Купили купоны в Grill Pub чтобы отметить дочке День рождения 22/12. Когда позвонила в Паб, мне казали купоны не действуют на период с 16/12 по 31/12. Мы когда покупали, четко сказали что они нужны на 2212 менеджеру который продавал их нам, и он промолчал и не предупредил об этом условии. Теперь купоны бесполезны, и 250 гривен могут скорее всего поти в фонд Save Max. Сейчас модны такие компании, где учат много говорить и по сути разводить людей. Не советую верить в их акции без перепроверки
Купили 5 карт для мафии ,6 подарок получили и 4 на загородный клуб!!!итог загородный клуб столы ни разу не забронировали ,сказали нет такой возможности!про мафию осталось 6 флаеров,остальные успели использовать,мне когда менеджер Мария продавала сказала любое количество флаеров можно обменять на новые акционные флаеров!ладно,это одно,удивительное что пол дня пишешь и звонишь в Вайбере не отвечает!дозвонился с 4 раза на горячую линию сказали ничего не знаю ь решайте на месте,дали телефон а он не обслуживается!вот так сервис !телефон обманщицы Марии 0990886204.почти на 2000 грн купили карт и так кидать,очень не приятная ситуация !она наверно уволилась уже от туда,по отзывам там текучка огромная,понятно не наобманываешься долго!!!если вы читаете отзывы обратите внимание на подобную ситуацию!!
Купила купон на скидки в Чудо-парк для детей.
оказался не действительным. Позвонила в эту компанию, понимаю, что мошенники. Обещали сначала вернуть деньги, прошло две недели. Звоню, пишу. Сказали еще ждать 2 недели. Приедет представитель и поменяет на другую акцию. Говорю, что мне ничего не нужно, верните деньги. Молчат до сих пор. МОШЕННИКИ!!!!
За: Почему мой отзыв "За"?Хотя многие пишут, что компания обманывает, врет и рассказывает нереальные сказки!
Я пришел в компанию сразу же после окончания университета. Обстановка, которая была в офисе, в городе Киев мне очень понравилась - огромный офис в центре города с шикарным видом. Ну где вы видели компанию, которая зарабатывает мало денег и снимает такой офингенный офис?! Это мне сразу понравилось, а так же понравилось профессиональное общение секретарей и руководства.
Собеседование было кратким и не навязчивым: сказали проще посмотреть и сделать вывод, чем объяснять на 5 пальцах. 100% согласен, потому что если бы мне просто это рассказали на собеседовании, я бы ничего не понял, вообще!! Поэтому, с большим интересом пришел на пробный день!
Понравилось: как менеджер по продажам общался со мной, как общался с клиентами, день пролетел интенсивно и не заметно, понравилась сама идея компании и акция, которая дает возможность экономить деньги.
Не понравилось: много динамики в течении дня, очень устал физически, негативные клиенты и то что приходили к людям без предупреждения.
Зацепило: то что люди это покупают и знают, умение менеджеров находить компромисс с клиентом, профессионализм в общении.
Принял решение прийти на первый рабочий день, хотя, честно сказать, интрига на повторном собеседовании, вечером, была немного наиграна и не актуальна.
Пришел на первый рабочий день и , хочу сказать огромное спасибо моему тренеру, Виктории, которая меня встретила и все мне показала.
..............Не буду углубляться в баталии и ежедневные приключения в Сейв Макс, просто скажу
-успеть может каждый, у кого есть железные нервы;
-не успевают ленивые люди, которые думают, что деньги сыпятся с небес!;
-работа не для слабаков и маминых с папой сыночков;
-работа дает огромный опыт и навыки коммуникации с разными людьми;
Да, я тоже уже не работаю в компании, но могу сказать огромное, человеческое "Спасибо" за колоссальный опыт и обучение!
Жизнь дает шанс каждому, но не каждый этот шанс видит или, если видит, то не всегда хочет им воспользоватся!!
Это выбор лично каждого!
За: Почему мой отзыв "За"?Хотя многие пишут, что компания обманывает, врет и рассказывает нереальные сказки!
Я пришел в компанию сразу же после окончания университета. Обстановка, которая была в офисе, в городе Киев мне очень понравилась - огромный офис в центре города с шикарным видом. Ну где вы видели компанию, которая зарабатывает мало денег и снимает такой офингенный офис?! Это мне сразу понравилось, а так же понравилось профессиональное общение секретарей и руководства.
Собеседование было кратким и не навязчивым: сказали проще посмотреть и сделать вывод, чем объяснять на 5 пальцах. 100% согласен, потому что если бы мне просто это рассказали на собеседовании, я бы ничего не понял, вообще!! Поэтому, с большим интересом пришел на пробный день!
Понравилось: как менеджер по продажам...
Против: Зашёл спустя время, и охренел от того что везде просто куча липовых отзывов об этой компании! Открою глаза тем кому позвонили и пригласили за собеседование
УРАААА ! Меня отобрали из миллиарда других желающих на должность Junior sales manadger . Мне пообещали ставку в 5000 грн + % . Я пришел на 1 пробный день и мне рассказали что я буду зарабатывать в течение года примерно 75 000 ( как лучшие менеджера Luxoft и Ciklum ) , мне показали 100% работающий маркетинговый ход тысячелетия , и тут я понял что моя жизнь начала налаживаться . Но потом … Вы спросите что произошло потом ? — Меня практически закинули в «богданчик» и увезли непонятно куда , где я и мой «тренер» ( который не знает что такое воронка конверсии и многое другое ) начинает меня учить жизни , а именно — ходить по офисам и домам предлагаю бесполезные скидки в бесполезные заведения абсолютно ВСЕМ кого зацепили , параллельно выставляя себя шутами на весь офис\склад\дом . Врут всем , начиная с своих сотрудников ( ставка , оф трудоустройство , перспективы ,огромные кол-ва продаж и зп , бла бла бла ) заканчивая потенциальными клиентами ( рассказывая что 5 мин назад в соседнем офисе 100500 человек купили 100500 скидочных талонов , хотя на самом деле их даже секретарь не пропустил туда ) , а если человека не заинтересовало предложение то сотрудники данной ЕВРОПЕЙСКОЙ компании в грубейшей форме заканчивают разговор ( бомжара , нищеброд , ой все ) или просто разворачиваются и уходят .
Краткое заключение — абсолютно аморальная компания , которая врет с 1 же секунд , огромная текучка кадров , никакой стабильности , на своих продажников компания тратит 0 грн 0 коп , потому не особо и переживает за рабочий процесс ( продал ? — молодец, возьми себе 50 грн , не продал — ну нам(компании) пабую мы ж в тебя не копейки не вложили ) .
Удачи энтузиастам и альтруистам , которые готовы так работать .
Против: Зашёл спустя время, и охренел от того что везде просто куча липовых отзывов об этой компании! Открою глаза тем кому позвонили и пригласили за собеседование
УРАААА ! Меня отобрали из миллиарда других желающих на должность Junior sales manadger . Мне пообещали ставку в 5000 грн + % . Я пришел на 1 пробный день и мне рассказали что я буду зарабатывать в течение года примерно 75 000 ( как лучшие менеджера Luxoft и Ciklum ) , мне показали 100% работающий маркетинговый ход тысячелетия , и тут я понял что моя жизнь начала налаживаться . Но потом … Вы спросите что произошло потом ? — Меня практически закинули в «богданчик» и увезли непонятно куда , где я и мой «тренер» ( который не знает что такое воронка конверсии и многое другое ) начинает меня учить жизни , а именно — ходить по офисам...
Коли я вперше відкрила двері офісу і відчула атмосферу успіху, яка панує в нашому офісі (СЕйв МАКС Вінниця), я поставила собі ціль, шо я повинна пройти співбесіду і саме в ціх стінах я хочу розвиватися. І можу сказати, шо я наполовину зробила це. Зараз я працюю тренером. На мою думку Save Max одразу дає можливість зрозуміти чого ті хочеш і ким ті плануєш бути у майбутньому. Якщо твої цілі високі і ти відчуваєш що багато чому готов навчитися – ВЕЛКАМ!
Я багато де працювала до Сейв Максу. І мені є з чим порівняти роботу тут. Мені подобається шо тут усьому навчать, розкажуть, покажуть і підтримають в любу хвилину, і це супер! Можливість розвиватися и обмінюватись досвідом з кращими – доступна для кожного вже з початку роботи тут. Коли навчаєшься і старанно ідеш до своєї мети, як наприклад у мене булі ціль стати тренером за 1 місяц роботи. І я досягла цього, завдяки моєму тренеру, менеджеру Тімуру та іншим рєбятам.В мене відкрилось друге дихання і зїявилась нова мета і впевненість в тім, шо я можу цього досягти.
Сейв Макс навчає мене Працювати на себе, на своє майбутнє, завжди бути першим і кращим в роботі аби бути прикладом для своїх людей, вчитися відповідальності і лідерським якостям, вмінню ефективно спілкуватися з людьми. Вчитися ловити кайф від своєї роботи. Краща порада, яку почула я від свого тренера була- отримуй задоволення від своєї праці , а гроші самі прийдуть, це дійсно так. Бо коли тобі подобається те, чим займаєшься, ти починаєш більше заробляти, ти почуваєся більш успішним, передаєш свій досвід іншим, тебе сприймають як партнера компанії і цінують не тільки на словах. Це підтверджується тим, що як працюєш,так і відпочиваєш. Я в компаніїї з кінця літа, але вже можу пишатися тим, шо я одна з переможціва хто їде у новорічну відпустку до Єгипту за кошти компанії. Я вдячна кожному з рєбят, особливо своєму тренеру і менеджементу,усім трененрам, які зі мною працювали і навчали мене і які в короткий час допомогли мені змінитися в кращу сторону. Я знаю шо попереду буде ще багато того, шо я не вмію , не знаю, в мене не все виходить, багато чого не получається, але я знаю шо якщо є бажання,то завжди знайдеш можливість.
Коли я вперше відкрила двері офісу і відчула атмосферу успіху, яка панує в нашому офісі (СЕйв МАКС Вінниця), я поставила собі ціль, шо я повинна пройти співбесіду і саме в ціх стінах я хочу розвиватися. І можу сказати, шо я наполовину зробила це. Зараз я працюю тренером. На мою думку Save Max одразу дає можливість зрозуміти чого ті хочеш і ким ті плануєш бути у майбутньому. Якщо твої цілі високі і ти відчуваєш що багато чому готов навчитися – ВЕЛКАМ!
Я багато де працювала до Сейв Максу. І мені є з чим порівняти роботу тут. Мені подобається шо тут усьому навчать, розкажуть, покажуть і підтримають в любу хвилину, і це супер! Можливість розвиватися и обмінюватись досвідом з кращими – доступна для кожного вже з початку роботи тут. Коли навчаєшься і старанно ідеш до своєї мети, як наприклад у...
Да шо вы пишите, шо сахар. Если воспринимать Сейв Макс как работу на года и для стабильности и сидения в офисе - это полная ж..а. Руководство так само и говорит. Потому что пока ты работаешь в отделе продаж без четкого понимания чего ты хочешь, отпуска ты не видишь, больничне не оплачивают и понимаешь, что волка ноги кормят. А с этой карерой еще не факт, что ты станешь руководителем и сколько надо отработать. Не у всех получается за год вырасти до руководителя. Далеко не у всех. Хотите свой бизнес? Не надо думать, что только тут вас этому научат. Вернее научат, но не в ущерб себе, будете работать тут 50 на 50 и отдавать свои кровные за то , что в свое время вас научили.А если вы не знаете чего хотите от жизни и вообще хотите веселого коллектива, а остальное как придется, тогда вам туда дорога, там много думать не надо!
Плюсы: коллектив, веселье, бонусы,обучение и новизна в работе, карьерный рост и перспективы отличных заработков за пару лет.
Минусы: нет стабильности, что посеешь, то и пожнешь. Никаких соц.пакетов. Нет гарантии, что получится чего-то достичь там. Либо пан, либо бомж. ))))
Да шо вы пишите, шо сахар. Если воспринимать Сейв Макс как работу на года и для стабильности и сидения в офисе - это полная ж..а. Руководство так само и говорит. Потому что пока ты работаешь в отделе продаж без четкого понимания чего ты хочешь, отпуска ты не видишь, больничне не оплачивают и понимаешь, что волка ноги кормят. А с этой карерой еще не факт, что ты станешь руководителем и сколько надо отработать. Не у всех получается за год вырасти до руководителя. Далеко не у всех. Хотите свой бизнес? Не надо думать, что только тут вас этому научат. Вернее научат, но не в ущерб себе, будете работать тут 50 на 50 и отдавать свои кровные за то , что в свое время вас научили.А если вы не знаете чего хотите от жизни и вообще хотите веселого коллектива, а остальное как придется, тогда вам туда...
За: Лояльное руководство, высокий уровень мотивации у сотрудников, обучение, высокий командный дух. Хороший уровень поиска и подбора персонала, уровень HR –менеджеров. Инвестиции в сотрудников.
Против: Отсутствие инноваций для клиентского сервиса, мало нововведений в работе с клиентами, нет клиентской базы. Узкоспециализированный карьерный рост только через отдел продаж. Поэтому если продажи не ваше - вы там маловероятно задержитесь.
Компания хорошая с точки зрения мотивации и управления персоналом. Моя подруга работала там. Читаю отзывы и понимаю, что основное, ради чего там работают первое время это коллектив и обучение. Для большинства – это мегаважный фактор. В плане хороших ЗП –все относительно. Для кого-то и 1000 евро в месяц не деньги, а кто-то радуется и 8 тысячам и считает, что он хорошо зарабатывает. То , что всех сотрудников ориентируют на карьерный рост –тоже хороший ход для увеличения дохода компании. Карьерного роста до уровня топов там достигают единицы. Если они так рассуждают, что все так легко, то этим бы уже все занимались. Поэтому никакой там не легкий бизнес. А очень тяжелый эмоционально. Как везде в продажах.Бесспорно. есть моменты в корпоративной культуре, которые я считаю пережитком прошлого. Знаю от своей знакомой, что сейчас якобы и с этим уже работают. Ну, когда руководство вменяемое это радует. Не везде так. В плане работы с клиентами – я бы порекомендовал им больше думать об удержании старых клиентов, а не постоянному поиску новых. Ведь это тоже часть имиджа компании. Не всегда у клиентов складываются хорошие аасоциации с названием компании из-за недобросовестной работы некоторых менеджеров.Некоторые методы работы тоже устаревшие и ребятам надо повышать уровень работы с клиентами, которые постоянно пользуются услугами компании. А для таких клиентов мало программ лояльности и бонусов. Слишком все у них узкоспециализированно. Если Карьерный рост там только через отдел продаж. По другому пока никак.
За: Лояльное руководство, высокий уровень мотивации у сотрудников, обучение, высокий командный дух. Хороший уровень поиска и подбора персонала, уровень HR –менеджеров. Инвестиции в сотрудников.
Против: Отсутствие инноваций для клиентского сервиса, мало нововведений в работе с клиентами, нет клиентской базы. Узкоспециализированный карьерный рост только через отдел продаж. Поэтому если продажи не ваше - вы там маловероятно задержитесь.
Компания хорошая с точки зрения мотивации и управления персоналом. Моя подруга работала там. Читаю отзывы и понимаю, что основное, ради чего там работают первое время это коллектив и обучение. Для большинства – это мегаважный фактор. В плане хороших ЗП –все относительно. Для кого-то и 1000 евро в месяц не деньги, а кто-то радуется и 8 тысячам и считает, что...
Для меня работа в компании - это в первую очередь возможность реализовать себя, доказать всем вокруг и себе что ты на что-то способен. Благодаря Save Max я поняла что значит ставить цели и добиваться их, выходить из зоны комфорта каждый день,получать новые знания, делиться ими)) Надеюсь мой отзыв будет кому-то полезным) и Привет Полтаве)
За: Работал много где, но понял одно, если хочешь зарабатывать – учись продавать. И отказывайся от ставки. Всегда будет больше процент.Работал в Сейв Максе в Днепре в свое время. До сих пор с теплом вспоминаю ребят и ту веселую атмосферу, которая царила в коллетиве. Всегда что-то придумывали, движуха была. Иногда не хватает этого на нынешней работе. И в Сейв Максе реально научиться продажам – direct sales. Хорошая компания.
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
