5 отзывов: 20% положительных, 0% отрицательных. Последний — 30 декабря 2014.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Средняя оценка «Speedflow Communications» на «Просто Босс» — 3,4 из 5. Всего 5 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 4 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 20%.
В положительном отзыве пишут: «За: За 10 месяцев совместной работы в целом можно оставить только положительный отзыв. С конца 2012 г. комфортабельный офис, оплачиваемые корпоративы, хорошие условия труда…». В нейтральном отзыве пишут: «Немного напрягает этот «цирк» с якобы сильным корпоративным духом, проплаченные рейтинги, видеоролики с обезумевшими индусами, которые повторяют заученные фразы «я…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Speedflow Communications» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
А где она хоть находится в Харькове? Что-то нигде не нашел адреса
Немного напрягает этот «цирк» с якобы сильным корпоративным духом, проплаченные рейтинги, видеоролики с обезумевшими индусами, которые повторяют заученные фразы «я был впечатлен», «замечательный софтсвитч» и т.д. Все это производит впечатление отчаянных судорог предсмертных в попытке спасти положение. Трафик дешевеет, Ната рвет волосы на попе Влада.
Плюсы: Компания хорошая, удалось собрать хороших людей. Очень талантливый девелопмент, можно научиться многому, есть возможность ездить зарубеж на выставки.Минусы: Постоянное противостояние мужа и жены (хозяева бизнеса), трудоустройство безолаберных родственников и лоббирование их продвижения, грубость и панибратство, на некоторых должностях работа исключительно «за еду», хозяева евреи – стиль управление компанией такой же.
