Устроилась риелтором сразу после института, это моя первая осознанная работа и меня все устраивает. Да, есть свои нюансы и трудности, но зарплата покрывает все.

Переехал в Казахстан, немного обжился и настало время вновь вернутся к инвестициям. Выбора особо не стояло - ранее я уже пользовался услугами Фридом, правда был у меня российский счет. Счет В Фридом Глобал мне открыли очень быстро, понадобился паспорт. Приложение TraderNet само по себе привычное, заявки исполняются без проблем. Комиссии в пределах средних, что важно.Инструментов много, включая лучшие ETF и американские акции.

Пришла без опыта, думала поработать год, но задержалась. Стало получаться продавать. Не только потому, что в компании меня учили более опытные сотрудники и были другие виды наставничества, но и потому что я сама поняла, как предлагать людям товар, когда можно посоветовать, а когда нельзя и так далее. Вот так, сама не заметив, я добилась увеличения своей зп до 45 тысяч рублей и это в среднем, а не предел. Самая большая зарплата была у меня в августе перед школьным сезоном – 66 тысяч. Неплохо, как по мне))

Работаю в компании около полутора лет. Изначально пришла на должность младшего аналитика в проектный департамент. Приятно удивила система адаптации и интеграции в рабочий процесс, всегда есть чёткое понимание, к кому и с каким вопросом можно подойти, нет ощущения "брошенного сотрудника". Можно согласовать удобный график работы. Существует понятная система грейдов, что позволило мне уже через год перейти в должность аналитика. Гибкая система применения навыков, при желании можно попробовать свои силы в соседней должности или другом департаменте. Есть система учёта рабочего времени, с непривычки вызывает затруднения, но в дальнейшем помогает структурировать рабочий день, отразить реальную трудоёмкость задачи. Интересные долгосрочные проекты, есть возможность обучения, при этом, инициатива на обучение от работника всегда приветствуется. В процессе работы безусловно возникают сложности и недопонимания, но их всегда можно обсудить с руководством и прийти к конструктивному решению. Также хочу отметить адекватный коллектив и хорошую заработную плату. Отрицательные стороны, пока не выявила. Считаю, что зависят от индивидуальности сотрудника.

Работаю в компании около полутора лет. Изначально пришла на должность младшего аналитика в проектный департамент. Приятно удивила система адаптации и интеграции в рабочий процесс, всегда есть чёткое понимание, к кому и с каким вопросом можно подойти, нет ощущения "брошенного сотрудника". Можно согласовать удобный график работы. Существует понятная система грейдов, что позволило мне уже через год перейти в должность аналитика. Гибкая система применения навыков, при желании можно попробовать свои силы в соседней должности или другом департаменте. Есть система учёта рабочего времени, с непривычки вызывает затруднения, но в дальнейшем помогает структурировать рабочий день, отразить реальную трудоёмкость задачи. Интересные долгосрочные проекты, есть возможность обучения, при этом, инициатива...