ебать какая же это х у й ня.
зарплату задержэивают, работа на обмане пожилых людей, полная чушь. подойдет либо людям без принципам типа иуды, либо школьникам
14 отзывов: 43% положительных, 14% отрицательных. Последний — 25 января 2022.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.Средняя оценка «Симпатик Групп» на «Просто Босс» — 3,6 из 5. Всего 14 отзывов сотрудников и клиентов: 6 положительных, 6 нейтральных и 2 отрицательных. Отрицательных — 14%, положительных — 43%.
В отрицательном отзыве пишут: «ебать какая же это х у й ня. зарплату задержэивают, работа на обмане пожилых людей, полная чушь. подойдет либо людям без принципам типа иуды, либо школьникам». В положительном отзыве пишут: «Меня в работе все устраивает и график и зарплата (естественно нужно работать не сачковать), тем более сейчас есть возможность работать из дома и не нужно на проезд тратить или…». В нейтральном отзыве пишут: «да, я была на собеседовании на должность офис-менеджер, и я помню этот неплохой вопрос)) меня не взяли, к сожалению, но потом через месяц я опять увидела, что им снова нужен…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Симпатик Групп» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
ебать какая же это х у й ня.
зарплату задержэивают, работа на обмане пожилых людей, полная чушь. подойдет либо людям без принципам типа иуды, либо школьникам
Надеюсь мой отзыв будет полезный для тех кто ищет работу и не хочет зря тратить время! Пришла на собеседование, вроде все прилично и бизнес центр и кабинет в который пригласили… Первое что убило желание это «заполните анкету».. Ладно мало ли какая анкета.. Но вопросы «Каким должен быть хороший руководитель; Хар-ки лучшего коллектива» это зачем?! Хороший Hr-менеджер при себе уже имеет ваше резюме или просит вас принести его с собой!Но хуже всего то что прийдя вовремя, пришлось ждать пол часа.. При этом слыша как менеджер занимается поиском сотрудников, а не уделяет Вам внимание! Я уважаю себя и свое время.. Забрав анкету ушла. Менеджер перезванивает и ещё и вас делает виноватым! Жаль потраченного времени!