2012-09-14 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

А все таки компания вполне нормальная, просто руководство требовательное.Но кто ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хочет работать, тот РАБОТАЕТ!!!

2012-09-08 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

ужасно, зашла к вам на сайт и ради интереса прочитала отзывы, такого руководителя надо привлекать по трудовому кодексу. В нашей организации где я работа, руководитель многоуважаемый человек,никто из работников даже и мысли не держит, что бы сказать плохое в его адрес, а уж написать-то тем более. Все на него молятся можно-сказать,зарплата вся белая, вовремя на карточку день в день падает, ежеквартальные премии. Зарплата вся белая 100% оклад, то есть на которую приходил человек, если на 75000, значит такойоклад стоит в трудовом договоре, а премия это уже как стимул к работе и выплачивают ее почти всем. Питание оплачивают, ДМС включено. Руководитель никогда не посмеет работника унизить. Он всегда поговорит, обсудит все, подскажет если надо. А у Вас если так себя ведет, унижает, кидает и т.д., то это значит не его профессия…не быть ему руководителем, плохой из него руководитель, значит место ему на другом рабочем месте…сидет выполнять техническую работу….разон не умеет находить контакт с людьми и все о нем так отзываются…

ужасно, зашла к вам на сайт и ради интереса прочитала отзывы, такого руководителя надо привлекать по трудовому кодексу. В нашей организации где я работа, руководитель многоуважаемый человек,никто из работников даже и мысли не держит, что бы сказать плохое в его адрес, а уж написать-то тем более. Все на него молятся можно-сказать,зарплата вся белая, вовремя на карточку день в день падает, ежеквартальные премии. Зарплата вся белая 100% оклад, то есть на которую приходил человек, если на 75000, значит такойоклад стоит в трудовом договоре, а премия это уже как стимул к работе и выплачивают ее почти всем. Питание оплачивают, ДМС включено. Руководитель никогда не посмеет работника унизить. Он всегда поговорит, обсудит все, подскажет если надо. А у Вас если так себя ведет, унижает, кидает и...

2012-08-29 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Считает, что он царь и бог в этом мире, людей ни во что не ставит, никакого уважения, пользуется ими пока надо,а потом выкидывает.Новички приходят, первый год носятся, как-будто им скипидар в задницу вставили, а потом им надоедает бегать, работать с 8 до 10 вечера,так как с их стороны сплошной негатив. Психологически в офисе создает не комфортную обстановку. Каждый месяц увольняется минимум 1 человек, максимум 3. Постоянное кидалово по деньгам. Тут уж он не может пройти мимо и кого-то не кинуть. После этого довольный ходит как слон. Смена кадров систематическая и считается нормальной обстановкой. Если кто-то не увольняется более месяца, то он уже нервный ходит как колобок надутые щеки. Впечатление, что для Хохлова Ю.М. это не работа, а игра. Соискатели будьте внимательными!

2012-08-29 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Считает, что он царь и бог в этом мире, людей ни во что не ставит, никакого уважения, пользуется ими пока надо,а потом выкидывает.Новички приходят, первый год носятся, как-будто им скипидар в задницу вставили, а потом им надоедает бегать, работать с 8 до 10 вечера,так как с их стороны сплошной негатив. Психологически в офисе создает не комфортную обстановку. Каждый месяц увольняется минимум 1 человек, максимум 3. Постоянное кидалово по деньгам. Тут уж он не может пройти мимо и кого-то не кинуть. После этого довольный ходит как слон. Смена кадров систематическая и считается нормальной обстановкой. Если кто-то не увольняется более месяца, то он уже нервный ходит как колобок надутые щеки. Впечатление, что для Хохлова Ю.М. это не работа, а игра. Соискатели будьте внимательными!

2012-08-21 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

глупость какая,кому он нужен….с гусями)

2012-08-15 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Хохлов Ю.М руководитель и человек ***. его асб надо ликвидировать.интересно кто может знает кто его крышует7

2012-08-14 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

а ты уважаешь свой труд?
и ка к это проявляется?

2012-08-13 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

Друзья. Ни когда не устраивайтесь в эту компанию, уважайте себя и свой труд. Здесь ваша работа ни кому не будет нужна. Премии выплачиваются только если вам удастся доказать что вы ее заслужили. Причем бремя доказательства лежит именно на сотруднике. Отношение к сотрудникам более чем скотское. Руководство мечется из стороны в сторону не знаю что бы еще придумать, что бы не платить зарплату.

2012-07-25 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

А КАК насчт того что при собсдвании с челом обещают зарпл конкретную что значит кто сколько работает – тот и получает, раз обещл – значит плати, или уволняй, а то мужка корчишь, а слово мужика – не держишь, позор! хочешь чтобы к тебе люди хорошо относились -относись к другим по человчкски…..все возврщся бумернгом…и твоя очередь наступт и твоей семье…не тебе достантся, так воздастся твоим родсткам….в жизни ничего просто так не просхдт…меня вот уволили…так я с облегчением вздохнуллллл..дышать легче сталооо, звонил узнавал как обстановка в компании, говорят ужасно, зарплату ежемесячно задерживают, людей унижают …опускают ниже плинтуса…

2012-07-03 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous

точно…….все вот сидят только и делают что штаны просиживают..гыгыгы…совсем уже кркркр ….лечится пора….с головкой совсем беда….денег нет если платить людям, увольняй всех нафиг..че людям мозги компасировать своей премией хреновой…когда людей на работу берут , предупреждать надо, что зарплата не белая, а половина премия, которую работодатель периодически не выплачивает …якобы за плохую работу и это касается каждого работника почти, что же это получается все работники не работают что ли? диагноз у вас батюшка…