Торговая фирма МИРС отзывы сотрудников и клиентов

Уважаемый дядя Жора!<br />HR- департамент Корпорации «МИРС» благодарен Вам за то, что Вы более не претендуете на открытую вакансию.<br />С учетом откровенно недоброжелательного тона ваших комментариев, мы считаем необходимым поставить в известность наших партнеров &#8211 «Департамент ресурсов» &#8211 об оставленных вами комментариях о компании, в которой Вы сами разместили свое резюме (видимо, на всякий случай?).<br />Убеждены, что «профессионал», оперирующий понятиями «хамло», «недоразвитая рекрутерша» и тому подобное, не в состоянии не только «системно строить бизнес», но и участвовать в этом процессе на какой-либо должности.<br />Уверены, что лучше потерять «лучшего специалиста на рынке» на начальном этапе, чем в результате работы выяснить несоответствие заявленной в резюме квалификации (которая позволяет ему делать «комплексную проверку» деятельности компании за 2 часа) и обнаружить факты из описанных достижений, не соответствующие истине.<br />Просим Вас также не тратить свое время на ответ: уверены, Вам оно крайне необходимо для того, чтобы повысить продажи компании «Ирита-Плюс» еще в 2,5 раза. Вероятно, Вам для этого будет достаточно 2 часов. HR департамент Корпорации МИРС.

Уважаемый дядя Жора!<br />HR- департамент Корпорации «МИРС» благодарен Вам за то, что Вы более не претендуете на открытую вакансию.<br />С учетом откровенно недоброжелательного тона ваших комментариев, мы считаем необходимым поставить в известность наших партнеров &#8211 «Департамент ресурсов» &#8211 об оставленных вами комментариях о компании, в которой Вы сами разместили свое резюме (видимо, на всякий случай?).<br />Убеждены, что «профессионал», оперирующий понятиями «хамло», «недоразвитая рекрутерша» и тому подобное, не в состоянии не только «системно строить бизнес», но и участвовать в этом процессе на какой-либо должности.<br />Уверены, что лучше потерять «лучшего специалиста на рынке» на начальном этапе, чем в результате работы выяснить несоответствие заявленной в резюме...

Ну, добавлю и я свои две копейки в общую копилку.<br />Впервые услышал об этом «лидере рынка», когда 3 года назад меня приглашали на собеседование их конкуренты из Донецка, некая компания «Маресто». У «донецкой мамочки» и «маменькиного сынка» &#8211 собственников «Маресто» &#8211 сначала от счастья глаза заблестели, когда они услышали, какими суммами я привык оперировать в продажах и закупках, потом в горле пересохло, когда услышали, сколько я беру за свою работу. Короче говоря, к тем бродягам с ул. Ратникова в Донецке я так и не нанялся. Не люблю неудачников с завышенной самооценкой, но без денег…<br />Однако после той беседы пресловутый «Мирс» я на заметку таки взял. Это объясняется тем, что как-то так получилось, что со своим «красным» дипломом по прикладной математике, я почему-то все время работаю в «гигантах» отечественного рынка хозтоваров, в частности, посуды. В целом эта компания на меня тогда впечатления не произвела: я мгновенно определяю те компании, в которых имеется нужное мне количество миллионов гривен в ежемесячных оборотах. «Мирс» к таким компаниям не относится, поэтому я ее выбросил из головы до прошлого четверга.<br />7 марта у меня раздается звонок: это рекрутинговое агентство «Департамент ресурсов», меня зовут Наталья (кажется), хотим предложить вам работу и т.д. Еле сдержался, чтобы не бросить трубку: такой лохотрон, как этот «Департамент ресурсов» еще поискать надо, даже по меркам Одессы! Дурят головы наивным собственникам бизнесов, обещая найти «суперспециалистов», берут сумасшедшие деньги за свою работу, а сами «находят» посредственности, да еще и преподносят и их и себя как гениев. Трубку я не бросил – человек я все-таки последовательный, – и тут же начал жалеть об этом.<br />Если коротко, то хамло, которое мне звонило, сообщило, что этот «Мирс» решил нанять человека на вакансию «Исполнительный директор», который наведет у них порядок в продажах, а именно так выстроит работу департаментов продаж, маркетинга и финансов, чтобы их работа была слаженной, а полномочия их сотрудников, между собой не пересекались. Компания 20 лет на рынке, а проблемы такие, как будто 20 дней! Вдобавок эта недоразвитая рекрутерша не могла двух слов связать, часто говорила фразу «мне мои клиенты сказали это слово, но я его забыла», вела себя нагло и вообще порола чушь. Сразу видно, что в «Департаменте ресурсов» работают профессионалы. Единственное, что мне удалось из нее выдавить, так это то, что данному Исполнительному директору «корпорация» Мирс» готова платить от 5 до 10 тысяч долларов. У меня сейчас у самого $10000, поэтому мне стало интересно.<br />Беседа закончилась на том, что мне сказали, что нужно собеседование по скайпу (я сам не из Одессы, хотя к региону не привязан и могу работать в любом регионе Украины, и вообще часто рассматриваю зарубежные предложения), но только обязательно после праздников (это говорит рекрутер, который работает за процент от зарплаты нанятого сотрудника на конкретную должность).<br />В воскресенье 10 марта занялся комплексной проверкой этого «Мирса». Я среди прочего еще и топ-менеджер в сфере маркетинга. Ну, через 2 часа все стало ясно: за прошедшие 3 года ничего не изменилось в лучшую сторону, только все ухудшилось. В детали вдаваться не буду, хочу спать, а потому лень писать. Ничего интересного здесь нет ни для рядовых сотрудников, ни для таких, как я.<br />Поэтому, когда эта Наталья, из ничтожного «Департамента ресурсов» мне позвонила 11 числа, я передумал общаться по скайпу (в клуб идти ради такой компании лень, а с работы не могу) и предложил поговорить по телефону. Это быдло начало умничать и, в конечном счете, я отказался от интервью, и таким образом, «Департамент ресурсов» потерял возможность нанять лучшего специалиста на рынке для своего клиента.<br />Лишний раз убедился, что только компании с сумасшедшими, но очень дешевыми «понтами» ищут «волшебников» и нанимают рекрутинговые агентства, вместо того, чтобы системно строить бизнес и нанимать профессионалов.

Ну, добавлю и я свои две копейки в общую копилку.<br />Впервые услышал об этом «лидере рынка», когда 3 года назад меня приглашали на собеседование их конкуренты из Донецка, некая компания «Маресто». У «донецкой мамочки» и «маменькиного сынка» &#8211 собственников «Маресто» &#8211 сначала от счастья глаза заблестели, когда они услышали, какими суммами я привык оперировать в продажах и закупках, потом в горле пересохло, когда услышали, сколько я беру за свою работу. Короче говоря, к тем бродягам с ул. Ратникова в Донецке я так и не нанялся. Не люблю неудачников с завышенной самооценкой, но без денег…<br />Однако после той беседы пресловутый «Мирс» я на заметку таки взял. Это объясняется тем, что как-то так получилось, что со своим «красным» дипломом по прикладной математике, я почему-то все...

Компания &#8211 как украинская компания, со своими чудесами и приколами. Но есть и намного хуже варианты. Здесь пока более менее стабильно, при всех вариантах за и против. Попробуйте организовать, что нибудь своё и все поймёте. Образ мышления конечно же здесь словянский, хотите по другому, начните с изучения языка.

<blockquote cite="#commentbody-98105"><stro</blockquote>Да можно и здесь ответить. СтоИт. Только по безнадеге.

Дофига глупых, нифига не делающих топов, с очень завышенной ЗП

компания super

Кто работал в компании Мирс промоутером или на других невысоких должностях?<br />Подскажите, стоит ли туда идти работать(не официально, зарплату обещают привозить в конверте 300$

Когда я рассматривал предложение МИРСа, меня друзья, проработавшие в этой конторе, активно отгововаривали от этого шага. Не поверил я им и оказалось зря. Договорился работать на одних условиях, потом без всяких объяснений стали платить значительно меньше, агрументировав &laquoу нас здесь никто никого не держит&raquo. Зарплату постоянно задерживают, не дают возможность быть на больничном.Собственник выбрасывает огромные суммы на командировки топ-менеджерам по всему миру, а обычные сотрудники работают в ужасных условиях, как на складе, так и в офисе и магазинах. Что касается персонала экономится буквально на всем &#8211 на отоплении, канализации кондиционировании и т.д.Сам бизнес по сути держится на одном бренде &#8211 холодильниках Либхер, качество которых уже давно упало ниже плинтуса. Со страхом думаю, что же будет, когда их перестанут покупать у нас&#8230В организации работы полный бардак &#8211 решения руководства каждый сменяются на противоположные. Из-за этого снижается контроль и постоянно ищутся &laquoкрайние&raquo. Но некоторые колеги себя хорошо при этом чувствуют &#8211 есть возможность &laquoкрутить шахер-махер&raquo. Но порядочные ребята здесь долго не держатся и я их понимаю&#8230

Когда я рассматривал предложение МИРСа, меня друзья, проработавшие в этой конторе, активно отгововаривали от этого шага. Не поверил я им и оказалось зря. Договорился работать на одних условиях, потом без всяких объяснений стали платить значительно меньше, агрументировав &laquoу нас здесь никто никого не держит&raquo. Зарплату постоянно задерживают, не дают возможность быть на больничном.Собственник выбрасывает огромные суммы на командировки топ-менеджерам по всему миру, а обычные сотрудники работают в ужасных условиях, как на складе, так и в офисе и магазинах. Что касается персонала экономится буквально на всем &#8211 на отоплении, канализации кондиционировании и т.д.Сам бизнес по сути держится на одном бренде &#8211 холодильниках Либхер, качество которых уже давно упало ниже плинтуса. Со...

Отличная компания. Проработав до этого на паре других крупных предприятиях, с уверенностью могу сказать, что Мирс &#8211 это действительно работающая компания с низкой текучкой.Оформление полное, согласно КЗОТу. Зарплата всегда во время, причем, есть 21 день в году оплачиваемого отпуска и больничные тоже оплачиваются, так что не нужно тут рассказывать про отсутствие соцпакета. да, мед страховки нет, но я Вам искренне завидую, если во всех компаниях, в которых Вы работали она была. Уровень з/п в компании вполне-вполне даже для Одессы. В компании достаточно свободная атмосфера. а на счет тестов&#8230 да, я при приеме на работу прошла все этапы тестирования, не могу сказать, что я в восторге от них, даже более того, я не до конца понимаю их смысла, но хаять всех подряд от того, что Вам не хватило каких-то знаний или смекалки &#8211 это не значит, что в компании все идиоты и не смогли оценить Ваш огромный потенциал&#8230Не понимаю отзывов на основе обиженного самолюбия&#8230 Подумайте, может Вас не приняли на работу не потому, что в компании идиоты&#8230 может, наоборот&#8230проблема в Вас&#8230

Отличная компания. Проработав до этого на паре других крупных предприятиях, с уверенностью могу сказать, что Мирс &#8211 это действительно работающая компания с низкой текучкой.Оформление полное, согласно КЗОТу. Зарплата всегда во время, причем, есть 21 день в году оплачиваемого отпуска и больничные тоже оплачиваются, так что не нужно тут рассказывать про отсутствие соцпакета. да, мед страховки нет, но я Вам искренне завидую, если во всех компаниях, в которых Вы работали она была. Уровень з/п в компании вполне-вполне даже для Одессы. В компании достаточно свободная атмосфера. а на счет тестов&#8230 да, я при приеме на работу прошла все этапы тестирования, не могу сказать, что я в восторге от них, даже более того, я не до конца понимаю их смысла, но хаять всех подряд от того, что Вам не...