Фокстрот: ранние отзывы

Такое чувство, что вы прямо за ними следити и каждый шаг записываете. Что своей работы нет?<br />

За: Для первой работы после универа как раз классное место. Многому научился, познакомился с отличными ребятами - все время вместе тусим. Начал зарабатывать первые деньги. Приятно попить пиво после тяжелого трудового дня за свои денежки, чем идти с поджатым хвостом просить у родителей на гульки.
Против: Пока сойдет. Минусы есть везде, но плюсы здесь перевешывают.

ИЮЛЬ МЕСЯЦ И ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЕ)))ТОЛЬКО ГЛАВНОЕ&hellip&hellip..Харцызск&nbsp.Ст.охранник Коваль систематически опаздывает на работу2.Охранник Олифер пьет воду из горла на рабочем месте3.Коваль и Шнырев на рабочем месте постоянно пользуются моб.тел. в личных целях, играют, сидят в интернете. Коваль сидит в контакте4.Охранники находятся на посту по двое, разговаривают на личные цели, смеются громко, активно жестикулируют.5.Шнырев вмешивается в процесс консультации и оформление покупки, для того чтобы сделать замечание.6.Охранники по хамски ведут себя и грубят не только с работниками магазина, но и с покупателями.7.Оставляют без присмотра пост8.Делают замечания продавцам, которые не соответствуют стандартам обслуживания &laquoФокстрот&raquo9.Грубят клиентам, не впускают их в магазин, если клиент отказывается оставлять вещи в ящике, т.к. там находятся их личные и дорогие вещи (документы). Клиенты неоднократно покидают магазин и возмущаются!0.Шнырев не впустил молодого человека в магазин, т.к. он был с закрытой упаковкой чипсов..Олифер выпустил клиента с телевизором по накладной, без кредитных документов и чека2.Охранники, молча, без предупреждения вырывают чеки у клиента, по хамски разговаривают.3.Большинство рабочего времени, Коваль общается с женой по моб.тел., и даже во время того как клиенты покидают магазин.4.Указывают на ошибки работников, сами нарушая их.5.Происходят кражи товара на кассе прямо из под носа(со столика выдачи товара) ст.охранника Коваля. Замечено это было 3 раза: два раза карандаш для чистки утюга и ноутбук. Интересно а сколь таких краж еще было не замечено?))))))А платят продавцы)))))))))6.Шнырев постоянно общается с мамой, находясь на рабочем месте7.Не знают акций, т.е. когда выдают товар, отрывают продавца от работы, и спрашивают почему к товару идет дополнительный подарок8.Ст.охранник Коваль личные симпатии переносит на рабочий процесс: с теми с кем у него близкие отношения постоянно общается на рабочем месте, смеется, а указывает на недостатки только тех кто с ним не общается по личным вопросам.9.Не реагируют на сработку сигнализации. Сигналка может работать а они вдвоем общаться на рабочем месте.20.Прерывают консультации2.Шнырев и ст.охранник Коваль проверяют и обыскивают не всех продавцов магазина, а выборочно22.Не следят за магазином по камерам, часто находятся вдвоем на кассе и разговаривают на личные темы.23.Шнырев не реагирует на поведение неодыкватных клиентов, а молча, наблюдает. А именно: клиент в алкогольном опьянении, хамил кассиру и угрожал, облокачиваясь на кассовый аппарат.24.Половина сотрудников магазина уволились из за хамского обращения охранников. При чем эта та половина которая дольше всего отработала в этом магазине.25.5.07.2г Шнырев в то время как на посту никого нет громко обсуждал и смеялся с продавцом КБТ о чем пишет в книге замечаний охранник Олифер, при этом в эту книжку себя не записывает)26.Шнырев, когда не работает в одной смене со ст.охранником Коваль, постоянно находится на КБТ отделе, общается с продавцами, смотрит телевизор, смеется, в то время как работает сигнализация и&nbsp никого нет на посту. И еще после этого записывает этих продавцов в книгу нарушителей)))&nbsp&nbspИ КАК ТАКИЕ ОХРАННИКИ МОГУТ &nbspСЛЕДИТЬ ЗА ПОРЯДКОМ В МАГАЗИНЕ??????)))))))))&nbsp

ИЮЛЬ МЕСЯЦ И ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЕ)))ТОЛЬКО ГЛАВНОЕ&hellip&hellip..Харцызск&nbsp.Ст.охранник Коваль систематически опаздывает на работу2.Охранник Олифер пьет воду из горла на рабочем месте3.Коваль и Шнырев на рабочем месте постоянно пользуются моб.тел. в личных целях, играют, сидят в интернете. Коваль сидит в контакте4.Охранники находятся на посту по двое, разговаривают на личные цели, смеются громко, активно жестикулируют.5.Шнырев вмешивается в процесс консультации и оформление покупки, для того чтобы сделать замечание.6.Охранники по хамски ведут себя и грубят не только с работниками магазина, но и с покупателями.7.Оставляют без присмотра пост8.Делают замечания продавцам, которые не соответствуют стандартам обслуживания &laquoФокстрот&raquo9.Грубят клиентам, не впускают их в магазин, если...

Місяць назад у 35-градусну спеку вирішила придбати у м.Феодосія (вул. Базарна) блендер. Як [censored] &nbspбігала по магазину з шестимісячною!!! дитиною за &quotтрудягами&quot-продавцями (яких було значно більше, ніж потенційних покупців) протягом 5 хв з ПРОХАННЯМ!!! надати консультацію щодо представленого асортименту товару. Казали почекати.&nbsp<br />Блендер не купила, не дочекалась(((

За: Быстро доехал до офиса
Против: Был на собеседовании на должность продавец-консультант. Отказался. Причина - (ИМХО) работа для студентов или малолеток без опыта. Девушка Дарья конечно уверяла, что некоторые зарабатывают и по 8-10 тыс. НО включив мозг и почитав посты выше можно понять, что зарабатываешь не ты, а какая-то крыса за счет тебя. Но меня удивили "начальные" поощрения. Вкратце: 10 часовой рабочий день, 10 дней

&nbspБыл на собеседовании на должность продавец-консультант. Отказался. Причина - (ИМХО) работа для студентов или малолеток без опыта. Девушка Дарья конечно уверяла, что некоторые зарабатывают и по 8-0 тыс. НО включив мозг и почитав посты выше можно понять, что зарабатываешь не ты, а какая-то крыса за счет тебя. Но меня удивили &quotначальные&quot поощрения. Вкратце: 0 часовой рабочий день, 0 дней неоплачиваемой стажировки. По моему Дарья сказала 04 грн. ЗП на испыт. срок 2 месяца и если на план в 80% выходишь то получишь 300 с копейками. После 2х месяцев зарплата становится ВНИМАНИЕ БУГАГА! аж 400 с копейками, а если на план в 00% выходишь то аж 3500. При перевыполнении плана тебе капает еще 20% от какой то &nbspфигни (дальше я уже особо не вслушивался). При быстрых подсчетах светит около 4-4,5 тыс. максимум за работу в 0 часов в день хороших стараний, а если не повезет то только ,4 тыс. (а повезет или нет во много зависит от того кто с тобой работает, заболел тогда ,4 тыс, нужно уехать тоже ,4, ребенок заболел ,4 и тд.). Короче бред. Вроде крупная компания а ЗП не отличается от уборщиц или продавцов в переходах. Фокстроту должно быть стыдно. ВСЕ ЭТО МОЕ ИМХО. Пробуйте. Ищите. &nbsp

&nbspБыл на собеседовании на должность продавец-консультант. Отказался. Причина - (ИМХО) работа для студентов или малолеток без опыта. Девушка Дарья конечно уверяла, что некоторые зарабатывают и по 8-0 тыс. НО включив мозг и почитав посты выше можно понять, что зарабатываешь не ты, а какая-то крыса за счет тебя. Но меня удивили &quotначальные&quot поощрения. Вкратце: 0 часовой рабочий день, 0 дней неоплачиваемой стажировки. По моему Дарья сказала 04 грн. ЗП на испыт. срок 2 месяца и если на план в 80% выходишь то получишь 300 с копейками. После 2х месяцев зарплата становится ВНИМАНИЕ БУГАГА! аж 400 с копейками, а если на план в 00% выходишь то аж 3500. При перевыполнении плана тебе капает еще 20% от какой то &nbspфигни (дальше я уже особо не вслушивался). При быстрых подсчетах светит...

Был на собеседовании на должность продавец-консультант. Отказался. Причина &#8211 (ИМХО) работа для студентов или малолеток без опыта. Девушка Дарья конечно уверяла, что некоторые зарабатывают и по 8-10 тыс. НО включив мозг и почитав посты выше можно понять, что зарабатываешь не ты, а какая-то крыса за счет тебя. Но меня удивили &laquoначальные&raquo поощрения. Вкратце: 10 часовой рабочий день, 10 дней неоплачиваемой стажировки. По моему Дарья сказала 1104 грн. ЗП на испыт. срок 2 месяца и если на план в 80% выходишь то получишь 3100 с копейками. После 2х месяцев зарплата становится ВНИМАНИЕ БУГАГА! аж 1400 с копейками, а если на план в 100% выходишь то аж 3500. При перевыполнении плана тебе капает еще 20% от какой то фигни (дальше я уже особо не вслушивался). При быстрых подсчетах светит около 4-4,5 тыс. максимум за работу в 10 часов в день хороших стараний, а если не повезет то только 1,4 тыс. (а повезет или нет во много зависит от того кто с тобой работает, заболел тогда 1,4 тыс, нужно уехать тоже 1,4, ребенок заболел 1,4 и тд.). Короче бред. Вроде крупная компания а ЗП не отличается от уборщиц или продавцов в переходах. Фокстроту должно быть стыдно. ВСЕ ЭТО МОЕ ИМХО. Пробуйте. Ищите.

Был на собеседовании на должность продавец-консультант. Отказался. Причина &#8211 (ИМХО) работа для студентов или малолеток без опыта. Девушка Дарья конечно уверяла, что некоторые зарабатывают и по 8-10 тыс. НО включив мозг и почитав посты выше можно понять, что зарабатываешь не ты, а какая-то крыса за счет тебя. Но меня удивили &laquoначальные&raquo поощрения. Вкратце: 10 часовой рабочий день, 10 дней неоплачиваемой стажировки. По моему Дарья сказала 1104 грн. ЗП на испыт. срок 2 месяца и если на план в 80% выходишь то получишь 3100 с копейками. После 2х месяцев зарплата становится ВНИМАНИЕ БУГАГА! аж 1400 с копейками, а если на план в 100% выходишь то аж 3500. При перевыполнении плана тебе капает еще 20% от какой то фигни (дальше я уже особо не вслушивался). При быстрых подсчетах...

За: Стабильная ЗП, хороший коллектив, повысили недавно, так что я вообще всем доволен.
Против: В отпуске давно не был, пора бы уже и отдохнуть.

За: Марина, ты что ли? Сначала долги поотдавай и выйди из запоя. А потом пиши.
Против: ___

За: Ого, какие тут есть обозленные люди) А я рад, что работаю в Фокстроте и коллектив мне нравится.
Против: для меня пока их нет

За: Мария, ты вообще кто такая? Ты никогда в нашем магазине не работала. Зачем обманывать? Премию начисляет только директор. Заведующий складом никакого отношения не имеет. Что плохого в том, что старший продавец следит за чистотой в своем отделе. И его в этом поддержиавают все. И коллектив у нас отличный. Таких, как ты, слава Богу – нет!!!
Против: .....

За: Никаких перспектив!!!
Против: Толя Барыч, ты вообще кто такой?? я то работала))) и Марго очень хорошо меня знала!! и я знаю ВСЮ эту кухню изнутри!!!! слава Богу больше не попадусь в сети "барыжничества" (со слов всех продавцов). а вот ты по видимому никто!!! разве что прикрываешь грязные места!!! Для слежения чистоты есть уборщицы, а задача продавцов - продавать а не выполнять прихоти так называемого старшего продавца!!! так

За: ничего хорошего!!!
Против: Да, Толя Барыч, я смотрю ваш айпишник под многими именами в форуме участвует!!! так что дорогие читатели, вот и думайте кому верить.... если с одного и того же компьютера сначала Тоня, потом Толя...пишет)))) смешно просто. не красиво с вашей стороны людей в блуд заводить!!!!

За: ничего хорошего!!!
Против: что читать разучились? так учиться идти надо!!! во второй класс!!! мое имя четко написано!!! неучи.. в принципе фокстрот таких на работу и берет!!

За: Хорошо, что не работаю и не буду работать даже под дулом пистолета!!!! Эти нелюди сотням людям в душу наср***, но все-равно я желаю им всего хорошего))
Против: Никакой перстпективы!!!

За: Вот именно: жизнь – бумеранг. Зачем так грязью людей поливать с которыми работаешь?
Против: -------------

Коллектива как такового нет. Там существуешь как в банке с пауками. Каждое г&nbsp хочет быть великим началником.<br />Хочу выделить некоторых людей:<br />) старший продавец С**Гей (КБТ) -&nbsp ради того чтобы положить себе побольше $ в карман он заставляет остальных продавцов вытерать пыль и мыть полы, в то время как оформляет на себя продажи... и соответственно % у него растет. Умница!!!! - ничего не скажешь. Продавцы!!! вы же пришли на работу ПРОДАВАТЬ!!! не нужно быть тряпкой для пыли...<br />2) С**** - заведующий складом. все время ищит хотя бы кому-нибудь отравить жизнь... любым способом! Все время хочет подчинить себе как можно больше народу, типичная &quotпсиса высокого полета&quot... которая вообразила себя великим начальником. собирает деньги с ребят за то, что он выписывает им премию!!! при чем не важно какой размер этой премии - 00 или 400 - все техники, кто ее получил должны отдать ему 50 грн.!!!<br />Но я не осуждаю этих людей! Я уверен, что, чтобы ни делал тот или иной человек - каждому воздастся по заслугам!!! Жизнь - бумеранг, что запустишь вдаль - то тебе и вернется! Выше перечисленные, я пожелаю вам здоровья и долгих лет жизни! И все, что было о вас выше сказано - это не мои слова, а слова десятков людей, которые работали и, к сожалению, работают с вами сейчас... <br />

Коллектива как такового нет. Там существуешь как в банке с пауками. Каждое г&nbsp хочет быть великим началником.<br />Хочу выделить некоторых людей:<br />) старший продавец С**Гей (КБТ) -&nbsp ради того чтобы положить себе побольше $ в карман он заставляет остальных продавцов вытерать пыль и мыть полы, в то время как оформляет на себя продажи... и соответственно % у него растет. Умница!!!! - ничего не скажешь. Продавцы!!! вы же пришли на работу ПРОДАВАТЬ!!! не нужно быть тряпкой для пыли...<br />2) С**** - заведующий складом. все время ищит хотя бы кому-нибудь отравить жизнь... любым способом! Все время хочет подчинить себе как можно больше народу, типичная &quotпсиса высокого полета&quot... которая вообразила себя великим начальником. собирает деньги с ребят за то, что он...

За: Хорошего ничего не вижу...Разве что единственное - НИКАКОЙ ПЕРСПЕКТИВЫ!!! как у работающих в этой компании, так и у самой компании. И это есть положительная сторона!!! потому что человек чести, попавший на работу сюда и работая в атмосфере торгашей, становится морально сильнее, так как наблюдает как зло пожирает само себя. И, сделав выводы, этот человек (не раздумывая годами!!! как делают это
Против: Коллектива как такового нет. Там существуешь как в банке с пауками. Каждая собака хочет быть великим началником, хотя поприезжали быдлота с провинции и готова лизать жопы всем, кто им заплатит рубыль или хотя бы брост косточку.Хочу выделить троих людей:1) старший продавец СерГей (КБТ) - неудачник без семьи и детей... и соответственно будующего. ради того чтобы положить себе побольше $ в

За: Хуже некуда!!!
Против: Здесь хороша политика заведующего складом ссСлавы: собирает деньги с ребят за то, что он выписывает им премию!!! при чем не важно какой размер этой премии - 100 или 400 - все техники, кто ее получил должны отдать ему 50 грн.!!! Не подло?