Средняя оценка «Freshtel (УНТ)» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 19 отзывов сотрудников и клиентов: 0 положительных, 19 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «Загинається кантора,хочуть видавити останні соки перед закриттям.не переспективною є WiMAX технологія,чи просто барани а не керівництво!!». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Freshtel (УНТ)» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Загинається кантора,хочуть видавити останні соки перед закриттям.не переспективною є WiMAX технологія,чи просто барани а не керівництво!!
Новое оборудование поддерживает handover, но он нах… не нужен!Так как БС разставленны по селам и малым городам, и расстояние между БС очень большое!
//У них этот без проводной интернет WiMAX очень хренового качества, и еще, сеть построена без Контроллеров Базовых станций (BSC) и поэтому отсутствует handover// Ребята, что за бред!!! Какие BSC, ещё напишите E1. Купи книжку прочитай пару строк, чтоб понимать о чём пишешь.
Я работаю в этой компании. Руководитель технического обслуживания сети Предтеча Сергей полный ***! Бывший военный. Человеческие качества гнилые! Знания о мобильной связи узконаправленные, кроме WiMAX незнает нихрена. Постоянно использует служебные автомобили в личных целях, с работы – домой, из дому на работу, в праздники служебный автомобиль у него всегда дома. И всем пофиг! Служба безопасности закрывает на это глаза. А нам это мешает работать, выехать на сайт не начем, так как Предтеча свою *опу катает.
я там работала почти два года.
ну что сказать, до 2011 года это была вменяемая компания.
после того как пришел новый главный начались интересные вещи:
- сегодня ты своя, а завтра об тебя вытрут ноги и еще обвинят во всех бедах компании именно тебя.
- в конторе хорошо себя чувствуют только свои, которые и не парятся за результаты,а держат рыло в кормушке.
- штат раздутый, теперь людей сокращают, говоря: ну извини, ты лишняя. И никакой компенсации.
- руководство занимается отстаиванием своих личных интересов. При этом обвиняют в коррупции рядовых сотрудников, всех постоянно подозревают, прослушивают.
- замыливают глаза инвесторам и пока им это удается.
Ну короче гнилая контора.
жуткая компания, проработала два месяца, страшнее не видела, куча дубов, непрофессионалов, и их ряды пополняются, руководство- все без исключения непрофессиональное, а еще зарплату все время задерживали, ужас, страшно вспомнить.
Скоро Фрештел объявит банкротство…
Как по мне, то все понятно. Начальник не должен быть узкой специализации. Он должен хотя бы понимать, чем занимаются другие отделы. С таким начальством невозможно работать, бывает за частую – ты ему про Ивана, а он тебе про Болвана и все тут. У таких тупых начальников всегда большая текучка кадров.
Начальник отдела закупок и логистики – реально тупой чел, который кроме слова тендер, ни в закупках, ни в логистике ничего не понимает! Его в Фрештел привела гендиректор, поскольку ранее вместе «трудились» в Укртелекоме.
Ниже ссылка на его резюме, с такой квалификацией – помощник менеджера по закупкам канцтоваров.
