2015-01-31 12:39:37
Автор отзыва: Anonymous

Против: Буду краток...Это не аптечная сеть,а продуктовый магазин!Начнём с этого.Заведующие аптек в большинстве случаев-неадекватны(Возможно из-за того,что посходили с ума от своих начальников)Впаривание медикаментов,тот кто стоит за кассой,считается не специалистом,а тупо мясов для заработка денег для зажравшихся уродов,которые сидят во главе этой всей шарашкиной канторки.Короче говоря ни стыда,ни совести,ничег освятого у них нет.И мать продадут и свою Родину(это про начальство)Не вздумайте идти работать именно в это "сеть" город Чернигов.

2015-01-30 12:10:54
Автор отзыва: Катя

За: нет
Против: Позвонила особа. Нет, я понимаю, что набирают кого попало, но более неопытного менеджера я не слышала давно. Не представилась, слышимость такая, будто она в туалете сидит. Я спросила, где филиал находится в Киеве. На что ответила особа, что не знает где офис, тысячу раз повторила, что она из Днепропетровска и срочно чтобы зашла в скайп. Простите, на бывшей работе у нас было множество филиалов и в России и в Украине, я наизусть знала месторасположение. Отвечаю что, к сожалению, не могу сейчас выйти, поломан ноутбук. На что начались просто смешные наезды: ты, мол, можешь зайти в интернет-клуб, тебе работа не нужна, обязанности я объяснять не буду, зарплату тоже не скажу, чем занимается наша компания и что входит в обязанности - слишком много вопросов. Ну смешно. Я когда ложила трубку, она уже что-то кричала непонятное. Номер: 0675392944.
Для Руководства данной компании: если вы хотите набирать качественный персонал, начните с верхов. Т.е. с того, кто персонал набирает. Т.к. ваша основная задача - это прибыль. А качественный персонал - это и есть ваши деньги.
Рыба гниет с головы.
Позвонила особа. Нет, я понимаю, что набирают кого попало, но более неопытного менеджера я не слышала давно. Не представилась, слышимость такая, будто она в туалете сидит. Я спросила, где филиал находится в Киеве. На что ответила особа, что не знает где офис, тысячу раз повторила, что она из Днепропетровска и срочно чтобы зашла в скайп. Простите, на бывшей работе у нас было множество филиалов и в России и в Украине, я наизусть знала месторасположение. Отвечаю что, к сожалению, не могу сейчас выйти, поломан ноутбук. На что начались просто смешные наезды: ты, мол, можешь зайти в интернет-клуб, тебе работа не нужна, обязанности я объяснять не буду, зарплату тоже не скажу, чем занимается наша компания и что входит в обязанности - слишком много вопросов. Ну смешно. Я когда ложила трубку, она уже что-то кричала непонятное. Номер: 0675392944.
Для Руководства данной компании: если вы хотите набирать качественный персонал, начните с верхов. Т.е. с того, кто персонал набирает. Т.к. ваша основная задача - это прибыль. А качественный персонал - это и есть ваши деньги.
Рыба гниет с головы.

За: нет Против: Позвонила особа. Нет, я понимаю, что набирают кого попало, но более неопытного менеджера я не слышала давно. Не представилась, слышимость такая, будто она в туалете сидит. Я спросила, где филиал находится в Киеве. На что ответила особа, что не знает где офис, тысячу раз повторила, что она из Днепропетровска и срочно чтобы зашла в скайп. Простите, на бывшей работе у нас было множество филиалов и в России и в Украине, я наизусть знала месторасположение. Отвечаю что, к сожалению, не могу сейчас выйти, поломан ноутбук. На что начались просто смешные наезды: ты, мол, можешь зайти в интернет-клуб, тебе работа не нужна, обязанности я объяснять не буду, зарплату тоже не скажу, чем занимается наша компания и что входит в обязанности - слишком много вопросов. Ну смешно. Я когда...

2015-01-30 07:01:56
Автор отзыва: skribka-pensioner

За: Так вышло, что работаю в руководстве и наблюдаю как ограниченный бюджет фирмы транжирят непомерно раздувая штат сотрудников за счет принятия на работу родственников, друзей и содержанок
Например: введена особа на должность (цитирую) специалист службы персонала по вопросам плановой комиссии для сбора и обработки информации для плановой комиссии.
Три года почасовых икс-отчетов и введение нелепейшего графика работы для сотрудников аптек и есть результат работы подобных комиссий. Когда в час пик работает часть касс, а в "мертвый час" все без исключения.
Против: То, что писал предыдущий абонент подтверждаю полностью. А еще, чтобы поставить кондиционер требуется пол года. Почти год для ремонта отопления. Банальную лампочку вкрутить - больше месяца. А в сети 180 вольт вместо 220 (могут компы погореть) и вовсе непреодолимая задача.
То что у конкурентов очереди, а фирме только цены на товар меняют - тоже правда.
Слава богу, что не работаю в аптеке.
Конечно везде требования не ахти, но
таких унижений в других фирмах нет.

За: Так вышло, что работаю в руководстве и наблюдаю как ограниченный бюджет фирмы транжирят непомерно раздувая штат сотрудников за счет принятия на работу родственников, друзей и содержанок Например: введена особа на должность (цитирую) специалист службы персонала по вопросам плановой комиссии для сбора и обработки информации для плановой комиссии. Три года почасовых икс-отчетов и введение нелепейшего графика работы для сотрудников аптек и есть результат работы подобных комиссий. Когда в час пик работает часть касс, а в "мертвый час" все без исключения. Против: То, что писал предыдущий абонент подтверждаю полностью. А еще, чтобы поставить кондиционер требуется пол года. Почти год для ремонта отопления. Банальную лампочку вкрутить - больше месяца. А в сети 180 вольт вместо 220 (могут компы...

2015-01-21 17:06:19
Автор отзыва: skribka-pensioner

За: Какие еще "за"?
В аптеке бинтов нет, а мы в тайника играемся.
Валерьянки месяц нет ни в таблетках, ни настойки!
Нет подгузников для взрослых и пеленок, а с нас прибыль требуют. Нет элементарного!!!
А компьюторщики? Слов нет. Техника виснет, выключается. Стала медленно работать благодаря их усовершенствованиям.
Против: К экзаменам готовимся, к атестации. А вопросы для тайника вообще весь трындец.
К примеру: пришел паренек за цитрамоном для бабушки, мол голова у нее болит. А теперь какие вопросы мы должны задать:
- для взрослого или ребенка;
- когда возникли симптоны и жалобы;
- советовались ли с врачем;
- какие симптоны, какого характера жалобы;
- наблюдались ли аллергические реакции;
- что лучше предложить - таблетки или сироп.
А ТЕПЕРЬ ВЫ СКАЖИТЕ - ПРИШЛИ БЫ ВЫ ПОВТОРНО ПОСЛЕ ТАКИХ ВОПРОСОВ В ЭТУ ЖЕ АПТЕКУ?
А раньше мы работали на прибыль, а не языком. Были премии, а о штрафах знали только по-наслышке.
Товар не дают. Гасим "сгоревший" мусор. И неадекваты от центрального офиса.

За: Какие еще "за"? В аптеке бинтов нет, а мы в тайника играемся. Валерьянки месяц нет ни в таблетках, ни настойки! Нет подгузников для взрослых и пеленок, а с нас прибыль требуют. Нет элементарного!!! А компьюторщики? Слов нет. Техника виснет, выключается. Стала медленно работать благодаря их усовершенствованиям. Против: К экзаменам готовимся, к атестации. А вопросы для тайника вообще весь трындец. К примеру: пришел паренек за цитрамоном для бабушки, мол голова у нее болит. А теперь какие вопросы мы должны задать: - для взрослого или ребенка; - когда возникли симптоны и жалобы; - советовались ли с врачем; - какие симптоны, какого характера жалобы; - наблюдались ли аллергические реакции; - что лучше предложить - таблетки или сироп. А ТЕПЕРЬ ВЫ СКАЖИТЕ - ПРИШЛИ БЫ ВЫ ПОВТОРНО ПОСЛЕ ТАКИХ...

2015-01-20 05:08:50
Автор отзыва: skribka-pensioner

За: Отстрелялись с тайником на "хорощо". Так нам и написали. На 82%.
Против: За это нам придется заплатить штраф. "Хорошо" по медсервисовски это неуд - штраф 300 грн.
Кто идет на работу в Мед-сервис подумайте - А СТОИТ ЛИ РАБСТВО ЭТОЙ ЗАРПЛАТЫ!!!

2015-01-15 07:56:47
Автор отзыва: Anonymous

За: Никаких за быть не может- это однозначно
Против: Над нами просто издеваются. Опять переоценка, опять подорожание. На одни и те же товары. Детское , презики и памперсы. Вид упаковки после множественных переоценок, как из жоп*. Такое впечатление что они там ее придумывают, ради того чтоб мы просто не имели времени на другую работу( сроки, товар, клиенты, планы) Под вечер голова так трещит от клиентов и переоценки, что перестаешь соображать вообще.( за последние несколько месяцев сократили штат сотрудников) Ты ведь один и на зале, и на кассе и пол моешь вместо санитарки, и товар принимаешь, пыль вытираешь, планограммы складываешь. А каши Беби- что за цена. Кто же их покупать то будет за 80 грн. А смесь Ненни больше 500 грн за банку. И уже со вчерашнего дня я стою и выслушиваю крики клиентов , про то , мол чего это я такие цены вбабахал. Жуть....

За: Никаких за быть не может- это однозначно Против: Над нами просто издеваются. Опять переоценка, опять подорожание. На одни и те же товары. Детское , презики и памперсы. Вид упаковки после множественных переоценок, как из жоп*. Такое впечатление что они там ее придумывают, ради того чтоб мы просто не имели времени на другую работу( сроки, товар, клиенты, планы) Под вечер голова так трещит от клиентов и переоценки, что перестаешь соображать вообще.( за последние несколько месяцев сократили штат сотрудников) Ты ведь один и на зале, и на кассе и пол моешь вместо санитарки, и товар принимаешь, пыль вытираешь, планограммы складываешь. А каши Беби- что за цена. Кто же их покупать то будет за 80 грн. А смесь Ненни больше 500 грн за банку. И уже со вчерашнего дня я стою и выслушиваю крики...

2015-01-06 13:39:11
Автор отзыва: Anonymous

За: О каком "за" может идти речь, когда компанией руководят неучи, скрывающие от собственника свою дурость за построение склок в коллективе, выполнением ненужных работ, увольнение толковых сотрудников, чтобы не умничали и не показывали некомпетентность своих руководителей
О каких "за" возможно говорить, когда зарплата не выплачивается. При начальной отсрочке выплаты новым сотрудникам на 2 месяца, прибавляется задержка выплат + на месяц. Итого: з/п за сентябрь, вы получаете декабре!!!! Причем, с непонятными штрафами, суммы которых высосаны из пальца, т.к. нет четкого прас-листа.
Против: Против - против и еще раз против: вора Кожана, у которого по любовнице в каждом регионе и каждая заведует аптекой; против Селютина-колобка с его штрафами; против СБ - воняющего за километр; против - бестолочи прыщавой Акимовой лижущей жопу Тимошенко; .
Хотите расшатанную нервную систему, работу за "ты дурак" - идите работать в мед-сервис )))))))))

За: О каком "за" может идти речь, когда компанией руководят неучи, скрывающие от собственника свою дурость за построение склок в коллективе, выполнением ненужных работ, увольнение толковых сотрудников, чтобы не умничали и не показывали некомпетентность своих руководителей О каких "за" возможно говорить, когда зарплата не выплачивается. При начальной отсрочке выплаты новым сотрудникам на 2 месяца, прибавляется задержка выплат + на месяц. Итого: з/п за сентябрь, вы получаете декабре!!!! Причем, с непонятными штрафами, суммы которых высосаны из пальца, т.к. нет четкого прас-листа. Против: Против - против и еще раз против: вора Кожана, у которого по любовнице в каждом регионе и каждая заведует аптекой; против Селютина-колобка с его штрафами; против СБ - воняющего за километр; против -...

2015-01-06 06:08:45
Автор отзыва: skribka-pensioner

За: Премии, только не нам, а рукводству, девелопменцам и остальным прищепенцам и кровососам.
Против: Четырехкратные проверки аптеки за месяц и штрафы.
Масса обязательных выкладок и штрафы.
Линейка-план обязательных продаж (ДАЖЕ РЕЦЕПТУРНЫХ!?) и штрафы.
А еще "мусорный" товар, "горящие" сроки и ежедневные "ценные" указания.
А еще скайп-совещания после окончания рабочего дня, масса ненужных отчетов и солидарные штрафы.
Обязательная продажа рецептурных товаров. Чувствую скоро введут обязательную продажу и по розовым рецептам. ПIZDEЦ!

2015-01-01 06:02:02
Автор отзыва: skribka-pensioner

За: Каждую аптеку Мед-сервиса в течении месяца проверяют ТРИЖДЫ. Два раза тайные покупатели, а еще СБ. Для сравнения в Днепропетровске молча тыкают товар и ничего. Спокойно работают. А вот в других городах от проверяющих продыху нет. Невозможно отпускать товар. Во-первых цены! Во-вторых - покупателя пока оближешь спереди и сзади (иначе нельзя, стандарт обслуживания) три других уйдет. То ли в частных аптеках. Там борятся ЗА СУММУ ПРОДАЖ И ВСЕ! А ЕЩЕ штрафы-щтрафы-штрафы. Дешевле на работу день не выйти, чем потом снимут двудневный заработок.
Против: Моя знакомая с дипломом о высшем образовании уходит в АТБ. Зарплата та же. Говорить кроме слов "пакетик?" "ваша сдача" ничего не нужно. И еще сидишь. А тут:
- выяви потребности;
- поставь диагноз, узнай не болеют ли этим родственники;
- назначь лечение, хоть ты не врач;
- отпусти лекарства, если нет найди замену;
- узнай, не нужно ли "Виши" со скидкой бабке, которая орет, что цитрамон дорогой;
- расскажи, человеку спешащему в роддом про акции;
а потом тебя все равно банально vыебуt за тайника, которому не платят зарплату за положительные отзывы. Да еще за остальные 12 листов из 16 "Стандартов обслуживания". И двадцать выкладок не забыли со штрафными санкциями? А линейку обязательных продаж? А сроки за навязанную косметику?
ТАК, ЧТО ДЕВОЧКА УХОДЯ В АТБ НИЧЕГО НЕ ТЕРЯЕТ ПОКИДАЯ НАШ МЕД-СЕРВИС.
"Слава" руководству!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Новая команда "интеллектАналов" во главе с Кожаном и Тимошенко конкретно всех достала.

За: Каждую аптеку Мед-сервиса в течении месяца проверяют ТРИЖДЫ. Два раза тайные покупатели, а еще СБ. Для сравнения в Днепропетровске молча тыкают товар и ничего. Спокойно работают. А вот в других городах от проверяющих продыху нет. Невозможно отпускать товар. Во-первых цены! Во-вторых - покупателя пока оближешь спереди и сзади (иначе нельзя, стандарт обслуживания) три других уйдет. То ли в частных аптеках. Там борятся ЗА СУММУ ПРОДАЖ И ВСЕ! А ЕЩЕ штрафы-щтрафы-штрафы. Дешевле на работу день не выйти, чем потом снимут двудневный заработок. Против: Моя знакомая с дипломом о высшем образовании уходит в АТБ. Зарплата та же. Говорить кроме слов "пакетик?" "ваша сдача" ничего не нужно. И еще сидишь. А тут: - выяви потребности; - поставь диагноз, узнай не болеют ли этим родственники; -...

2014-12-30 11:29:59
Автор отзыва: skribka-pensioner

За: Теперь с работников МС дерут в прямом смысле уже четыре шкуры.
1-й за линейку обязательных продаж.
2-й с подачи тайного покупателя (которому не заплатят если не напишет на штраф). Ходит два раза в месяц.
3-й за неправильное положение товара в выкладке, по 50 грн за одну ошибку, а выкладок больше 20.
Против: Это ж надо быть таким моральным уродом, чтобы на Новый Год вместо поздравлений прислать приказ о введении новых штрафов.
И этот моральный урод Кожан С.С.
А штрафы действительно за**бали. У нас некомплект. Вышла девочка с другой аптеки заработать копейку. И заработала... За одну смену снимут трехдневный заработок.
Не знаю как остальные, а после новогодних праздников я ухожу.
Даже рабам в древнем Риме платили, а у нас заработанное отбирают!