Реальный отзыв на шарагу AYA:
1. Контора занимается незаконными проектами. Ставки, казино, обнал, работа с дропами. И все это закрывается под NDA. Где вы работаете - вы не можете говорить. В то же время AYA пытается заработать положительную репутацию на рынке. Но только для собственного процветания.
2. Зарплата - серая. Часть вы получаете легально, остальное - в конверте/криптой/на карты.
3. Руководство - цирк. Топы получают страшные деньги, на этом все заканчивается в их деятельности. Большинство топов, занимающих свои позиции - не имеют никакого опыта работы в этих позициях. Никогда ни в чем не виноваты. Даже если легли сервисы на несколько часов - топу ничего за это не будет, хоть он и отвечает за это.
Позволяют себе общаться с сотрудниками высокомерно, грубо, с оскорблениями и матом.
4. Атмосфера - завод. Ввели ежедневный трекер. Нужно каждый день писать отчет по тому что делал и сколько времени на это потратил.
5. HRD - не знает что такое грейды, стэки и тд. 0 знания и понимания как работает IT сфера. Не здоровается с сотрудниками. Зато принимает решения. И приводит своих людей на позиции рекрутеров и эйчаров. Целый штат HR департамента, но наймом занимаются сторонние аутсорс-организации.
6. Полиграф и тест на наркотики. Раз в пол года вас могут вызвать на допрос. Топы не проходят.
7. Если вы не нравитесь кому то - на вас наговорят и вас уволят. В добавок натравят службу безопасности. Очень часто увольняют людей без уведомления об этом. Работал человек и пропал. Задачи не делаются. Узнаешь об этом только когда все сроки уже завалены и идешь разбираться.

И еще много и много всего.

Поувольняли нормальных сотрудников или создали им невыносимые условия.
Привели своих родственников/друзей/коллег.
Всех запугивают, необоснованно обвиняют во всех грехах.

И одновременно лицемерно делают дружелюбную репутацию компании вместо того чтобы действительно сделать нормальные рабочие условия.

Реальный отзыв на шарагу AYA: 1. Контора занимается незаконными проектами. Ставки, казино, обнал, работа с дропами. И все это закрывается под NDA. Где вы работаете - вы не можете говорить. В то же время AYA пытается заработать положительную репутацию на рынке. Но только для собственного процветания. 2. Зарплата - серая. Часть вы получаете легально, остальное - в конверте/криптой/на карты. 3. Руководство - цирк. Топы получают страшные деньги, на этом все заканчивается в их деятельности. Большинство топов, занимающих свои позиции - не имеют никакого опыта работы в этих позициях. Никогда ни в чем не виноваты. Даже если легли сервисы на несколько часов - топу ничего за это не будет, хоть он и отвечает за это. Позволяют себе общаться с сотрудниками высокомерно, грубо, с оскорблениями и...