Средняя оценка «ЗИП» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 23 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 23 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «ЗИП»?
В нейтральном отзыве пишут: «Никогда не писал о своих работодателях в нете-не имею привычки. Но сегодня наткнулся на этот сайт и решил вставить своих 5 копеек. Особо ни плохим, ни хорошим эта компания не…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «ЗИП»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ЗИП» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Никогда не писал о своих работодателях в нете-не имею привычки. Но сегодня наткнулся на этот сайт и решил вставить своих 5 копеек. Особо ни плохим, ни хорошим эта компания не выделяется среди сотен других. Такое себе мутное болотце в сереньком Днепродзержинске. Следовательно говорить о каких-то прогрессивных влияниях здесь не приходится. Люди, которые думают о своей каръере и строят её, сюда не пойдут-им здесь ничего в плане развития не светит. Напрасно предыдущий коментатор отводит роль неудачников не пишущим здесь лесть зипу. Ведь аналогично можно говорить о большинстве украинцев, которые не в восторге от жизни в своей стране. Они что тоже все неудачники? На личности я бы конечно не переходил, оценку надо давать предприятию, а не работникам.
Не согласен с вами. Раевский брал меня на работу, и я благодарен ему за это. Работаю на ЗИПе по сей день, хотя Раевский уже не РМ. Соискатели, задумайтесь о том, что негативные комментарии пишут либо несостоявшиеся работники, либо неудачники. Те, кто уходят из компании по хорошему по каким-то причинам, ей благодарны за хороший полученный опыт. А работать сейчас везде тяжело и требования растут всё больше.
Тяжело даже представить, где Вы работали до зипа, если нашли у этих теоретиков хорошую школу. Качественного и эффективного обучения здесь никогда не было и быть не могло. С такими управленцами, как диретор по продажам (что прежний, что нынешний) место компании находИться в одном месте, пардон за тавтологию. Люди смотрящие на мир через монитор компьютера, в своём закрытом от мира кабинете, вообще не имеют право занимать такие должности. Их место в аналитике, в рядовых маркетологах и т.п. Но г-н Захорольский свято верит в своих чудотворцев и продолжает жить в каком-то своём мире абстрагированном от реальности. А реальность в том, что на зипе есть теория, которая очень оторвана от реальности.
Я работал в компаниях, которые действительно учат, в полном смысле слова. Там есть стандарты ниже которых компания не опускается. попадаешь в зип и становится сначала смешно от этой мегабюрократии и повсеместной космоглупости, а потом понимаешь печальность своего пребывания в этом болоте. Пока был высокий доход-зажимал волю в кулак и работал. Когда его не стало, благодаря недальновидности (а скорее жлобству) руководства-ушёл не задумываясь. Мне ещё и важна личная профессиональная квалификация и репутация. Пока искал новое место работы, то неоднократно сталкивался с вопросами зйчаров о том, что могло сподвигнуть на выбор такой откровенно слабой компании как зип. В-общем стало понятно, что работа в таких компаниях это неоправданный репутационный риск.
Жаль мне тех, кто называет ООО ПП ЗИП хорошей школой. Хотя и не удивляет-уровень сознания людей на зипе находится в эмбриональном состоянии. Эволюция здесь невозможна-факт.
Тяжело даже представить, где Вы работали до зипа, если нашли у этих теоретиков хорошую школу. Качественного и эффективного обучения здесь никогда не было и быть не могло. С такими управленцами, как диретор по продажам (что прежний, что нынешний) место компании находИться в одном месте, пардон за тавтологию. Люди смотрящие на мир через монитор компьютера, в своём закрытом от мира кабинете, вообще не имеют право занимать такие должности. Их место в аналитике, в рядовых маркетологах и т.п. Но г-н Захорольский свято верит в своих чудотворцев и продолжает жить в каком-то своём мире абстрагированном от реальности. А реальность в том, что на зипе есть теория, которая очень оторвана от реальности.
Я работал в компаниях, которые действительно учат, в полном смысле слова. Там есть...
Нормальная компания. Работал какое-то время назад, пришлось сменить место по семейным делам. Действительно много зависит от руководителя. И поверьте «ЗИП» многому учит, если кто-то думает, что можно устроиться в продажи и плоды пожинать, ошибается. Прошли те времена, когда продавать было просто и легко, сейчас этому необходимо учиться, что «ЗИП» и делает. Поэтому комментарии обиженных – это, скорее всего их личная неудача и поражение. Успехов на работе!
А я думаю, что последняя фраза полностью характеризует таких как ты, которые «пересиживают». И как ты говоришь «регионал-неадекват» скорее всего как в воду глядел по отношению к тебе.
Самое интересное, что гадости пишут либо неудачники, либо не сложившиеся в своей карьере. Уверен, что после очередного увольнения из очередной компании, эти острые только на язык, а не на дело будут хаять кого-то другого. Слава Богу, что вас уже нет в ЗИПе!
А про гниль пишут, как правило, сами гнилые! Называть тех, кто смог чего-то добиться «*ополизами», в отличие от неудачников, которые тут разоряются на все четыре стороны, только из-за того, что у кого-то извращенная фантазия и ярко выраженное чувство зависти, на мой взгляд, не справедливо!
Миша, ты что с луны свалился? Те примеры по зарплате что ты привел – бред сивой кобылы. Где ты видел зарплату водителя на ЗИПе 4000, а доход ТП? Думается мне, что ты просто задолиз, пытающийся исковеркать информацию!
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.