Специфика этой организации ООО "НТЦ"НИГРИ" создать невыносимые условия труда, чтобы люди увольнялись и не выплачивать з/п! угрожать, психологически давить на людей. Устраиваясь к ним на любую должность(бухгалтер, менеджер, начальник отдела), Вы вполне можете оказаться уборщиком,системным администратором, сантехником, секретарем. А если вы не будете таким разнорабочим не будете обладать знаниями еще и докторов наук , то услышите много оскорбительной инф-ции в свой адрес, не нормативной лексики. Руководство тупое, ну что говорить если директором поставили тупую секретаршу, которая проработала где-то пол года. 7 пятниц на неделю, нет четко организованной работы, поставл.задач. Руководство само не знает, что как делать, чего оно хочет. Основатель фирмы нарушает законы, ставит...
Читать полностью
Частые вопросы о компании НТЦ НИГРИ
Какой рейтинг у компании «НТЦ НИГРИ»?
Средняя оценка «НТЦ НИГРИ» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 3 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 3 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «НТЦ НИГРИ»?
В нейтральном отзыве пишут: «Специфика этой организации ООО НТЦНИГРИ создать невыносимые условия труда, чтобы люди увольнялись и не выплачивать з/п! угрожать, психологически давить на людей. Устраиваясь к…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «НТЦ НИГРИ»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «НТЦ НИГРИ» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Истину глоголишь. Попробывал себя в этой конторке, видел все выше описанное, никому не советую……
Захочешь уволиться сразу и не получется. Ты им еще и должен будешь.
Отрицательные черты предприятия:
Отсутствие у топ-менеджеров навыков по развитию компаний(при том что компания развивается), не умение поставить задачи, отсутствие необходимых знаний для введения в курс дела вновь принятых работников, не честное отношение к сотрудникам:
- устраиваясь к ним директором, Вы вполне можете оказаться уборщиком
- не правильно и некорректно поставленные задачи, руководителей всегда перестраховывают от выплаты обещанных денег
- персонал обеспечивается канцелярией исключительно за свой счет
- если вы устраиваетесь менеджером, программистом, бухгалтером или еще кем то Вы обязательно должны иметь навыки системного администратора, электрика, слесаря, сантехника, полотера, инженера разных отраслей включая квантовую физику и строение космических...