Мне хотелось на работу в Артериум, так как услышала позитивный отзыв и вакансия у них подходящая есть, а как почитала думаю может не стоит в отдел кадров идти?))))
Средняя оценка «Артериум» на «Просто Босс» — 2,4 из 5. Всего 37 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 26 нейтральных и 11 отрицательных. Отрицательных — 30%, положительных — 0%.
В отрицательном отзыве пишут: «Добрый вечер!Я не сотрудник компании и не медпредставитель,просто врач стоматолог в Харькове!Сегодня на себе ощутила все прелести сотрудника этой корпорации.Будучи на Гоптовке и…». В нейтральном отзыве пишут: «Мне хотелось на работу в Артериум, так как услышала позитивный отзыв и вакансия у них подходящая есть, а как почитала думаю может не стоит в отдел кадров идти?))))». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Да. Подозрение на накрутку: 7 из 37 отзывов. Компания занимает 626 место в открытом рейтинге накрутки «Просто Босс». Не принимайте высокую оценку за гарантию хорошей работы компании — читайте отзывы целиком.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Артериум» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Мне хотелось на работу в Артериум, так как услышала позитивный отзыв и вакансия у них подходящая есть, а как почитала думаю может не стоит в отдел кадров идти?))))
Кузница кадров – так называют нынче Артериум. Люди, набравшись опыта (не буду кривить душой – здесь действительно можно получить неплохие знания и колосальный опыт как взаимодействия с людьми, так и умение обрабатывать и справляться с уймой задач одновременно, проверить себя на стрессоустойчивость и умение работать под прессом, научиться работать самостоятельно), бегут, что есть мочи в другие компании. Практически у каждого после полугода работы уже на готове обновленное резюме. HR других компаний порой даже не задают вопрос, почему Вы хотите сменить место работы, когда узнают, что Вы с Артериума. Здесь работа на износ. Да, есть драйв, никогда не соскучишься, но со временем ты сыт этим по горло. Ты устаешь находиться все время в состоянии, что ты сидишь на пороховой бочке,...
Читать полностьюЕсли в разных отделах по разному, кто что может сказать про их Исследовательский Центр, много нынче у них вакансий, аж подозрительно. Стоит туда идти?
Кузница кадров – так называют нынче Артериум. Люди, набравшись опыта (не буду кривить душой – здесь действительно можно получить неплохие знания и колосальный опыт как взаимодействия с людьми, так и умение обрабатывать и справляться с уймой задач одновременно, проверить себя на стрессоустойчивость и умение работать под прессом, научиться работать самостоятельно), бегут, что есть мочи в другие компании. Практически у каждого после полугода работы уже на готове обновленное резюме. HR других компаний порой даже не задают вопрос, почему Вы хотите сменить место работы, когда узнают, что Вы с Артериума. Здесь работа на износ. Да, есть драйв, никогда не соскучишься, но со временем ты сыт этим по горло. Ты устаешь находиться все время в состоянии, что ты сидишь на пороховой бочке,...
Читать полностью<br />отдел контроля качества еще лет 5 назад был на высоте. Но после ухода профессионалов( например, Тараненко Татьяна и Компанец Галина) и прихода глупых, молодых и самовлюбленных, все стало печально.<br />а что касается Колодия – это Вы в точку!
Написано много, и порой, это написанное не отличается объективизмом. Ничего плохого не могу сказать об HR. Хороший руководитель, хорошие сотрудники. Отдел качества не отличается профессионализмом – они только создают видимость работы. На мой взгляд, в компании Артериум есть один непредсказуемый самодур, который цены себе не сложит – Колодий. Он то и есть причина многих бед. Если бы его «попросили», то ситуация бы в корне изменилась.
Не розумію для чого створене стажування у компанії. Це просто трата часу і замилювання очей. Видно відразу, що беруть вони своїх людей. А створюють все лише для антуражу.<br />Шановні менеджери, якщо ви думаєте, що претенденти між собою не спілкуються, то ви помиляєтеся.
<blockquote cite="#commentbody-103588"><stro :</strong> Если есть возможность, обходите стороной эту компанию.</blockquote>Тамара, у Вас наконец-то открылись глаза?
<br />Тамара, Вы уже поменяли своё мнение??? а мы же Вам говорили!!!
Если есть возможность, обходите стороной эту компанию.