Средняя оценка «MacHOUSE» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 4 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 4 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «Компания которая не обманывает своих сотрудников. Если компания сочтет вас слабым звеном, то просто попросит, но еще раз напишу, компания не обманывает своих сотрудников!». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «MacHOUSE» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Компания которая не обманывает своих сотрудников. Если компания сочтет вас слабым звеном, то просто попросит, но еще раз напишу, компания не обманывает своих сотрудников!
Первое, что настораживает при предложении работы и изучении компании, так это отсутствие предлагаемой вакансии на сайте. Не у Всех компаний он есть, но даже, если и есть, то УКАЗЫВАЙТЕ открытые вакансии и требования к ним. Больше всего бесит, что тебя сразу приглашают куда-то. Терять свое время в таком случае, не очень хочется. На вопрос куда приглашаете, ответ вообще уникальный: » у нас много подразделений». Второе, когда заходит разговор о размере з/п, говорите прямо, готовы или нет. А то «готовы разговаривать» не внушает доверия. Дураков – нет больше.
хм, «бывший сотрудник» явно работал в какой-то другой компании… Я работаю в МакХаусе с 2007 года и пока никаких мыльных пузырей не замечал… А по поводу «грамотного руководства компанией» может судить только рынок, а точнее успешность компании на рынке и все говорит о том что МакХаус по прежнему лидирует в своих нишах на рынке…
Огромный мыльный пузырь, изображающий из себя что-то значащее.<br />Регулярная текучка кадров обусловлена отсутствием грамотного руководства компанией
