Фокстрот: ранние отзывы

За: Я раньше работала в Ровеньках, в этом магазине. Месяц назад сменила работу из-за переезда в другой город, но воспоминания о нашем коллективе остались самые теплые. Начальница у нас была просто замечательная женщина. Ее все сотрудники любили и уважали. Всегда поможет, подскажет, войдет в положение. Не понимаю зачем Вы наговариваете на людей?
Против: Нет.

За: В магазине г.Ровеньки все положительные стороны затмевает директор, со своим отношением.
Против: Работать в Фокстроте мне не понравилось.Постоянные нереальные планы по поводу дополнительных сервисов, страховок и т.д. Заставляют говорить людям, что это обязательные услуги.Каждый день собрания, и постоянные маты директора в наш адрес,что мы не умеем работать, мы тупицы.Она не стесняется так и говорит..Отношение директора очень неуважительное.Я понимаю, что директору нужны продажи любой ценой,

За: В ответ на отзыв Руслана хочу сказать, что нужно работать и головой думать, чтобы дальше продвинуться. По поводу плюющих на всех и вся, и завышенные жизненные – ну реально бред. У нас коллектив очень дружный и никто ни на кого не плюет.
Против: Понятно, что должность продавца – перевалочный пункт. Это вы типа секрет открыли?

За: Мой парень работает в Фоксе, так у него посменный график. Во многих магазинах именно так и это ни для кого не секрет. За переработку ему доплачивают.
Против: Меньше стали с ним видиться(

За: .......
Против: Решится?????? )))))) конечно НЕТ!!!!!! и я лично писал - не для решения!!!! молодые люди просто должны знать - Фокстрот - это очень небольшой по времени перевалочный пункт!!! если вы нормальный!! а не подмазаный с более высшей ступени Фокстрота,НЕ ПЛЮЮЩИЙ НА ВСЕХ И ВСЯ,не завышающий жизненных ценностей или просто стабильно фартовый человек!!!!!!!)А нормальные,успешные сотрудники(выше

За: ..............
Против: Хочу ответить Ольге.!!!!меня просто зацепило - "ненадо ничего выдумывать"!!!По закону --- Как предусмотрено ч. 1 ст. 50 Кодекса законов о труде Украины нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 ч. в неделю. - это 8 часов в день при пятидневке!!! в реальности фокстротовцы работают 12 чвсов( с 8 до 20) а по документам 4 часа в день!!!!По закону -Вы Ольга

За: У нас в коллективе были обычные нормальные ребятя. Двое из них пошли на повышение и теперь занимают хорошие должности. Никаких связей у них при этом не было, просто люди знают свое дело и это не осталось незамеченным.
Против: ---------

За: Я совмещал работу в этой компании с заочным обучением в университете. Это был мой первый опыт работы. Очень рад, что попал именно туда. Мне сначала было сложно – все новое. Но и начальство, и сотрудники всегда помогали, поддерживали. Очень многому научился. Спасибо вам всем большое! Работа в Фокстроте стала хорошим стартом моей карьеры.
Против: Не замечено.

За: Тоже работала в одном из магазинов сети. Была официально оформлена – все как полагается. И в трудовой у меня все правильно записано. По закону Вам просто не могут написать ложную информацию. Так что не надо выдумывать!
Против: --------------------------------

За: Как наш народ жаловаться любит. А думать головой и защищать свои права не пробовали? Или вы думаете, что понаписываете - и все решится? Или все уволятся из Фокстрота? Нормальные, успешные сотрудники на такое внимание не обращают.
Против: ...

За: плюс в том,что когда я работал кооллектив был проверенный(все бывшие АБВшники и МКСовцы!!! но продержался он только чуть больше года,за два месяца коллектив поменялся на 100% вместе с директором,даже уборщица за нами ушла
Против: работал до Фокстрота в АБВ-Технике -5лет,МКС-2года!!(продавец консультант-старший продавец-региональный категорийный менеджер-зам.директора магазина-директор) проработав немного в Фокстроте сделал выод: этой компании профи НЕНУЖНЫ!!!! слишком наверное много знаю и понимаю)))зарплаты маленькие(конечно по формуле всё красиво,но....в кармане грустно, бывали месяца когда по формуле выходила одна

За: ................
Против: 1) Работал старшим продавцом-оклад получал как простой продавец, записи в трудовой о старшем нет!!!2)Зарплата при выдаче через раз отличалась от той которая выходила по формуле3)Начальство постоянно твердит - учитесь ВРАТЬ!4)С 01.12.10г по переводу(с розничного магазина) начал работать в интернет магазине .. Записи в трудовой об этом нет!!!!!последняя запись - уволен по собственому(с

За: Это в каком городе тюхают серый товар? Неправда. Я работаю в этом магазине.
Против: _______

За: Работать мне нравится, с начальством проблем нет. Коллектив хороший, только вот не терпят бездельников. Если решили работать - вам понравится!)
Против: ..........

За: нет
Против: осторожно!смотрите проверяйте цифры буквы у моделей!смотрите в интернете!заходите на оф.сайты!были замечены тюхают серый товар!и не краснеют!а цены в разы дороже!и комплектующие найти проблема в сервисных центрах смотрят и не понимают!а потом спрашивают,а где вы взяли эту модель_купил в магазине!так нисите назад! деталей и абгрейда нет просто который в украину не завозят .(

Всем привет! Внесу свои 5 копеек) я сам в этой компании работаю недавно - контора вполне нормальная. Меня устраивают стабильность выплаты ЗП, коллектив, и еще один очень важный для меня [censored] тор, что все вопросы РЕШАЮТСЯ, т.е. нет проблемы с которой ты остаешься на едине. Из минусов - жество с дисциплиной, ну и с парковкой бывает тяжело... Вот вроде и все. Плюсов больше. постарался максимально объективно. Всем удачи!<br />

За: В целом очень даже неплохая компания. Уходил со слезами на глазах. Было очень обидно покидать столь прекрасный коллектив. Многие пишут о штрафах, несомненно они есть, но как же Вы представляете такую компанию и без рычагов воздействия, пусть даже и не совсем популярных! За время моей работы не было ни одного штрафа, а те кто их получал, получали вполне заслуженно!
Против: ...

&nbsp &nbspСейчас уже могу сказать ,что моя цель близка-материальная свобода.А все это благодаря моему руководству,они конечно не глупые,но..Я имею уже довольно гибкие возможности и не малое доверие лидеров ОАО.Очень важно иметь под рукой хорошего помощника(в моей системе Р.Дубина з.управ.)который, под предлогом открытого человека будет отдавать свою жестянку на отчитывание каждого вдоха подчиненных.С выше указанных я так же имею серебряк,а иначе не выходит.<br />Приходите к нам,дорогие клиенты.Лучшая покупка ждет ВАС! <br />&nbsp Обманутый покупатель-все,персонал-ничто!Вот основной пункт главного параграфа заработка денег в нашей компашки<br />Ничего подобного из ниже изложенного ,приравненного к &quotэдему халявы&quot в моей компании нет.Хорошая политика: напарить клиенту товар по завышенной до небес цене (МЫ Передовики наценки!)А ниже ,кричащие плюсы- это мои сотрудники по вышеперечисленным критериям.<br />Совесть есть,вот и изливаю.&nbsp

&nbsp &nbspСейчас уже могу сказать ,что моя цель близка-материальная свобода.А все это благодаря моему руководству,они конечно не глупые,но..Я имею уже довольно гибкие возможности и не малое доверие лидеров ОАО.Очень важно иметь под рукой хорошего помощника(в моей системе Р.Дубина з.управ.)который, под предлогом открытого человека будет отдавать свою жестянку на отчитывание каждого вдоха подчиненных.С выше указанных я так же имею серебряк,а иначе не выходит.<br />Приходите к нам,дорогие клиенты.Лучшая покупка ждет ВАС! <br />&nbsp Обманутый покупатель-все,персонал-ничто!Вот основной пункт главного параграфа заработка денег в нашей компашки<br />Ничего подобного из ниже изложенного ,приравненного к &quotэдему халявы&quot в моей компании нет.Хорошая политика: напарить клиенту товар по...

За: Сейчас уже могу сказать ,что моя цель близка-материальная свобода.А все это благодаря моему руководству,они конечно не глупые,но..Я имею уже довольно гибкие возможности и не малое доверие лидеров ОАО.Очень важно иметь под рукой хорошего помощника(в моей системе Р.Дубина з.управ.)который, под предлогом открытого человека будет отдавать свою жестянку на отчитывание каждого вдоха подчиненных.С выше
Против: Обманутый покупатель-все,персонал-ничто!Вот основной пункт главного параграфа заработка денег в нашей компашкиНичего подобного из ниже изложенного ,приравненного к "эдему халявы" в моей компании нет.Хорошая политика: напарить клиенту товар по завышенной до небес цене (МЫ Передовики наценки!)А ниже ,кричащие плюсы- это мои сотрудники по вышеперечисленным критериям.Как сижу сам просыпается

За: Сейчас уже могу сказать ,что моя цель близка-материальная свобода.А все это благодаря моему руководству,они конечно не глупые,но..Я имею уже довольно гибкие возможности и не малое доверие лидеров ОАО.Очень важно иметь под рукой хорошего помощника(в моей системе Р.Дубина з.управ.)который, под предлогом открытого человека будет отдавать свою жестянку на отчитывание каждого вдоха подчиненных.С выше
Против: Обманутый покупатель-все,персонал-ничто!Вот основной пункт главного параграфа заработка денег в нашей компашкиНичего подобного из ниже изложенного ,приравненного к "эдему халявы" в моей компании нет.Хорошая политика: напарить клиенту товар по завышенной до небес цене (МЫ Передовики наценки!)А ниже ,кричащие плюсы- это мои сотрудники по вышеперечисленным критериям.Как сижу сам...

За: - коллектив хоть и часто меняется, но все "на одном плоту", а поэтому нормальная дружеская атмосфера между работниками- прекрасное место работы, если вы любите детей и работаете не из-за денег- место, где можно подтянуть коммуникативные навыки.
Против: - минимальная оплата за труд (почасовая)- неофициальное трудоустойство или работа по гражданскому договору (а не трудовому) - соответственно идет только страховой стаж (если работодатель делал взносы, а это сомнительно). Трудовой стаж не числится- список обязанностей размыт, и его можно трактовать в пользу работодателя, но не рабочего- рабочий график колеблется от 8 часов в будние дни до