За: практически нет
Против: Скотское отношение от начальства к подчиненным,бесконечные штрафы просто так-за все за опоздание на 5 мин и еще за всякую мелочь.Есть такая фишка у них-приходишь отработать 8,5 часов а без предупреждения оставляют на 10 и более часов при чем неоплачиваемо!Зп начисляется непонятно как,режут её как хотят,за благодарности ничего не оплачивается!!Вообщем ужасссс,а не организация!!!Знала б-никогда в
Покупала входную дверь в Донецке,ребята молодые,знаний по товару ноль,Но в этом не их вина,когда мы столкнулись с начальником отдела -это кошмар,Я не знаю кто его мог поставить начальником отдела, А охрана извените еще раз извените [censored]
За: Официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, бесплатное питание, отличный дружный коллектив.
Против: Работать нужно много, трудно - НО ИНТЕРЕСНО!!!
За: ясная картина в сознании того как быть не должно
Против: Работа в выгребной яме:1. Коллектив - хуже некуда. Если пройтись по цепочке знакомства с коллективом по которой следует соискатель и в следствии новоиспеченный кандидат то: Рекрутер - безмозглая высокомерная курица с завышенным самомнением. В начале стоишь как болван под дверью (никто даже присесть не предлагает никуда) потом короткая беседа в надменном тоне где это одноклеточное должно
Вытаскивают деньги с задних карманов, пока покупатель увлечен продукцией, при жалобе - охраники через камеру ничего не видели, консультанты ничего не видели ! <br />
За: негатив
Против: вытаскивают деньги с задних карманов, пока покупатель увлечен продукцией, при жалобе - охраники через камеру ничего не видели, консультанты ничего не видели !
Ув. начальник отдела продаж Белокур Ольга Николаевна!<br />Прежде чем уволить человека, разберитесь сначала - а потом швыряйтесь людьми. Присмотритесь сначала к новичкам, может кто из них не чист на руку, а не люди, которые работают больше года.<br /><br /><br />
Купили с женой на днях  2 свечи (черного цвета, ~5 см высотой, 7 см диаметром) поджог,  прогорели 0 мин и сами потухли! Я вылил воск внутри свежий, поджог, снова 0 мин и потухли! Написано время горения 90 часов, ручная сборка, цена 30 грн/шт. Выкинул 60 грн в мусорное ведро...
За: их нет,очень жаль своего времени отданного работе в ЭпицентрК в г.Симферополь. Хотя в других городах все получше-платят обещанную доплату за выработку лет,и руководство аддекватное.
Против: -директор г.Симферополя истиричная,глупая женщина-продавец которую выгнали из Киева.-Не платят обещанную доплату за выработку лет,как на всех других маркетах.- Заплата ниже не куда (максимум 1900 грн.)- Посылают типа в отпуск за свой счет, рабочие дни полноценные,но только не оплачиваются.
За: Кто хочет ЗП 1500-1950 сюда
Против: Работаю с открытия, но мне хватило, получив первую зарплату понял, что контора *овно- обещали ставку 1950, а заплатили 1500 и про ставку мне рассказывал Юр Вас- Региональный директор, какое доверие может быть к этой компании!Да, кормят, но так ужасно, что едой это трудно назвать- гастрит обеспечен ! В общем, сука, зла на таких козлов не хватает!
За: за год не увидел ничего позитивного в этой козлячей конторе. пока работаю. дальше видно будет. зп 2500
Против: охрана - полицаи, особенно инспектора - мрази.комерсы - цены себе не сложать, шавки.начальство - гниды, по поводу ЗП ни от кого ничего не добьешься. на отделе зарабатывают пару-тройку человек, остальные работают на них.что-то не вижу отзывов с хоздвора, ФРД, доставка. там всё заебись? или писать боитесь? там жопа полная, уж мне поверьте.
За: Единственный "+" - это отличный коллектив, который сейчас и держит на этой "работе"
Против: Оплата труда - постоянные переработки, которые никак не оплачиваются и не поощряются.Руководство - быдло, не ценящее своих сотрудников.Кормежка - просто издевательство за которое еще и высчитывают деньги (скрыто, под любыми недоплатами в конце месяца к з/п).Соц. пакет - у них есть такое понятие??Охрана - быдло. Нормальные ребята уволились самостоятельно после очередного кидалова, а
За: Пока нет!
Против: Много правил у "охраны" которые придумывают 1000 правил в минуту!Начальство не видит в своём штате реальных потенциальных работников! Отношение как с детьми!Обещанный пакет через месяц уже получаю третий месяц!!!за месяц все эти тренинги ни как не пройти!!!Зарплата не радует! зная сколько твой отдел приносит денег в день, месяц.
За: Может бесплатное питание....Хотя на зарплате так "нагревают",что и его бесплатным не назовешь!!!
Против: Политика руководства.Сплошной дебилизм.Круглое переносим,квадратное перекатываем.Опоздание на пару минут-отрабатывай еще час.Каторга за копейки.Если смена до 22.00.добирайся домой как хочешь.Питание в столовой стало гав....о.А история с маслом побила все рейтинги.С работниками не считаются,как рабы.Кто еще остался там работать,так это пока от безисходности,но это пока.Текучка кадров,и людей не
За: Прошла собеседование со всеми руководителями и только на этом этапе получила огромный опыт и знания. Вспомнила то, что давно забылось (т.к. не применялось в работе) - это и дроби и квадратные корни. Пользовалась АВС- анализом, но не знала, что это так называлось. Теперь знаю - Плюс, конечно плюс.Готовясь к очередному собеседованию (с великим психологом - так говорят) из Киева, выучила XYZ -
Против: Не дали возможность проявить себя. Хочется расправить плечи, выпрямиться :) раскрыть крылья. Поделиться своим опытом и получить новые знания. Тесновато в мелких компаниях с моими знаниями, опытом и желанием развиваться.Безусловно, не было опыта работы в крупных компаниях..., так где им взяться??!! Если работала с одним руководителям в течение 11 лет. Конечно, не хватило опыта по
 покупать хотел стройматериал в донецком эпицентре, но не суждено было, консультанты все заняты, просят подойти через 0-5 мин, но за это время ничего не меняется, посылают товар искать самого из одного отдела в другой, прошелся пару раз из стройматериалов в отдел дом и сад(или как там его), а это метров 300, наверное, потом что-то спросил у консультанта, на что тот ответил, что если он здесь работает, то это не значит, что он должен знать , что и где в магазине продается, развернулся и ушел. Я тоже развернулся и ушел на другую базу. И очень рад, купил и лучше, и дешевле, и быстрее.
 Привет всем!Хочу рассказать свою «душещипательную» историю с Эпицентром.Во время ремонта квартиры с «нуля» потратила там тыс. 50. Заказала там кухню. Мало того, что 5 раз приходилось возвращаться, то фасад с браком, то не все ящики привезли, то какой-то фигни не хватает, то что-то не доукомплектовали, так и кухня получилась «впритык». Эта клуша &ndash менеджер в Эпицентре насчитала мне такого, что врагу не пожелаешь. Я, конечно, понимаю, что надо было внимательнее вникать в то, как она на компьютере «конструктор» кухни набирала. Пенять теперь могу только на себя, что вообще связалась с эпицентром.Далее, спустя время, прихожу уже за всякими мелочами, в том числе потребовать любезно «недоукомплектованную» работниками эпицентра фурнитуру, кусок плинтуса для кухни и прочую фигню.Спасибо хоть фурнитуру бесплатно выдали. Пришлось ждать, правда. Пока ходила, выбирала-нарезала плинтус, меняла фурнитуру, взяла тюбик  с краской. Положила в сумку, так как руки были заняты. И пока ходила по залу, напрочь забыла о нем. При выходе меня встретил охранник естественно, метра не успела пройти от кассы, «напомнил» про тюбик, я тут же предложила его оплатить, сказала, что забыла совсем. Кстати цена его 0 грн.В итоге повели меня в подсобку как вора. Разговаривали грубо, вызвали ментов (они в зале прогуливались). Те в свою очередь начали смеяться, говорят, что никакой проблемы не видят, девушка забыла о мелочи, предлагает ее оплатить. В общем, в такой глу [censored] ситуации я еще не находилась. Охранник повел оплачивать этот тюбик, на выходе забрал у меня чек и товар. И сказал, что оформит как краденое. Вышла от туда просто в шоке.Потом, поделившись со своим прорабом историей. Он рассказал, что, действительно, в эпицентре одни [censored] работают. Про то, чтоб помочь что-то выбрать, организовать, не может быть и речи. Все посылают куда-то. А потом и вовсе рассказал, что не удивительно, что со так за «0 гривен» обращались. Он разговорился «по-душам» однажды с одним из сотрудников эпицентра и тот рассказал следующее.Что, придя на работу в Эпицентр &ndash ты уже ДОЛЖЕН этому магазину. Все недостачи, а они тянут на миллионы, руководство снимает с зарплаты сотрудников. Просто суммирует недостачи и высчитывает из зарплат, при чем с первого месяца работы. Поэтому сотрудники Эпицентра как могут, пытаются отбить эти деньги: не доукомплектовуют  товар, выдают испорченный или поломанный товар, в надежде, что вам лень будет его менять или что-то доказывать. Ходят за вами по залу, как собаки бешенные, ищут возможностей вас «уличить» на краже или приписать вам кражу чего-либо.Выводы делайте сами. Я в Эпицентр больше не ногой.
 Привет всем!Хочу рассказать свою «душещипательную» историю с Эпицентром.Во время ремонта квартиры с «нуля» потратила там тыс. 50. Заказала там кухню. Мало того, что 5 раз приходилось возвращаться, то фасад с браком, то не все ящики привезли, то какой-то фигни не хватает, то что-то не доукомплектовали, так и кухня получилась «впритык». Эта клуша &ndash менеджер в Эпицентре насчитала мне такого, что врагу не пожелаешь. Я, конечно, понимаю, что надо было внимательнее вникать в то, как она на компьютере «конструктор» кухни набирала. Пенять теперь могу только на себя, что вообще связалась с эпицентром.Далее, спустя время, прихожу уже за всякими мелочами, в том числе потребовать любезно «недоукомплектованную» работниками эпицентра...
За: корм, коллектив (продавцы)
Против: Работаю в Д2 .наличие трех руководителей, каждый из которых хочет чего-то своего не очень помогает((( Роженко - нормальный кент, любит пошутить и поприкалываться. хоть и со своими тараканами в голове, может иногда что-нибудь замочить. Костюк тоже ничего, простой чувак, хотя иногда быка включает. Петрыкина - изменчивая натура, то ходит лыбу тянет, то орет шо прикабашеная. по
