11 отзывов: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 19 августа 2012.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании Coca-Cola Ukraine
Какой рейтинг у компании «Coca-Cola Ukraine»?
Средняя оценка «Coca-Cola Ukraine» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 11 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 11 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Coca-Cola Ukraine»?
В нейтральном отзыве пишут: «В Луганске открыта позиция супервайзера,претендуют 4 старса с огромным опытом работы тп и опытом подмены своих ASMов во время их отсутствия и ещ один кандидат из вне не из…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Coca-Cola Ukraine»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Coca-Cola Ukraine» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
В Луганске открыта позиция супервайзера,претендуют 4 старса с огромным опытом работы тп и опытом подмены своих ASMов во время их отсутствия и ещ один кандидат из вне не из компании,да он работал в компании но давно и много воды с техпор утекло,которого пригласил не директор а чуть выше и советы что говорить на собеседовании которое будет сам проводить даёт.Интересно кто победит в этой дуэли програма СТАРС или програма ПО-БЛАТУ?Хотя Луганск славится своими кадрами и здравый смысл приёмной комисии востожествует.Весь торговый отдел болеет за програму СТАРС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Открыта вакансия на позицию супервайзера в Луганске,претендуют 4 старса с разных бригад с огромным опытом работы тп и каждый имеет опыт заместителя своего ASMа когда они отсутствуют и ещё один кандидат как говорят из-вне не из компании,да когда-то он работал но ушол,его пригласил не директор,а чють выше и учит что говорить на собеседовании которое будет сам проводить.Интересно кто победит?С одной стороны програма СТАРС с другой програма ПОБЛАТУ.Хотя Луганск славится своими кадрами и здравый разум у приёмной комисии восторжествует,весь торговый отдел с переживанием будет следить за этим поединком двух програм.Весь торговый отдел болеет за СТАРС!!!
Normal0falsefalsefalseRUX-NONEX-NONEЭто где такое видано, чтоб человек который посетил 5 раз интервью, после чего получив предложение на работу, спустя 2 недели был не взят на работу. При этом уволившись со старой работы (отрабатывая законные 2 недели при увольнении)!!! На вопрос как так? услышал - У нас вакансию сократили. Чем вы думаете КОКА-КОЛА???
ПОЛНЫЙ МРАК!!!!!!!!!!!!
Да да)))))))Всё что вы даёте это опыт и больше НИЧЕГО!!!!! я бы сказал ни копейки больше!!!Вообще смешно это обсуждать, Ты сам прекрасно понимаешь и знаешль что скоро придёт конец и оправдываешься. Люди которые способны добиваться целей валят куда можно!!!!Ну поуходят все ну поувольняете неугодных и что???????буду зелёные на вас работать, и вы потеряете 40 процентов своей прибыли!!!Круто???а можно вложить 0 процентов своей прибыли в сотрудников и получить выхлоп!!!!Но нет мылучше сэкономим и получим в итоге НОЛЬ!!!!!!!Так вам и надо.............................Запомните никогда вы не получите прибыли если будете гнобить своих сотрудников-торговых которые зарабатывают вам бабло.....................................................а сопли давно уже все утёрли и сделали свои выводы......В вашу или в нашу пользу уже решите вы сами спустя время!!!!!ХА ха ха
Да да)))))))Всё что вы даёте это опыт и больше НИЧЕГО!!!!! я бы сказал ни копейки больше!!!Вообще смешно это обсуждать, Ты сам прекрасно понимаешь и знаешль что скоро придёт конец и оправдываешься. Люди которые способны добиваться целей валят куда можно!!!!Ну поуходят все ну поувольняете неугодных и что???????буду зелёные на вас работать, и вы потеряете 40 процентов своей прибыли!!!Круто???а можно вложить 0 процентов своей прибыли в сотрудников и получить выхлоп!!!!Но нет мылучше сэкономим и получим в итоге НОЛЬ!!!!!!!Так вам и надо.............................Запомните никогда вы не получите прибыли если будете гнобить своих сотрудников-торговых которые зарабатывают вам бабло.....................................................а сопли давно уже все утёрли и сделали свои...
Что бы там не говорили а Coca-Cola была и остается компанией №!!! Такой опыт и объем знаний который дает эта компания трудно найти где либо! Можно долго и много расказывать как все плохо и печально и как всем тяжело работается! В этой компании работают люди, которые способны добиваться целей которые они сами для сябя ставят! На мой взгляд личность, которая заявляет на всю Украину что в Coca-Cola все куплено и продано, а руководящее звено состоит из кум-сват-брат, такой человек не способен занимать руководящие позиции((( УЖ БОЛЬНО АМБИЦИИ ЗАШКАЛИВАЮТ! Может быть самое время снят корону и заняться самоанализом!!!Дружище, перестань жевать сопли и у тебя все получится!!!
да, компания уже не та, и с каждым годом карабль идёт ко дну всё больше и больше. очень жаль, что руководство компании не ценит своих сотрудников и не даёт им никакой возможности развиваться и приносить хорошую прибыль компании. хорошие сотрудники либо сами увольняются, либо их сокращают.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
