Горные машины отзывы сотрудников и клиентов

 У нас много  говорят о правовом государстве,но на нашем предприятии на проходной мы себя чувствуем преступниками,так как охрана вместо металоискателя использует свои руки,порой не всегда чистые.Не хочется быть хамкой,но и раньше была охрана и притом всегда были вежливы и так-же выполняли свои обязанности.Когда мы из разряда рабочие стали [censored] м?

Странно, на сайте такой кампании только моб и стационарный телефон, без ссылки чей. Звонишь - не понятно кто поднял трубку: охранник, или директор, или вообще не туда попал. Судя по хамству разговора и по заносчивости ("Ты как челобитную царю подаешь?!"), скорее всего N-й зам директора.

 Моя компания участвовала в тендере на поставку оборудования. Оборудование качественное (Германия) и по хорошей цене. Приходит письмо из тендерного комитета, мол победила украинская компания  N. Заглянул в интернет, Гугл не знает компанию N, а производителей и поставщиков подобного оборудования в Европе можно по пальцам пересчитать. Подобная тенденция прослеживается на всех предприятиях группы СКМ. 

 

Вот поэтому я хочу в эту компанию

На ПАО "Горловский машиностроительный завод", который входит в НПК "Горные машины" и естественно «Систем Кэпитал Менеджмент», так вот - зарплата там смехотворная (таких зарплат уже нет давно в Украине). Я, конечно, имею ввиду обычных трудяг, к примеру монтёр пути ( [censored] ) пятого разряда, чистыми там получает 650 грн. А объём работы у него 5 КМ путей на человека, всего путейцев там ДВОЕ. Брать ещё людей не хотят (наверное не рентабельно). Отгулы не оплачиваются, тоесть если нужно выходить в выходные, то это делается без ПРИКАЗА. Говорят, сто мол потом, возьмёшь отгул, на самом деле - потом сложно его взять. Есть там один [censored] , так вот у него собралось неофициальных отгулов - 38 дней, на данное время он усаел отгулять 0 из них, остальные попросту сгорели (ему сказали, что пришел новый директор и запретил идти в отгулы. Теперь нужно за 4 ДНЯ написать заявление на имя ГЕН. директора и только тогда, если директор посчитает возможным - отпустят в отгул). Ещё принуждают выполнять и другую работу, не по профилю путейца - разгрузка думпкаров, платформ, полувагонов с песком который нужен в дальнейшем для ЛИТЕЙНОГО производства (а они там (рабочие в Литейном цеху) зарабатывают минимум 4000 в месяц + примии), увязка комбайнов которые идут на выставку (так же люди которые получают премиальные,  за то, что продукция пришла в отличном состоянии в ближнее или дальнее зарубежье в следствии того, что БЫЛА ОТЛИЧНО увязанна - НЕ МЫ!!!). Если начинаешь отказываться от не профильной работы, то начальство начинает прессинговать, одного человека довели до того, что он написал сам заявление на расчёт, не выдержал. Ему, допустим, давали вот такой наряд - Поменять ОДНОМУ 6 деревянных шпал, которые не менялись ещё с Советского Союза. Тоесть они полностью все были в земле, там только откапывать их нужно было втроём  целый рабочий день...И это только один пример из того, что ему пришлось выдерживать. И всё только из за того, что он отказался выходить в свой законный выходной убирать ЗА ТЕРРИТОРИЕЙ завода (дело было весной)...

На ПАО "Горловский машиностроительный завод", который входит в НПК "Горные машины" и естественно «Систем Кэпитал Менеджмент», так вот - зарплата там смехотворная (таких зарплат уже нет давно в Украине). Я, конечно, имею ввиду обычных трудяг, к примеру монтёр пути ( [censored] ) пятого разряда, чистыми там получает 650 грн. А объём работы у него 5 КМ путей на человека, всего путейцев там ДВОЕ. Брать ещё людей не хотят (наверное не рентабельно). Отгулы не оплачиваются, тоесть если нужно выходить в выходные, то это делается без ПРИКАЗА. Говорят, сто мол потом, возьмёшь отгул, на самом деле - потом сложно его взять. Есть там один [censored] , так вот у него собралось неофициальных отгулов - 38 дней, на данное время он усаел отгулять 0 из них, остальные попросту...