Средняя оценка «Сервисный центр веста» на «Просто Босс» — 2,3 из 5. Всего 3 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 2 нейтральных и 1 отрицательный. Отрицательных — 33%, положительных — 0%.
Как оставить отзыв о компании «Сервисный центр веста»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Сервисный центр веста» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
За: Доступное и достаточно качественное питание,
Для местных и минчан служебный автобус,
Нет проблем с парковкой авто,
ЗП не задерживают, но лишают премий
Против: Худший пример семейного подряда в руководстве. Текучесть кадров (не считая родственников и тварей сосущих) 95% в течение контракта, 30-40% уходят до конца испытательного срока.
Отсутствие должностных инструкций, постоянные наезды с требованием делать всё-всё-всё. Для инженерного состава утром и вечером планерки час-полтора во внерабочее время. Отношение к кадрам как к говну, недостойному и непрофессиональному быдлу. Постоянные лишения премий за то, что люди не успевают выполнять обязанности, работая без выходных и с ежедневными переработками в 2-5 часов. Обсирание жополизами и подставы, враньё сверху, включение дурачка, подпись документов занимает недели и месяцы...
1) - Ты сломал такую-то хрень -- с тебя 8, и вон с той бабы восемь откупить.
- Да не я, вот начальник охраны подтвердит по записи с камер видеонаблюдения
- А, ну если не ты, то по две
2) Веста-Веста, нет тупее места
3) Если нету в жизни места -- приходи на фирму Веста
За: Доступное и достаточно качественное питание,
Для местных и минчан служебный автобус,
Нет проблем с парковкой авто,
ЗП не задерживают, но лишают премий
Против: Худший пример семейного подряда в руководстве. Текучесть кадров (не считая родственников и тварей сосущих) 95% в течение контракта, 30-40% уходят до конца испытательного срока.
Отсутствие должностных инструкций, постоянные наезды с требованием делать всё-всё-всё. Для инженерного состава утром и вечером планерки час-полтора во внерабочее время. Отношение к кадрам как к говну, недостойному и непрофессиональному быдлу. Постоянные лишения премий за то, что люди не успевают выполнять обязанности, работая без выходных и с ежедневными переработками в 2-5 часов. Обсирание жополизами и подставы, враньё сверху, включение дурачка,...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.