Средняя оценка «ростелеком» на «Просто Босс» — 2,1 из 5. Всего 30 отзывов сотрудников и клиентов: 3 положительных, 11 нейтральных и 16 отрицательных. Отрицательных — 53%, положительных — 10%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «ростелеком»?
В отрицательном отзыве пишут: «Водители выполняют работу грузчика, слесаря, мойщика даже зимой. Автомобили необходимо ремонтировать или списывать. Некоторые рабочие автомобили даже разукомплектованные. Нет…». В положительном отзыве пишут: «ничего не скачивали деньги берут обращение резкое мы не миллионеры рабортать на ваши зарплаты». В нейтральном отзыве пишут: «За: Зарплату платят вовремя. Против: Зарплата у работников низкая. Квалифицированные сотрудники разбежались давно. Старый Ростелеком разогнали на 90% (изначально такая политика…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «ростелеком»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «ростелеком» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Водители выполняют работу грузчика, слесаря, мойщика даже зимой.
Автомобили необходимо ремонтировать или списывать. Некоторые рабочие автомобили даже разукомплектованные.
Нет закрепленного автомобиля за определенным водителем.
Стоит желать хорошего ростелекому , размытый экран бегают кубики по экрану , интерок...тв не очень .. звонил на горячею линию перегрузите роутер ,Сделал как было так и есть ..кошмар
Против: Имела честь работать в Ростелеком и даже в компании ЮТК , потом дернула нелегкое устроиться в РРС
т.к. люблю свой коллектив и работа нравилась. Проработала год . Всё что описано в предыдущих комментах - так и есть . везде одно и тоже РОССИЯ . Но -то как меня сейчас хотят уволить- это за гранью!!!
16 марта приехала к нам вЦПОМинеральные Воды менеджер из Ставрополя и предъявила ультиматум
"Либо мы (я с ещё две сотрудницы) едем в командировку в Ставрополь, либо пишем заявление по собственному. Командировку нам назначили на понедельник. Мы все согласились . В пятницу вечером в 17 часов они по телефону нам сообщают , что мы должны явиться в субботу 08 утра пред их ясны очи и остаться там на три недели при этом ни проживания, ни дорогу нам не оплачивают, пообещали только суточные( 250руб -день) и те мы получим только по возвращении.
Я это восприняла как "геноцид" над личностью , у меня маленькие дети, и деньги за такой маленький срок я не найду и жильё в другом городе. Это самодурство высшей степени. Напишу фамилии наших самодуров: Шахов Руслан Иванович и Жиляева Татьяна Владимировна
ру
э
9
За: Ни одного плюса не увидела
Против: Имела честь работать в Ростелеком и даже в компании ЮТК , потом дернула нелегкое устроиться в РРС
т.к. люблю свой коллектив и работа нравилась. Проработала год . Всё что описано в предыдущих комментах - так и есть . везде одно и тоже РОССИЯ . Но -то как меня сейчас хотят уволить- это за гранью!!!
16 марта приехала к нам вЦПОМинеральные Воды менеджер из Ставрополя и предъявила ультиматум
"Либо мы (я с ещё две сотрудницы) едем в командировку в Ставрополь, либо пишем заявление по собственному. Командировку нам назначили на понедельник. Мы все согласились . В пятницу вечером в 17 часов они по телефону нам сообщают , что мы должны явиться в субботу 08 утра пред их ясны очи и остаться там на три недели при этом ни проживания, ни дорогу нам не...
За: нет
Против: да
Имя компании не ростелеком а гордо звучащее В РОТ ЦЕЛЕКОМ
Пришел ты работать в РосТелеком , расстроен ты будешь первым квитком
Начальник расскажет кат тут хорошо, и премия будет и помощь еще
О Помощь звучит как красиво, окажется, есть альтернатива
Получишь ты в помощь четыре пятьсот, и купишь на них себе лишний компот
Зарплату повысим как только доход у ростелекома чуть чуть подрастет
Повысилась прибыль до милиона едва, один это мало нужно ведь два
Пришел ты работать в РосТелеком получишь не прибыль, а В РОТ ЦЕЛЕКОМ
Пришел подключаться ты к Ростелеком, и менеджер скажет с добрым лицом
Нет пары свободной не каблирован дом в итоге получишь ты В РОТ ЦЕЛЕКОМ
Нашел ты партнера в лице РосТелеком, получишь не прибыль, а В РОТ ЦЕЛЕКОМ
Топ менеджер спрыгнул, раскрыв парашют и прибыль за год за собой увалок
Рабочие в шоке, расстроен народ, что еще будет, что дальше их ждет
В итоге компанию мы назовём В РОТ ЦЕЛЕКОМ а не Ростелеком
За: нет
Против: да
Имя компании не ростелеком а гордо звучащее В РОТ ЦЕЛЕКОМ
Пришел ты работать в РосТелеком , расстроен ты будешь первым квитком
Начальник расскажет кат тут хорошо, и премия будет и помощь еще
О Помощь звучит как красиво, окажется, есть альтернатива
Получишь ты в помощь четыре пятьсот, и купишь на них себе лишний компот
Зарплату повысим как только доход у ростелекома чуть чуть подрастет
Повысилась прибыль до милиона едва, один это мало нужно ведь два
Пришел ты работать в РосТелеком получишь не прибыль, а В РОТ ЦЕЛЕКОМ
Пришел подключаться ты к Ростелеком, и менеджер скажет с добрым лицом
Нет пары свободной не каблирован дом в итоге получишь ты В РОТ ЦЕЛЕКОМ
Нашел ты партнера в лице РосТелеком, получишь не прибыль, а В РОТ ЦЕЛЕКОМ
Топ менеджер спрыгнул, раскрыв...
За: Да, с таким руководством - нет достоинств.
Против: Вот, скажите мне: кому вообще идея пришла в голову взять в руководство баб? Пустоголовые финтифлюшки, которые даже свою работу не могут сделать. Ну, какой толк от Веневской Юлии, если у нее в подразделении полный бардак?! Уже все сотрудники разбежались... а те, кто остался (ждут своих бонусов, т.к. бояться, что им не выплатят, если раньше уволятся) - пишут заявление на увольнение. Дожили блин, начальник не может работу организовать внутри своего отдела. Я тоже ухожу. Надоело! Пусть сама так работает. И за такую з/п. Даже не может правильно расставить приоритеты...для компании важнее деньги приносить (поиск новых клиентов!), а не выполнение ее мелких поручений и выполнение ее работы! Учись быть настоящим руководителем, если опыта совсем нет! А то все носит ТОП начальству отчетики, которые составляют ее же сотрудники. ПОЗОР три раза! И все время удивление: почему не выполнен план? Да, когда его выполнять то? Если у нее уже сотрудники занимаются всем (выполняют бесконечные Юлины поручения и ее работу), кроме своих прямых обязанностей. Все! В топку такую работу. Ухожу в некуда, лишь бы не видеть этот беспредел и неадекватность.
РТ очень испортился. Все бегут.
За: Да, с таким руководством - нет достоинств.
Против: Вот, скажите мне: кому вообще идея пришла в голову взять в руководство баб? Пустоголовые финтифлюшки, которые даже свою работу не могут сделать. Ну, какой толк от Веневской Юлии, если у нее в подразделении полный бардак?! Уже все сотрудники разбежались... а те, кто остался (ждут своих бонусов, т.к. бояться, что им не выплатят, если раньше уволятся) - пишут заявление на увольнение. Дожили блин, начальник не может работу организовать внутри своего отдела. Я тоже ухожу. Надоело! Пусть сама так работает. И за такую з/п. Даже не может правильно расставить приоритеты...для компании важнее деньги приносить (поиск новых клиентов!), а не выполнение ее мелких поручений и выполнение ее работы! Учись быть настоящим руководителем, если опыта...
За: ничего
Против: Такого дерьма не видела не в одной компании,
Бедные сотрудники ГПП работают за гроши!!!!
Абон отдел за гроши!!!!
Жиреют только супервайзеры,заводят левые учетки.Бегают впереди агентов,по по первичке.
Одни жополизы.
Там нет коллектива,все просто воруют друг у друга услуги.
Всех кого выгнали за воровство из других компаний обосновались в ростелекоме.
Всех кто хорошо продает просто выживают из компании.
Таких тупых супервайзеров нигде нет, только в Ульяновске.
За: Своевременная зар плата.Соц пакет
Против: Пришел работать в Ростелеком в конце октября 2015 , совершенно из другой сферы не связанной с телекоммуникациями, на собеседование сказали всему научат...В итоге обучения не было вообще! Полторы недели сидел без рабочих программ,не могли настроить.Читал 4 листа А4 -продукты компании, сказал непосредственному ру-телю дайте еще что нибудь почитать, ничего не дали.Сказал можно ли сесть рядом с Вами посмотреть как Вы работаете,отфутболила меня..Так и прошла моя первая неделя..Затем на мое рабочее место установили телефон, начал звонить клиентам, непосредственный рк-тель меня ничему не учил вообще, было чувство что я брошен, собирал информацию о продуктах компании у сговорчивых коллег.Потом пошел подписывать трудовой договор, и с удивлением обнаружил, что принят я на декретное место...делать нечего договор подписал.
Небольшой рассказ о собеседование в Ростелеком. Первый раз пришел к ним, понял ,что понравился .Договаривались на одну зар.плату, в итоге на итоговом собеседование предложили мне через неделю на 10 тысяч меньше!!!! при этом я уже отклонил все варианты других работодателей , вообщем пришлось идти в Ростелеком.Так же мне сказали что после трех месяцев испыт срока , в случае его успешного прохождения мне повысят зар.плату на 10 тысяч...
В итоге отработал ровно два месяца, меня вызывает руководитель и объявлят ,что мой испыт.срок нужно прервать по инициативе директора филиала!!!! т.к я сделал мало продаж по их мнению , а сделал я 5 продаж (не меньше основной массы коллег отдела)так же имелась масса наработок на будущее. Разговор этот был под новый год, так же мне сказали что з/п мне поднимать не будут , а праздничные дни в компании оплачиваются, поэтому мне сказали что уходить надо до НГ!!!!!!!!! Сначала конечно переживал. Потом заяв написал, не хочу даже думать больше о этой компании.Где людей не ценят, руководство не редко не здоровается с тобой , общается матом...в компании никаких корпоративных ценностей.... Не редко занимались разгрузочными работами, разгружали всякую орг.технику , мы ,обычные менеджеры.
За: Своевременная зар плата.Соц пакет
Против: Пришел работать в Ростелеком в конце октября 2015 , совершенно из другой сферы не связанной с телекоммуникациями, на собеседование сказали всему научат...В итоге обучения не было вообще! Полторы недели сидел без рабочих программ,не могли настроить.Читал 4 листа А4 -продукты компании, сказал непосредственному ру-телю дайте еще что нибудь почитать, ничего не дали.Сказал можно ли сесть рядом с Вами посмотреть как Вы работаете,отфутболила меня..Так и прошла моя первая неделя..Затем на мое рабочее место установили телефон, начал звонить клиентам, непосредственный рк-тель меня ничему не учил вообще, было чувство что я брошен, собирал информацию о продуктах компании у сговорчивых коллег.Потом пошел подписывать трудовой договор, и с удивлением...
За: Официальная з/п, премии 3 раза в год. все.
Против: В компании работают только те, кто умеет и может лизать начальству всем известное место. Проверено на собственном опыте, я - не лизала, но выполняла свою работу добросовестно и честно - и меня сократили. Из пяти человек, работающих на этой должности сократили молодого специалиста, оставив работать 5 пенсионерок.
ТК РФ эта компания не соблюдает - нарушает сроки, сроки выплаты заработной платы, сроки вручения уведомления о сокращении.
Молодых сотрудников, которых не сократили. понизили в должности. Если Вы хотите работать в компании, постоянно опасаясь( а в Ростелекоме 2 раза в год происходит перебор кадров) за свое место работы, уволят - или в этот раз пронесет, если Вы пенсионер и умеете подлизывать - Вам конечно сюда.
Прежде чем устроиться в Ростелеком, я конечно, читала отзывы, и они были негативные. Ноя не поверила. Как говориться, собственные грабли понятнее объясняют. Люди зря писать не станут! Но если Вам нужен собственный подобного рода опыт - то Вам в Ростелеком
За: Официальная з/п, премии 3 раза в год. все.
Против: В компании работают только те, кто умеет и может лизать начальству всем известное место. Проверено на собственном опыте, я - не лизала, но выполняла свою работу добросовестно и честно - и меня сократили. Из пяти человек, работающих на этой должности сократили молодого специалиста, оставив работать 5 пенсионерок.
ТК РФ эта компания не соблюдает - нарушает сроки, сроки выплаты заработной платы, сроки вручения уведомления о сокращении.
Молодых сотрудников, которых не сократили. понизили в должности. Если Вы хотите работать в компании, постоянно опасаясь( а в Ростелекоме 2 раза в год происходит перебор кадров) за свое место работы, уволят - или в этот раз пронесет, если Вы пенсионер и умеете подлизывать - Вам конечно сюда.
Прежде чем...
Против: Я проработала год в МЦ МТТ г. Волгограда....разочарована....Моя жизненная позиция -ПОМОГАТЬ ЛЮДЯМ.имею многократные благодарности от клиентов . Я шокирована, как клиенты месяцами ждут устранения проблем..Не выдержала,уволилась..не жалею,потому что Руководитель компании г,Теретьева абсолютно не адекватный человек,не знает ни о нормах приличия, ни о этическом кодексе...Самый бездарный руководитель !!! Отдел качества придумывает всевозможные ошибки,чтоб лишить сотрудника премии...Пишу для будущих сотрудников и клиентов...
Против: НИКЧЁМНАЯ КОМПАНИЯ, ПОСЛЕ СЗТ- НЕБО И ЗЕМЛЯ, ТРЕБОВАНИЯ НЕ СООТВЕТСТВУЮТ ВОЗМОЖНОСТЯМ, КАК ХОТИТЕ, ТАК И РАБОТАЙТЕ, МИЛЫЕ ТЕХНАРИ, ЗАБЫТЫЕ ВСЕМИ, ЕСЛИ У РУЛЯ КОММЕРСЫ- ВООБЩЕ ВЕШАЛКА, ПРОДАЮТ ВОЗДУХ, СТЫДНО, ГОСПОДА ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ, ТЕРПЕЛКА У НИХ НЕ РЕЗИНОВАЯ, РАБОТАТЬ НАДО ДЛЯ ЛЮДЕЙ, А НЕ ДЛЯ СВОЕЙ ТРЕБУХИ !
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
