2 отзыва: 0% положительных, 0% отрицательных. Последний — 23 марта 2012.
Сводка prostoboss по опубликованным отзывам и проверкам модерации.
Частые вопросы о компании Си Ди Копи
Какой рейтинг у компании «Си Ди Копи»?
Средняя оценка «Си Ди Копи» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 2 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 2 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Си Ди Копи»?
В нейтральном отзыве пишут: «Вам не показалось, Наталья. Это действительно ОЧЕНЬ странная контора.Будьте осторожны при собеседовании с директором и предлагаемой им стажировке при приеме на работу! Это очень…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Си Ди Копи»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Си Ди Копи» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Вам не показалось, Наталья. Это действительно ОЧЕНЬ странная контора.
Будьте осторожны при собеседовании с директором и предлагаемой им стажировке при приеме на работу! Это очень не предсказуемый человек, у которого слова расходятся с делом…
Мне «посчастливилось» быть принятой им на стажировку (неоплачиваемую!), которая, как было сказано на собеседовании, должна была продлиться 3 дня. При этом предполагалось обеспечить мне рабочее место с необходимым для работы компьютерным обеспечением (которого на самом деле не оказалось в полном объеме!). Стажировку поручили проводить офис-менеджеру, которая не умела или не хотела логически последовательно излагать информацию, необходимую для оперативной работы в этой компании (может быть боялась,что если сотрудник научится работать лучше ее, то ее попросят?!..).
На стажировке нас было двое (совсем разных по темпераменту и умственным способностям!) В результате вышеуказанных обстоятельств в конце первого дня стажировки ни я, ни моя напарница не очень хорошо освоили материал. В конце первого дня директор сказал, что есть еще два дня для полного освоения информации. Но когда на следующий день я пришла на работу, мне сказали, что ни я, ни моя напарница не подходим директору и можем уходить… Вот так вот..
И наверное, так происходит каждый месяц со всеми другими кандидатами…
Так что очень хорошо подумайте, прежде, чем соглашаться работать в этой компании!
Вам не показалось, Наталья. Это действительно ОЧЕНЬ странная контора.
Будьте осторожны при собеседовании с директором и предлагаемой им стажировке при приеме на работу! Это очень не предсказуемый человек, у которого слова расходятся с делом…
Мне «посчастливилось» быть принятой им на стажировку (неоплачиваемую!), которая, как было сказано на собеседовании, должна была продлиться 3 дня. При этом предполагалось обеспечить мне рабочее место с необходимым для работы компьютерным обеспечением (которого на самом деле не оказалось в полном объеме!). Стажировку поручили проводить офис-менеджеру, которая не умела или не хотела логически последовательно излагать информацию, необходимую для оперативной работы в этой компании (может быть боялась,что если сотрудник научится...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.