БиМакс отзывы сотрудников и клиентов

Сначала отработала формовщицей (ручная вязка) 3 месяца на Талалихина. Руки в воде, клеенчатый фартук, нож, резиновые сапоги. Платили неплохо, все девчата россияне. Мастера смены в конце рабочего дня пропуска не отдавали, пока не сделаем план. Приходилось задерживаться иногда на пол-часа, час.

За: против
Против: БиМакс г.Подольск это худшая компания в какой я когда либо работал, хуже всего что работа в этой компании отрицательно повлияла на мою репутацию. Уважаемые работодатели, которые читают отзывы, обратите внимание что лучшие люди не работают в этой компании! Лучшие люди уволились или их уволили! Сейчас правит Козырева- худшее что могло случиться с компанией, она тупая колхозница с низкопробным образованием, и отсутствием личной жизни. Да она не любит умных и счастливых и не только видимо баб, но и мужиков. При ней состоит солдафон Олейник вообще ноль, просто марионетка, говорят у них секс, слабо верю, была бы баба тогда повеселей, а то ходит и гаркает типа руководит. Во время моей работы, компания растеряла лучшие кадры. Ключкин Николай действительно поднял склад, был порядок. Сигачев Игорь был главным инженером , отличный и умный мужик, никогда не был *ополизом, тупица Олейник его уволил. Крубич Александр был высоким профессионалом, директором по логистике, он вообще поставил им логистику, сгнобили, а он ведь разбирался во многих вещах, потому что привел свою транспортную компанию а с этими тварями делиться не захотел и ушел. В компании нет топ менеджеров, растеряли всех. И чтобы тут в защиту не писали, что надо работать, а не хулить, я никогда не писал отзывов, работал хорошо, душой болел за дело которым руководил, но с момента появления Козыревой в компании начался раздрай, у нее работает только язык, сама она никто и ничто. Хочется очень хочется чтобы у Петряева открылись глаза и он погнал ее, пока не лишился своего бизнеса, есть много умных и подрядочных людей, способных возглавить и вытащить компанию из дерьма в которое такие как Козырева, Олейник и еже с ними ее опустили. Люди работающие с ними опомнитесь, вас тоже смешают с грязью. Кто еще в своем разуме бегите. Александр Евгеньевич встряхнитесь, вы же неглупый человек, спасайтесь.

За: против
Против: БиМакс г.Подольск это худшая компания в какой я когда либо работал, хуже всего что работа в этой компании отрицательно повлияла на мою репутацию. Уважаемые работодатели, которые читают отзывы, обратите внимание что лучшие люди не работают в этой компании! Лучшие люди уволились или их уволили! Сейчас правит Козырева- худшее что могло случиться с компанией, она тупая колхозница с низкопробным образованием, и отсутствием личной жизни. Да она не любит умных и счастливых и не только видимо баб, но и мужиков. При ней состоит солдафон Олейник вообще ноль, просто марионетка, говорят у них секс, слабо верю, была бы баба тогда повеселей, а то ходит и гаркает типа руководит. Во время моей работы, компания растеряла лучшие кадры. Ключкин Николай действительно поднял склад, был...

За: Ничего хорошего, на свой страх и риск.
Против: Вообщем работал в этой компании, работаешь на свой страх и риск, если что-то случится с вами то отвечаете за себя вы сами. Набирают туда всех подряд, а увольняют специалистов. Окна собирают всё через задницу, если кому интересно как собирают, могу прислать фото. Вообщем не советую туда идти работать. А если вам надоело жить, то вперёд, а сами знаете что с вами будет. З/п с задержкой и то не всегда выплачивают.
Работа находится в Самарской области, пос. Козелки.

За: интересный коллектив
Против: 1. Серая з/п с задержкой в неделю-полторы.
2. Коммерческий и генеральный директор фактически не работают, а только получают деньги вперед всех.
3. При трудоустройстве обещают премию в сезон, да вот только потом выясняется, что сезон все никак не может наступить - продукция явно не выдерживает никакой конкуренции, оттого и з/п без премии.
4. Обилие штрафов для персонала, которые проявляются в неявной форме.
5. В отпуск ходить крайне невыгодно - получишь копейки, про больничный лучше вообще промолчать.
6. Находятся в глубине промзоны, поэтому если Вы без авто, то лучше даже не рассматривать.
7. Рекомендация - если ищете работу, то посмотрите вакансии другой фирмы, тут явно ловить нечего.
Без комментариев, посмотрите другие вакансии.

За: Ничего хорошего
Против: Ничего хорошего не могу сказать например о Курганском филиале... производственная линия находится в Челябинске и отсюда все проблемы. Профиль приходит мятым... с царапинами... стеклопакеты если не разбитые то с трещинами обязательно... створки не в размер, фурнитура регулировке не поддается... к менеджерам и расчетчикам претензий никаких, сразу видно профессионализм и подготовка. Однако не могу такого сказать про их руководителя который когда б я в офисе у них не появлялся пока сотрудничал с компанией он всегда отсутствует по причине длительного алкогольного запоя... Все про все знают, но почему то молчат по непонятной лично мне причине. И как же с таким подходом можно работать и сотрудничать... естественно я отказался покупать и ушел к их конкурентам у которых и сроки изготовления короткие и цены и качество посерьезней будет.

За: Ничего хорошего
Против: Ничего хорошего не могу сказать например о Курганском филиале... производственная линия находится в Челябинске и отсюда все проблемы. Профиль приходит мятым... с царапинами... стеклопакеты если не разбитые то с трещинами обязательно... створки не в размер, фурнитура регулировке не поддается... к менеджерам и расчетчикам претензий никаких, сразу видно профессионализм и подготовка. Однако не могу такого сказать про их руководителя который когда б я в офисе у них не появлялся пока сотрудничал с компанией он всегда отсутствует по причине длительного алкогольного запоя... Все про все знают, но почему то молчат по непонятной лично мне причине. И как же с таким подходом можно работать и сотрудничать... естественно я отказался покупать и ушел к их конкурентам у которых...

За: Да ну их!
Против: Гендир Трандин из деревни, в компании на сладких местах работают его родственники и знакомые, тоже из деревни. Чего вы хотите? Из деревни уехать можно, но деревня из тебя никогда. А правит кого оставлять, а кого убирать жена Трандина (в конторе не числится, домохозяйка), а она из колхоза «сто лет без урожая». Именно поэтому контора сейчас в полной ж. е!

Против: Н. Новгород. Руководство компании би макс за непорядочность и неумение культурно разговаривать с клиентами пора отправить в колхоз коров пасти.

За: нет
Против: Не буду повторяться, уже есть отзывы о том, что з/п в конвертах, черный нал и т. п. под этими отзывами подписываюсь. Интересен тот факт, что компания замечательно существует в беспроцентный кредит у своих сотрудников. хотя бы маленький пример - ГСМ и оплата всех собраний происходит через месяц, а это в пределах 10-12 т. р. вынь да положь, а потом не факт, что тебе их компенсируют при увольнении,))))))) т. е. есть у тебя деньги или нет - в месяц из своего оборота (из своих личных денег з/п) вычитается эта добрая часть зарплаты, а между прочим должны быть оборотные средства компании а не сотрудников)))))))) авансовые отчеты должны составлять сами сотрудники (бухгалтера видимо так и не знают, как это делать или их просто не хватает в штате слишком "Большие объемы работ".))))) Бестолковые собрания 2 раза в месяц удаленно все приезжают в одно место и слушают бред коммерческого,)))))) который не особо ценит свое время и время подчиненных, просто позор,))) даже не знаю, как и объяснить, что есть скайп для удаленных собраний. Боюсь для деревни открыть Америку.)))))))))
Трудовые договоры типичные, составлены грамотно, но, конечно, пункты соблюдаются оооочень далеко не все,))))))))))) хотя бы взять организацию рабочего места,))) для выполнения наитупейших отчетов нужен компьютер, планшет и т. п.,)))) компания предоставляет только сим карту для общения - ))) каменный век,))) остальные гаджеты должны обновляться самостоятельно по последнему слову. Очень похожа компания на организацию на добровольных началах, которая вылупилась как птенец и все должны как фанаты ее поднимать, а для достойной работы на это уйти должно хотя бы лет 10. Вывод - работникам отдавать свои силы для компании не выгодно - ничего не ценится, диллерам и партнером с компанией которая стоит на месте своего низшего уровня развития надежности тоже нет смысла связываться.
Извините за может быть не связанный текст, писать много да и надоело уже, мысли отрывками, за, что не возьмись, везде недовольство, везде косяки, типичная черная шарага,)))) хорошо, что ушла, надо думать о будущем, о своем будущем. Даже представить боюсь уходить отсюда в декрет или еще что.)))))))))))

За: нет
Против: Не буду повторяться, уже есть отзывы о том, что з/п в конвертах, черный нал и т. п. под этими отзывами подписываюсь. Интересен тот факт, что компания замечательно существует в беспроцентный кредит у своих сотрудников. хотя бы маленький пример - ГСМ и оплата всех собраний происходит через месяц, а это в пределах 10-12 т. р. вынь да положь, а потом не факт, что тебе их компенсируют при увольнении,))))))) т. е. есть у тебя деньги или нет - в месяц из своего оборота (из своих личных денег з/п) вычитается эта добрая часть зарплаты, а между прочим должны быть оборотные средства компании а не сотрудников)))))))) авансовые отчеты должны составлять сами сотрудники (бухгалтера видимо так и не знают, как это делать или их просто не хватает в штате слишком "Большие объемы работ".)))))...

За: ///
Против: в этой компании работать нельзя

За: нет
Против: Ужасно не организованная компания, постоянные заминки, переносы по срокам поставки, зачастую делают не то, что заказываешь. Ужасная компания, персонал хамит, качество ужасное. Не рекомендую никому