Внимание: фейковые отзывы. 11 из 74 отзывов имеют признаки накрутки. Без них положительных 14% вместо 20%. В отрицательных отзывах чаще всего пишут про текучку кадров. 74 отзыва: 20% положительных, 20% отрицательных. Последний — 25 июня 2019.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании Ялта-Интурист
Какой рейтинг у компании «Ялта-Интурист»?
Средняя оценка «Ялта-Интурист» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 74 отзыва сотрудников и клиентов: 15 положительных, 44 нейтральных и 15 отрицательных. Отрицательных — 20%, положительных — 20%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Ялта-Интурист»?
В отрицательном отзыве пишут: «Прилетел с женой из Москвы исключительно поплавать в олимпийском бассейне с морской водой, что является основной и активно рекламируемой услугой данного отеля. Однако, по прилету…». В положительном отзыве пишут: «Частенько ездим в Ялту, это уже стало что-то вроде традиции. О Ялта Интурист слышали давно, но выбирали уже привычные отели. В этом году всё таки решились. Невероятная атмосфера…». В нейтральном отзыве пишут: «Для меня важно, чтобы трудоустройство было официальное, нужна была белая зарплата, т.к был кредит. А работа в Интуристе как раз официальная, 3-х-разовое питание, больничные все……». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Ялта-Интурист»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Ялта-Интурист» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Откуда отзывы. Всего отзывов: 74. У 11 отзывов обнаружены признаки накрутки: 6 положительных, 3 нейтральных и 2 отрицательных, опубликованы с декабря 2017 по май 2019 года.
Что мы нашли.
11 из 74 отзывов имеют признаки накрутки.
Мы такие отзывы не удаляем, а помечаем — смотрите сами и делайте выводы.
Считаете отметку ошибкой? Напишите нам, разберёмся.
Нейтральный
Работал в этом отеле 2 года. У меня с этим местом связаны только теплые воспоминания. Меня пару раз награждали сертификатом на отдых в отеле ( без проживания, просто гуляешь, плаваешь в бассейнах, сауна, зоопарк). Здесь такие бонусы дают сотрудникам в качестве награды за хорошую работу. Вот мне так дважды повезло! Так получилось, что сейчас я с семьей живу не в Ялте (((( Но это место часто вспоминаю!
tumanin · Россия
Ещё 8 отзывов об этой компании написаны тем же пользователем
Тружусь в команде поваров Интуриста. Мне нравится, что здесь много ресторанов. Везде своя кухня. Никогда не скучно, работа всегда разнообразная и творческая))) Да и гостей всегда хватает!! Отель – место популярное. Людей много и в сезон и в холодное время года.
Kotin · Россия
Ещё 8 отзывов об этой компании написаны тем же пользователем
Для меня важно, чтобы трудоустройство было официальное, нужна была белая зарплата, т.к был кредит. А работа в Интуристе как раз официальная, 3-х-разовое питание, больничные все…. Плюс каждый месяц есть возможность получить премии. Это хорошо мотивирует тем, что кроме стабильной части зарплаты есть еще и бонусы.
Мне помогли занятия в отеле. Курсы работают при отеле для нас. Я уже тут более 3-х лет … мне очень кстати пришелся тот материал, который дают на общих занятиях. Это и первая мед помощь и правила поведения с гостями. Интересно)
Irina_lady88 · Россия
Ещё 8 отзывов об этой компании написаны тем же пользователем
Съемку просто скопировали и не выполнили работу как положенно. Вот именно поэтому не кинули а согласно договору не заплотили за не выполненный объем работ
Поработав там непродолжительное время могу сказать следующее:
Батура Иляна Анатольевна – управляющая ресторана «А-Тавола», это яркий пример некомпетентности, несоответствие занимаемой должности очевидно. Зная её прошлое, я бы порекомендовала ей принимать настойку валерианы и витамины группы В, которые благотворно влияют на нервную систему, а так же ей стоит попробовать себя в кружке актёрского мастерства))) ох уж эти великолепные, неподражаемые перевоплощения в «ангельское создание» в дирекции…
Ткаченко Александр (отчество не запомнила) – шеф-повар молодой мальчик, приехавший из Киева и возомнивший себя Богом ГК «Ялта-Интурист», ну просто лопается от собственной важности, напрочь не соблюдает субординацию. Но всё же есть там один «+&raq это симпотичный директор по питанию и напиткам)))
Поработав там непродолжительное время могу сказать следующее:
Батура Иляна Анатольевна – управляющая ресторана «А-Тавола», это яркий пример некомпетентности, несоответствие занимаемой должности очевидно. Зная её прошлое, я бы порекомендовала ей принимать настойку валерианы и витамины группы В, которые благотворно влияют на нервную систему, а так же ей стоит попробовать себя в кружке актёрского мастерства))) ох уж эти великолепные, неподражаемые перевоплощения в «ангельское создание» в дирекции…
Ткаченко Александр (отчество не запомнила) – шеф-повар молодой мальчик, приехавший из Киева и возомнивший себя Богом ГК «Ялта-Интурист», ну просто лопается от собственной важности, напрочь не соблюдает субординацию. Но всё же есть там один...
Абсолютно нездоровый культ личности ген.директора и прочей его наиглупейшей свиты! Напоминает всё это секту) у них у всех чересчур завышена самооценка-а это уже диагноз))) Ну просто мания величия научн. Бред величия Мегаломания (от греч. ?????? — очень большой, или преувеличенный и греч. ????? — душевное расстройство) — тип самосознания и поведения личности, выражающийся в крайней степени переоценки своей важности, известности, популярности, богатства, власти, гениальности, политического влияния, вплоть до всемогущества. Людей с манией величия иногда надо опускать с небес на Землю! Нельзя им потакать и поддаваться под их манипуляцию. А манипуляторами они являются хорошими. Перечитав все отзывы,тут видно не вооруженным взглядом, что положительные отзывы-это 100000000000000000000000000000000000 % дело рук отдела кадров!!! То,что нужны железобетонные нервы,работая там-это факт! Про историю с судом уже наслышана,парень реально молодец,что не поленился и не побоялся это зделать! Там нужно работать с постоянно включенным диктофоном, дабы фиксировать всё то хамство в адрес подчиненных, что льётся из грязных ртов этого деревенского быдла, считающих себя мега-начальниками. Ярко выраженная некомпетентность некоторых руководящих особ даёт чёткую картину об их iQ ))) Безумно огромная постоянная текучка кадров тоже характеризует это заведение с отрицательной стороны, а то, что некоторые метродотели отбирают себе персонал только по личным критериям («нравится-не нравится» и им неважно,что не хватает персонала, берут только избранных лошков, кто добровольно готов стать безвольным рабом и выслушивать кучу *авна в свой адрес за жалкие копейки именуемые зарплатой),таким как *ополизтво, безволие, беспрекословное исполнение любых приказов, терпение необоснованного хамства со стороны руководителя-так это полный ппц…Жаль, что такой отель попал в такие руки! Мои искренние пожелания союзу Маринс-групп (а в прошлом они же Земляне,позже переименовавшиеся в Маринс-групп), валите куда подальше из Ялты, ложитесь в стационар и хорошенько пролечитесь от мании величия, побольше читайте, учитесь хорошим манерам, а то только на принудительных треннингах можете напаривать о командном духе и о том, как важно уважение в коллективе друг ко другу, а сами ведёте себя как быдло необразованное, не соблюдая субординацию! Вобщем, вам тут совсем не ра
Абсолютно нездоровый культ личности ген.директора и прочей его наиглупейшей свиты! Напоминает всё это секту) у них у всех чересчур завышена самооценка-а это уже диагноз))) Ну просто мания величия научн. Бред величия Мегаломания (от греч. ?????? — очень большой, или преувеличенный и греч. ????? — душевное расстройство) — тип самосознания и поведения личности, выражающийся в крайней степени переоценки своей важности, известности, популярности, богатства, власти, гениальности, политического влияния, вплоть до всемогущества. Людей с манией величия иногда надо опускать с небес на Землю! Нельзя им потакать и поддаваться под их манипуляцию. А манипуляторами они являются хорошими. Перечитав все отзывы,тут видно не вооруженным взглядом, что положительные отзывы-это...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.