falsefalsefalseRUX-NONEX-NONEMicrosoftInternetExplorer4Зарплата серая, задерживается на ,5-2 месяца. Возмущаться не стоит, это ничего не решит, все равно будете ждать зарплату как манну небесную…У сотрудников на руках нет ни трудовых договоров, ни должностных инструкций, полностью бесправное положение.Самый ужасный коллектив, который когда-либо видела – адекватных, профессиональных и приятных в общении людей по пальцам одной руки можно пересчитать. Орать на коллег, материться в этой компании считается обычной манерой общения в офисе. Даже генеральные директоры матерятся через слово. Практически никто не может изъясняться на профессиональном языке, не знает даже терминологии своего профиля. Работать там не привыкли, в основном персонал исполняет миссию, которую продвигает один из директоров - цитирую: «главное прикрыть свою ж…у». Я-то предполагала, что в офис надо идти, чтобы выполнить некий объем работы, достичь результата. А оказывается, надо всего лишь прикрыть свою пятую точку.Без зазрения совести выкинули на улицу беременную девушку. И сделал это генеральный директор, отец 4 детей! О какой-либо порядочности, гуманности и человечности говорить не приходится…Никакого планирования бизнеса, стратегии, тактик… Бюджета нет и в помине. Живут в розовых облаках, что они уникальные, и товар у них суперский. Хотя чуть ли не ежедневно на сайте появлялся негатив от покупателей, которые говорят о ширпотребном качестве игрушек, орфографических, стилистических ошибках в методичках, ужасном обслуживании и т.д. Конкурсы с липовыми призами – нормальное явление. Дважды сулили iPad в качестве приза в конкурсе и обманывали…Отношение к целевой аудитории – покупателям, и деловым партнерам – история отдельная. Каждый день генеральные директоры говорят, цитирую, что родители - [censored] , партнеры - [censored] . Вот такое отношение у них к людям, которые приносят прибыль…Вообще весь бизнес – сплошное надувательство. Никакого собственного производства, все игрушки из Китая. Никаких методистов и разработчиков нет априори. Один блеф и обман. Большую часть рабочего времени нужно нагло врать…Вообще жадность двух братьев-директоров просто поражает. Есть собственная столовая, но ни о каких бесплатных обедах для сотрудников, как логично следует предположить, речи не идет. Так принято в нормальных компаниях, но «Вундеркинд» к категории нормальных компаний не относится. Предоставляется скидка 50 рублей, но только при условии, что берешь полный комплекс. А поскольку цены сильно завышены, то со скидкой обед стоит, как и в любом рестораны Москвы в обеденное время. Коллектив перестал ходить к ним в столовую, начался маразм с едва ли не насильственным принуждением обедать в этой столовой. Антон Шатров, посещая застолья по поводу дня рождения сотрудников, уже который год обещает тортик на свой день рождения и опрокидывает. И таких примеров – вагон и маленькая тележка…Одним словом, в этой компании вы не получите ни денег, ни профессионального роста, ни опыта, ничего…
Normal0falsefalsefalseRUX-NONEX-NONEMicrosoftInternetExplorer4Зарплата серая, задерживается на ,5-2 месяца. Возмущаться не стоит, это ничего не решит, все равно будете ждать зарплату как манну небесную…У сотрудников на руках нет ни трудовых договоров, ни должностных инструкций, полностью бесправное положение.Самый ужасный коллектив, который когда-либо видела – адекватных, профессиональных и приятных в общении людей по пальцам одной руки можно пересчитать. Орать на коллег, материться в этой компании считается обычной манерой общения в офисе. Даже генеральные директоры матерятся через слово. Практически никто не может изъясняться на профессиональном языке, не знает даже терминологии своего профиля. Работать там не...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.