оптовая и розничная прадажа мебели и предметов интерьера
2012-01-16 15:43:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Скучно не будет)))
Против: 1.Хамское отношение руководства ( допускается оскорбления и обсуждения личных качеств , внешности подчиненных).2. Постоянное изменение оплаты труда не в лучшую сторону.3. Не мотивированные штрафы, размеры которых взяты из головы.4. Не адекватная мотивация к увольнению, с не выплатой зп.Работников в этой компании не просто не уважают, а не считают за людей.
2012-01-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Зарплаты выплачиваются день в день .Если трудится можно зарабатывать приличные деньги.Отношение к работникам вполне нормальное если не тупить.Условия для работы созданы все (связь ,оргтехника ,офисная мебель все на уровне !)
Против: Пришлось забыть о отдыхе и пахать
2012-01-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Условия такие что еще нужно поискать !
Против: Нет доставки работников к рабочему месту
2011-10-20 22:16:00
Автор отзыва: Anonymous
За: З/п не задерживают.
Против: Полностью согласна с вышеперечисленным . Совет тем кто все таки решит там работать, 1й месяц отношение вроде нечего а потом вы не человек(штрафы, маты, меняются условия оплаты). Увольняют как в американском кино))) завтра не приходите))))
2011-10-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Как было сказано выше з/п стабильно.
Против: Нет вообще перспективы работать. Штрафы из головы, постоянно меняется система оплаты. Сильное желание собственников получить много но нечего не давать сотрудникам. Красивые сказки как в домини работать хорошо а на самом деле с утра до вечера и без выходных. И ещё в завершении но для тех кто поймёт. Собственники такая себе смесь менеджеров с МВА дипломом, жадных капиталистов и совков)))) Ну просто
2011-09-07 11:20:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Зарплату задерживают не более чем на один день
Против: Нет никакого официального трудоустройства и перспектив. Нет никаких гарантий и нет стабильности. Зато есть маниакальное желание заставить бесплатно делать то, о чём изначально и речи не было. Какая-то непонятная система штрафов и поощрений. Очень большая текучесть кадров.
В этой категории пока нет отзывов.
В этой категории пока нет отзывов.
2012-02-17 17:06:00
Автор отзыва: Anonymous
За: главное что мало кто после этого пойдет работать в домини
Против: и меньше будет уволенных без зарплаты
2012-02-17 17:06:00
Автор отзыва: Anonymous
За: главное что мало кто после этого пойдет работать в домини
Против: и меньше будет уволенных без зарплаты
2012-02-17 15:53:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Зачем же, падать так низко, обливать всех грязью, показывать на всю страну свою недалекость, бескультурье, и безграмотность?И вы думаете что после всего этого, вас кто-то возьмет на работу????
Против: То что в данной компании работали такие низкие люди.
2012-02-17 15:53:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Зачем же, падать так низко, обливать всех грязью, показывать на всю страну свою недалекость, бескультурье, и безграмотность?И вы думаете что после всего этого, вас кто-то возьмет на работу????
Против: То что в данной компании работали такие низкие люди.
2012-02-17 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Многому научился, очень полезные семинары прошел в Донецке на базе Кронас. Дальше нашел подобные материалы и изучаю сам. ps Как собственники тратят свои деньги это их дело))))
Против: Работа 7 дней в неделю, могли позвонить и в 10 вечера. Постоянные штрафы-да. Заработать денег как не старался не получалось, ребята грамотные ставили не достижимые планки по объёмам))))Коллектив не очень, постоянные непонятки и ссоры(это устраивало руководство). При увольнении не доплатили около 800 грн, из помещения пропала мебель а у меня даже от него ключей не было. Я сказал, давайте
2012-02-17 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: нет
Против: P.S. Ребята все кого не заслуженно обидели данные личности и те которые в предыдущих отзывах писали про несоблюдение фирмой домини налогового и трудового законодательства. Обращайтесь! реально помогу!
2012-02-17 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Уважаемое руководство, если вы не в состоянии создать своим сотрудникам достойные условия для работы, то не стоит потом оправдываться и отписываться глупыми, несвязными оправданиями на счет того, что во всем виноваты сотрудники!!!На каких основаниях за 10-ти часовой рабочий день, люди получают з.п 1400грн. - 3%, это при том что оборот 1-го магазина в среднем составляет 150 000грн. в месяц, а
Против: На вышестоящие должности набирают людей по определенным критериям:1) качественно вылизывать задницы начальству, не пропуская ни одного мм2)оказание качественных интим услуг (за доплату)3)если вы маленькая п**длявая моська, без собственного мнения, поддакивающая во всем начальствуа (соответственно см п1 и п2)Яркий пример и образец для подражания: Павленко ИннаХотя учитывая, что вы
2012-02-17 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Многому научился, очень полезные семинары прошел в Донецке на базе Кронас. Дальше нашел подобные материалы и изучаю сам. ps Как собственники тратят свои деньги это их дело))))
Против: Работа 7 дней в неделю, могли позвонить и в 10 вечера. Постоянные штрафы-да. Заработать денег как не старался не получалось, ребята грамотные ставили не достижимые планки по объёмам))))Коллектив не очень, постоянные непонятки и ссоры(это устраивало руководство). При увольнении не доплатили около 800 грн, из помещения пропала мебель а у меня даже от него ключей не было. Я сказал, давайте
2012-02-17 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: нет
Против: P.S. Ребята все кого не заслуженно обидели данные личности и те которые в предыдущих отзывах писали про несоблюдение фирмой домини налогового и трудового законодательства. Обращайтесь! реально помогу!
2012-02-17 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Уважаемое руководство, если вы не в состоянии создать своим сотрудникам достойные условия для работы, то не стоит потом оправдываться и отписываться глупыми, несвязными оправданиями на счет того, что во всем виноваты сотрудники!!!На каких основаниях за 10-ти часовой рабочий день, люди получают з.п 1400грн. - 3%, это при том что оборот 1-го магазина в среднем составляет 150 000грн. в месяц, а
Против: На вышестоящие должности набирают людей по определенным критериям:1) качественно вылизывать задницы начальству, не пропуская ни одного мм2)оказание качественных интим услуг (за доплату)3)если вы маленькая п**длявая моська, без собственного мнения, поддакивающая во всем начальствуа (соответственно см п1 и п2)Яркий пример и образец для подражания: Павленко ИннаХотя учитывая, что вы