За: разве что то, что все вежливые и административная часть не плохо выглядит
Против: неадекватный рекрутер Екатерина...был на многих собеседованиях, но она пожалуй самый не компетентный
в анкете (я Вам присылал резюме, к чему анкету нужно заполнять?! деревья нужно беречь и время как свое так и людей которые к Вам приходят) указал что узнал о мобиллаке от знакомого, когда началось устное собеседование упомянул что он работает у них..и началось - кто такой? скажите! быстро скажите!...когда сказал что не хочу его подставлять было сказано, что данная информация ни на меня ни на него не повлияет..на что я - а зачем тогда она вам раз это информация ни на что не влияет?....в ответ - если вы не перестанете вести себя так не адекватно то мы прекратим собеседование..
напугали))) сказал что давайте прекратим...во взгляде Екатерины сразу спала уверенность в том что это фраза пугает людей (наверное не с одним человеком такое провернула, а тут оческа)
потом спросили был ли я где то еще на собеседовании (наверное в связи с моей ""неадекватностью по мобиллачной шкале)...сказал что да, жду звонка сегодня..и началось по новой - что за организация, на кого? где? - ответил что в интернет магазине..последовало - и?! как называется?!...сказал что не считаю нужным сообщать такую информацию...на это собеседование закончилось с формулировкой - не читаете нужным? я рекрутер и должна такое знать! до свидания, всего доброго
эх, Екатерина, не говорю учите, но хотя бы почитывайте законы Украине, а именно новую редакцию ЗУ о занятости населения и поймете ""неадекватных"" по Вашему мнению людей)
жалко что в такой известной организации работают такое ротозеи, но как известно, рыба гниет с головы)
За: разве что то, что все вежливые и административная часть не плохо выглядит
Против: неадекватный рекрутер Екатерина...был на многих собеседованиях, но она пожалуй самый не компетентный
в анкете (я Вам присылал резюме, к чему анкету нужно заполнять?! деревья нужно беречь и время как свое так и людей которые к Вам приходят) указал что узнал о мобиллаке от знакомого, когда началось устное собеседование упомянул что он работает у них..и началось - кто такой? скажите! быстро скажите!...когда сказал что не хочу его подставлять было сказано, что данная информация ни на меня ни на него не повлияет..на что я - а зачем тогда она вам раз это информация ни на что не влияет?....в ответ - если вы не перестанете вести себя так не адекватно то мы прекратим собеседование..
а что много из «стариков» осталось? – так нет )<br />с таким успехом товарищи скоро будут набирать сотрудников с других регионов, ибо уже в харькове каждая собака знает про работу в мобилак
За: Адекватный колектив
Против: - начальство держит людей за быдло. 6-дневка без доплат( 3000 гр. мес. зарплата обычного менеджера).Кормят обещаниями, но в итоге- ничего. Уже два месяца обещают ввести бонусную систему, но увы...-простажировался 3 дня,у них это называется хYярить в полный раб. день, вместо основного менеджера. В итоге сказали, что не подошел и не выплатили ни копейки. Замечу первая работа где за непройденную
А руководство кстати вообще подоху*ло – штрафует не понятно за что, работаем теперь чуть ли не за идею. Весь декабрь как лошади отпахали, и получим теперь вообще понт, у некоторых штрафы превысили 1000 (!!!) грн. Почему менеджеров сделали виноватыми в том, что было много снятых заказов и они их не успевали обрабатывать?? Короче Мобиллак с таким успехом скоро загнется. Хотят чтоб весь старый коллектив уволился – уволятся, набирайте стажеров и успехов Вам с ними мучатся, незаменимых же нет))
пффф. чем нравилось? коллективом одним рад не будешь.<br />вон первый этаж уже жалуется на сквозняки и холодрыгу – и руководству по-барабану…. с вилами не приходят – значит все устраивает.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.