Торговый дом Альтера отзывы сотрудников и клиентов

Донецкая обл. там текучка не только мерчендайзеров, торговых, суперов, а даже директоров. Проработал пол года, два директора сменило

Заработать деньги в этой компании невозможнобудут платить только на хлеб и воду. План могут поставить с приростом в 60-70% от выполнения за прошлый месяц. И что б никто не подумал что это наклеп на контору-перед тем как устроится на работу-наведите справки у своих знакомых. Я не навел и в результате очень жалею что устроился на работу сюда.
Единственный плюс-это хороший колектив.

При трудоустройстве вам гарантируют график работы пять дней в неделю, стабильную зарплату и естественно самые лучшие условия работы, ну и конечно же конкурентно способную заработную плату! Что же на самом деле вы получаете, а вот что, зарплату в 130грн/выход, при условии что у вас 20-21 выход вы должны получать на руки 2600-2730 грн, что мы имеем на самом деле 2100 грн, а для того что бы получать 2700 оказывается нужно ездить еще и в командировки(то-есть работать без выходных), но пардон когда вы приходите устраиваться вам клятвенно обещают что зарплата не зависит от выходов, но что тогда получается кто врет? отдел кадров или же бухгалтерия, которая кстати сказать не понятно почему высчитывает с каждой вашей зарплаты 280 грн, якобы подоходного налога, но извините что ж это за налог такой если при просьбе выдать справку на зарплату для получения кредита вам вообще пишут что официальная зарплата у вас 1300 грн! что же получается кто-то кладет деньги себе в кармана?! а теперь подходим к самому интересному, вам обещают отпуск в размере 28 календарных дней и полностью оплачиваемый больничный, что же мы видим на самом деле, вы заболели допустим воспалением легких(ну с кем не бывает тем более что работа экспедитором не такая уж и сладкая)и вот спустя три недели вы возвращаетесь с больничного конечно же с подтверждающими документами а вам заявляют что больничный вам оплатят всего 5 дней и по 50 грн за день, пардон но я на лекарства больше потратил! отпуск тоже интересный вопрос, вы берете отпуск на 14 дней на второй день отпуска вам звонят и говорят:- Нужно срочно выйти так как не кому ехать в командировку на закарпатье, (вы находясь в отпуске случайно срываете спину ну все же бывает, дома работы с ремонтом хватает) и вы естественно заявляете что не можете поехать во первых по тому как вы в отпуске и во вторых отлеживаетесь с больной спиной, на этом разговор заканчивается и спустя час вам звонят и ставят перед фактом что вы уволены и если в течении двух дней не приедете написать заявление по собственному желанию и забрать трудовую то вас уволят с работы по статье о нарушении трудовой дисциплины и за систематические прогулы!Да и вот еще какой парадокс отпускные дни вам оплачивают не так обещали, а берут ваши зарплаты за последние три месяца складывают в одну сумму и делят на какой-то не понятный коэффициент в итоге по прибывании 14 дней в отпуске плюс те дни что вы работали после отпуска получается 21 день и вы получаете зарплаты 1200 грн. В общем решайте сами стоит-ли эта фирма ваших нервов!

При трудоустройстве вам гарантируют график работы пять дней в неделю, стабильную зарплату и естественно самые лучшие условия работы, ну и конечно же конкурентно способную заработную плату! Что же на самом деле вы получаете, а вот что, зарплату в 130грн/выход, при условии что у вас 20-21 выход вы должны получать на руки 2600-2730 грн, что мы имеем на самом деле 2100 грн, а для того что бы получать 2700 оказывается нужно ездить еще и в командировки(то-есть работать без выходных), но пардон когда вы приходите устраиваться вам клятвенно обещают что зарплата не зависит от выходов, но что тогда получается кто врет? отдел кадров или же бухгалтерия, которая кстати сказать не понятно почему высчитывает с каждой вашей зарплаты 280 грн, якобы подоходного налога, но извините что ж это за налог такой...

на з\п кидают при расчете, по бензину никогда не хватает, товар полное Г…, когда приходишь в точку продавцы или сочувствуют или смеются. Работа в Альтере только для полных мазохистов.Жалко только людей которые попадают туда по неопытности.

При устройстве на работу обещали 2000грн +2 спецзадачи по 500, но так как район новый, то вместо спецзадач бонус за точки ну и при перевыполнении тоже бонусы. на бензин примерно 150 литров на месяц(это круто) и только дерзай. особых заморочек по теории типа «10 шагов…» нету – это наверно единственный плюс в этой организации. на точках я узнаю, что альтера уже работала на территории и не раз. за пол года до моего устройстава по акциям кинули всех кому, что то были должны по акциям и пропали. дальше-больше. пытаюсь решить вопрос по поводу кинутых точек с директором по продажам. в ответ: я тогда не работал и ничего об этом не знаю. давалось две недели на разработку территории, договора и т.д. но уже на третий день супер судорожно требовал продажи, первые две недели приезжал домой уже темнело( это при том, что лето). потом резко вводится сотовая система: опять новая территория, расход бензина резко повышается, но болше не выделяют(20-го числа все агенты команды выкатали свой лимит), новые люди, а главное -ЧЕКИ. ты обязан в каждом магазине брать чек. во первых не все продавцы с удовольствием дают чеки, а во вторых если окажется мало чеков( меньше 20), вычитывается бензин за этот день. короче, зарплата за первые 14 упряжек – 700грн. За второй(полный!!!) месяц + расчётные-228грн. Остальное вычли типа: перерасход бензина, мало чеков, не сделал бонусов. И плюс ко всему расчитали не 31, а следующим числом, чтобы можно было больше снять.

При устройстве на работу обещали 2000грн +2 спецзадачи по 500, но так как район новый, то вместо спецзадач бонус за точки ну и при перевыполнении тоже бонусы. на бензин примерно 150 литров на месяц(это круто) и только дерзай. особых заморочек по теории типа «10 шагов…» нету – это наверно единственный плюс в этой организации. на точках я узнаю, что альтера уже работала на территории и не раз. за пол года до моего устройстава по акциям кинули всех кому, что то были должны по акциям и пропали. дальше-больше. пытаюсь решить вопрос по поводу кинутых точек с директором по продажам. в ответ: я тогда не работал и ничего об этом не знаю. давалось две недели на разработку территории, договора и т.д. но уже на третий день супер судорожно требовал продажи, первые две недели...

Неадекватное руководство слабо сказано! Где вообще таких неучей и хамов берут?

незнаю как в других регионах,но в Днепрпетровской области компания работает по кварталу,т.е. 3 месяца работают потом закрываются,потом опять открываются через три месяца и на три месяца,оформляют официально,но при принятии на работу сразу пишешь прошение на увольнение с подписью но без даты,это условие работы,я работал так первый месяц нормально все оплачивали и ГСМ и зарплату,второй месяц ГСМ с задержками,зарплата урезаная(по разным причинам),третий месяц вообще задержки по всему,и в конце месяца,пятница тогда была,приехали на офис,как всегда обсудили планы на день и за работу,вечером приезжаем офиса НЕТ,все погружено в фуры водка мебель,и никто ничего не знает,безлимитки отключены,и зарплату за месяц с учетом ГСМ(а это в среднем по 70 км в день)выплачивают в размере 800 грн,так что если у вас начинаю задерживать зарплату ждите что они закроются(в вашем регине)т.к. в Донецке они работаю всегда,в нашей области я наблюдал за ними полтора года,они так и работали 3 месяца через 3

незнаю как в других регионах,но в Днепрпетровской области компания работает по кварталу,т.е. 3 месяца работают потом закрываются,потом опять открываются через три месяца и на три месяца,оформляют официально,но при принятии на работу сразу пишешь прошение на увольнение с подписью но без даты,это условие работы,я работал так первый месяц нормально все оплачивали и ГСМ и зарплату,второй месяц ГСМ с задержками,зарплата урезаная(по разным причинам),третий месяц вообще задержки по всему,и в конце месяца,пятница тогда была,приехали на офис,как всегда обсудили планы на день и за работу,вечером приезжаем офиса НЕТ,все погружено в фуры водка мебель,и никто ничего не знает,безлимитки отключены,и зарплату за месяц с учетом ГСМ(а это в среднем по 70 км в день)выплачивают в размере 800 грн,так что если...

Компания не выплачивает зарплату коллективу.Не адекватное руководство. Не профессианальный руководитель С/Б полный Бам…К