Донпромсервис-97 отзывы сотрудников и клиентов

2013-02-09 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

&laquoДПС-97&#8243 7-й год.ПОЛЁТ НОРМАЛЬНЫЙ.

2013-01-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Всех с Новым 2013 годом и Рождеством!<br />Пусть в этом году все будет именно так, как Вы желаете!<br />А еще меня очень интересует вопрос, когда же наконец уволят начальника строительного отдела Компанца Михаила Анатольевича?<br />С его приходом в марте прошлого года все пошло шиворот-навыворот.<br />Начал увольнять и подставлять перед Самсоненко А.В. работников отдела и приглашать на работу своих людей. Старым сотрудникам платятся маленькие зарплаты, а новым дает необоснованно высокий оклад. В итоге с апреля по декабрь уволилось 10 человек, из вновь прибывших по его рекомендации и им же подставленных уволились еще 4 человека.<br />А самое ужасное, что это очень холодный, жестокий, хитрый, тупой, ни во что не вникающий<br />руководитель, штрафующий по любому поводу и пресмыкающийся перед Самсоненко А.В.<br />Никогда не проверяет работу подчиненных, бежит как бестолочь к вышестоящему руководству и поливает своих сотрудников грязью.<br />Очень надеюсь, что САМСОНЕНКО А.В. прочтет отзыв и уволит Компанца М.А., чтобы тот прочувствовал на своей шкуре, как это неприятно, когда ты не принимал людей на работу, а просто тупо их подставил и уволил.

Всех с Новым 2013 годом и Рождеством!<br />Пусть в этом году все будет именно так, как Вы желаете!<br />А еще меня очень интересует вопрос, когда же наконец уволят начальника строительного отдела Компанца Михаила Анатольевича?<br />С его приходом в марте прошлого года все пошло шиворот-навыворот.<br />Начал увольнять и подставлять перед Самсоненко А.В. работников отдела и приглашать на работу своих людей. Старым сотрудникам платятся маленькие зарплаты, а новым дает необоснованно высокий оклад. В итоге с апреля по декабрь уволилось 10 человек, из вновь прибывших по его рекомендации и им же подставленных уволились еще 4 человека.<br />А самое ужасное, что это очень холодный, жестокий, хитрый, тупой, ни во что не вникающий<br />руководитель, штрафующий по любому поводу и пресмыкающийся...

2013-01-07 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Сказать, что эта корповсрация *ОВНО &#8211 это не сказать ничего&#8230 Буду краток и расскажу по пунктам:<br />1. Действительно концлагерный режим<br />2. Мизерные зп у младшего и среднего звена офисных сотрудников, неприлично разнящиеся с зп руководства<br />3. Добровольно-принудительный фонд взаимопомощи, из которого получить что-то не реально, а отдать каждый месяц &#8211 отдавай<br />4. Шизоидная система штрафов (к примеру за немытую чашку от чая в ящике стола)&#8230 да-да &#8211 не удивляйтесь, что &laquoшмоны&raquo столов и тумбочек &#8211 это нормальная практика&#8230<br />5. Абсолютное отсутствие возможности планировать свой рабочий день &#8211 всё зависит от сиюминутного бздыка начальника<br />6. Перекур &#8211 три раза в день и в отведенном месте, к которому нужно бежать галлопом, дабы уложиться в отведенные 5 минут&#8230 Иначе штраф.<br />7. Опоздание на 6 минут &#8211 штраф.<br />8. Цены в столовой лишь выглядят адекватными, пока не увидишь размер порции и не испробуешь стряпню на вкус<br />9. Корпоративный транспорт &#8211 убитые временем грязные автобусы, в которых вечная давка, т.к. на этом экономят<br />10. Идиотические корпоративные развлекательные мероприятия, за которые с сотрудников вычитают такие суммы из зп, на которые можно нормально в кафе посидеть&#8230<br />11. регулярные задержки зп в зимний период, а иногда и летом!!!Перечень на самом деле гораздо длиннее&#8230 И еще &laquoуважаемые&raquo Гуфурова, Плескачевская и иже с ними &#8211 не утруждайтесь опровергать сказанное выше, т.к. лгать &#8211 это ваша работа, но вам за неё не топлатит Сирожа Анотольевич, а Александр Васильевич, давно забил на то, как дела на базе и просто стрижет барыши, вкладывая их в новые проекты&#8230 Подумайте лучше о том, где окажетесь вы, когда проекты станут на ноги и база будет не нужна.

Сказать, что эта корповсрация *ОВНО &#8211 это не сказать ничего&#8230 Буду краток и расскажу по пунктам:<br />1. Действительно концлагерный режим<br />2. Мизерные зп у младшего и среднего звена офисных сотрудников, неприлично разнящиеся с зп руководства<br />3. Добровольно-принудительный фонд взаимопомощи, из которого получить что-то не реально, а отдать каждый месяц &#8211 отдавай<br />4. Шизоидная система штрафов (к примеру за немытую чашку от чая в ящике стола)&#8230 да-да &#8211 не удивляйтесь, что &laquoшмоны&raquo столов и тумбочек &#8211 это нормальная практика&#8230<br />5. Абсолютное отсутствие возможности планировать свой рабочий день &#8211 всё зависит от сиюминутного бздыка начальника<br />6. Перекур &#8211 три раза в день и в отведенном месте, к которому нужно бежать...

2012-12-25 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

<

2012-11-22 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Хммммммм. Что сказать, весь негатив, это все правда. Работаешь,как на пароховой бочке&#8230Бардак полный, никакой системности. Штрафы ненормированы и нигде не прописаны, можешь быть оштрафован,просто если у управляющего не то настроение и ты попался под горячую руку. Профессионалы!!!!Я к Вам обращаюсь, если не хотите работать впустую, без отдачи и просто обыуновенного СПАСИБО, Вам не туда!

2012-10-24 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Что здесь, что в отзывах о Хилале стоит только оставить хороший отзыв &#8211 он моментально набирает негативных оценок выше некуда! Господа менеджеры продаж, это же вы наверное самые недовольные)) Конечно же 2 км раз в год &#8211 совершенно нереальный путь пешком!!! да еще через поле!!! да еще в 25 &#8211 30 лет!!!<br />Нормальная работа со средним уровнем зарплаты. Но вы же знаете, на что соглашаетесь. Не нравится зп &#8211 не идите.<br />По поводу очередей в столовую. Бывшие сотрудники, которые уходят отсюда, больше всего страдают от отсутствия столовой какой бы то ни было на новом месте. А очередь на перекур &#8211 это куда???? на улицу???? в беседку???? нужно умудриться там очередь собрать. Колючая проволока и диктат &#8211 абсолютный миф. Да, штрафы, да, написано. Меня за год ни разу не оштрафовали.<br />Надоело уже. что тут только одно мнение бывает &#8211 облить.

Что здесь, что в отзывах о Хилале стоит только оставить хороший отзыв &#8211 он моментально набирает негативных оценок выше некуда! Господа менеджеры продаж, это же вы наверное самые недовольные)) Конечно же 2 км раз в год &#8211 совершенно нереальный путь пешком!!! да еще через поле!!! да еще в 25 &#8211 30 лет!!!<br />Нормальная работа со средним уровнем зарплаты. Но вы же знаете, на что соглашаетесь. Не нравится зп &#8211 не идите.<br />По поводу очередей в столовую. Бывшие сотрудники, которые уходят отсюда, больше всего страдают от отсутствия столовой какой бы то ни было на новом месте. А очередь на перекур &#8211 это куда???? на улицу???? в беседку???? нужно умудриться там очередь собрать. Колючая проволока и диктат &#8211 абсолютный миф. Да, штрафы, да, написано. Меня за год ни разу...

2012-10-04 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Не работа, а тюрьма. Психика работников нарушается буквальо через 3 месяца работы. Натыкали на всю базу камер, с которых Самсоненко и Епик ржут с народа как быдла, когда они бегают на 5-минутки на перекур. На работу в очередь. на перекур -очередь, с перекура-очередь, в столовую-очередь, с работы-очередь. Все какие то злые, текучка сумашедшая-не успеваешь занкомиться. все постоянно меняются. Это говорит о работодателе? Конечно!!! А в автобусе кто нибудь ездил? ТАм одни алкаши. наркоманы и барыги каки ето ездят. Пришлось у брата машину взять, когда мою ремонтировали. Не выдержал третьей поездки. Работа тупо для дебилов.

2012-09-04 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

+ Доставка людей на работу осуществляется за счет предприятия,зарплата вовремя. &#8211 Непонятная система штрафов по каждому поводу, в обеденный перерыв никуда нельзя выйти, свои продукты нужно обедать в столовой, осталось только на забор натянуть колючую проволоку и на вышках поставить вертухаев с автоматами! А строительный отдел вообще отдельная тема! Начальником там работает Компанец Михаил Анатольевич такая тупая бестолочь не вникающий в работу, увольняющий сотрудников проработавших не один год на этом предприятии и только лишь по той причине что ему нужно заниматься прежде всего оформлением приобретенной в кредит машиной, постановкой на учет,установкой сигнализации И самое главное своими левыми на него работающими строительными бригадами, и все это в рабочее время. А итог один перед высшим руководством поливает грязь на своих сотрудников которых по очереди увольняют! Поэтому в этом отделе постоянная текучка и свободные вакансии.

+ Доставка людей на работу осуществляется за счет предприятия,зарплата вовремя. &#8211 Непонятная система штрафов по каждому поводу, в обеденный перерыв никуда нельзя выйти, свои продукты нужно обедать в столовой, осталось только на забор натянуть колючую проволоку и на вышках поставить вертухаев с автоматами! А строительный отдел вообще отдельная тема! Начальником там работает Компанец Михаил Анатольевич такая тупая бестолочь не вникающий в работу, увольняющий сотрудников проработавших не один год на этом предприятии и только лишь по той причине что ему нужно заниматься прежде всего оформлением приобретенной в кредит машиной, постановкой на учет,установкой сигнализации И самое главное своими левыми на него работающими строительными бригадами, и все это в рабочее время. А итог один...

2012-04-27 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

У меня два родственника работают в &laquoДонпромсервис-97&#8243. Работают почти три года и достаточно довольны. Юридическое оформление было после двух месяцев испытательного срока, а доставка всех сотрудников на работу там осуществляется транспортом за счет предприятия.