оптовая и розничная прадажа мебели и предметов интерьера
2012-01-16 15:43:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Скучно не будет)))
Против: 1.Хамское отношение руководства ( допускается оскорбления и обсуждения личных качеств , внешности подчиненных).2. Постоянное изменение оплаты труда не в лучшую сторону.3. Не мотивированные штрафы, размеры которых взяты из головы.4. Не адекватная мотивация к увольнению, с не выплатой зп.Работников в этой компании не просто не уважают, а не считают за людей.
2012-01-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Зарплаты выплачиваются день в день .Если трудится можно зарабатывать приличные деньги.Отношение к работникам вполне нормальное если не тупить.Условия для работы созданы все (связь ,оргтехника ,офисная мебель все на уровне !)
Против: Пришлось забыть о отдыхе и пахать
2012-01-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Условия такие что еще нужно поискать !
Против: Нет доставки работников к рабочему месту
2011-10-20 22:16:00
Автор отзыва: Anonymous
За: З/п не задерживают.
Против: Полностью согласна с вышеперечисленным . Совет тем кто все таки решит там работать, 1й месяц отношение вроде нечего а потом вы не человек(штрафы, маты, меняются условия оплаты). Увольняют как в американском кино))) завтра не приходите))))
2011-10-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Как было сказано выше з/п стабильно.
Против: Нет вообще перспективы работать. Штрафы из головы, постоянно меняется система оплаты. Сильное желание собственников получить много но нечего не давать сотрудникам. Красивые сказки как в домини работать хорошо а на самом деле с утра до вечера и без выходных. И ещё в завершении но для тех кто поймёт. Собственники такая себе смесь менеджеров с МВА дипломом, жадных капиталистов и совков)))) Ну просто
2011-09-07 11:20:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Зарплату задерживают не более чем на один день
Против: Нет никакого официального трудоустройства и перспектив. Нет никаких гарантий и нет стабильности. Зато есть маниакальное желание заставить бесплатно делать то, о чём изначально и речи не было. Какая-то непонятная система штрафов и поощрений. Очень большая текучесть кадров.
В этой категории пока нет отзывов.
В этой категории пока нет отзывов.
2012-01-16 15:43:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Скучно не будет)))
Против: 1.Хамское отношение руководства ( допускается оскорбления и обсуждения личных качеств , внешности подчиненных).2. Постоянное изменение оплаты труда не в лучшую сторону.3. Не мотивированные штрафы, размеры которых взяты из головы.4. Не адекватная мотивация к увольнению, с не выплатой зп.Работников в этой компании не просто не уважают, а не считают за людей.
2012-01-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Зарплаты выплачиваются день в день .Если трудится можно зарабатывать приличные деньги.Отношение к работникам вполне нормальное если не тупить.Условия для работы созданы все (связь ,оргтехника ,офисная мебель все на уровне !)
Против: Пришлось забыть о отдыхе и пахать
2012-01-02 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Условия такие что еще нужно поискать !
Против: Нет доставки работников к рабочему месту
2011-10-20 22:16:00
Автор отзыва: Anonymous
За: З/п не задерживают.
Против: Полностью согласна с вышеперечисленным . Совет тем кто все таки решит там работать, 1й месяц отношение вроде нечего а потом вы не человек(штрафы, маты, меняются условия оплаты). Увольняют как в американском кино))) завтра не приходите))))
2011-10-11 00:00:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Как было сказано выше з/п стабильно.
Против: Нет вообще перспективы работать. Штрафы из головы, постоянно меняется система оплаты. Сильное желание собственников получить много но нечего не давать сотрудникам. Красивые сказки как в домини работать хорошо а на самом деле с утра до вечера и без выходных. И ещё в завершении но для тех кто поймёт. Собственники такая себе смесь менеджеров с МВА дипломом, жадных капиталистов и совков)))) Ну просто
2011-09-07 11:20:00
Автор отзыва: Anonymous
За: Зарплату задерживают не более чем на один день
Против: Нет никакого официального трудоустройства и перспектив. Нет никаких гарантий и нет стабильности. Зато есть маниакальное желание заставить бесплатно делать то, о чём изначально и речи не было. Какая-то непонятная система штрафов и поощрений. Очень большая текучесть кадров.