Средняя оценка «Beeper» на «Просто Босс» — 2,7 из 5. Всего 60 отзывов сотрудников и клиентов: 1 положительный, 50 нейтральных и 9 отрицательных. Отрицательных — 15%, положительных — 2%.
Что пишут сотрудники и клиенты о компании «Beeper»?
В отрицательном отзыве пишут: «Компания ужасная. У операторов оклад мизерный. 10000 тысяч на проекте ТТК так еще и премии такие которые никто никогда не получит. в Премиальную часть 40% зашито от продаж. Люди…». В положительном отзыве пишут: «За: Я работаю в компании с конца 2013 года, и Вы знаете, я приятно удивлен тем, что в Волгограде, возможно, найти компанию с Московскими стандартами. Я несколько лет проработал в…». В нейтральном отзыве пишут: «Я работаю в Бипере уже больше полу года, мне очень нравится там работать..Так как я студент, для меня это самая отличная работа. Ты пишешь себе сам график, который удобен, в…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Как оставить отзыв о компании «Beeper»?
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Beeper» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
Компания ужасная. У операторов оклад мизерный. 10000 тысяч на проекте ТТК так еще и премии такие которые никто никогда не получит. в Премиальную часть 40% зашито от продаж. Люди которых не обучили продавать теперь должны продавать, хотя изначально они пришли на консультацию. Еще отнимите от этого всего 13%. Помимо этого в компании постоянная нехватка людей и тебя постоянно вызывают на подработку, а если ты отказываешься то ты потом ни на больничный спокойно не уйдешь ни в отпуск. не говоря уже о переносах смены по необходимости. В столовой сломанные чайники и микроволновки, стоят вроде бы как для видимости. Это все пол беды. Настоящая беда в том что компания не соблюдает ТКРФ и доходит вплоть до уголовщины. Подделка подписей за сотрудников и трудоустройство их еще на 0,5 ставки за их спиной. Залогинивание сотрудников пока они на выходных чтобы снизить их качественные показатели и не патить премию. И даже если вы увольняетесь вас могут трудоустроить на следующий день без вашего ведома подделав все подписи, как уже было с одним человеком из административного персонала. А операционный директор компании это отдельная тема и позор всей компании Ю.Молчанова совершенно неадекватная особа. Этика корпоративного общения для нее вообще пустой звук не говоря уже просто о человеческом уважении. Это человек который может просто заорать на весь операционный зал матом. Из недавнего случая: накричала матом на парня, который пришел на собеседование только за то, что он сидел ожидал в холе на диване пока его вызовут и копался в своем телефоне. Она послала его на три буквы. На операторов так же кричит матом за, то что те мерзнут в операционном зале и сидят в куртках. Так что прежде чем туда идти я бы сто раз подумал. А лучше даже не думал бы, а сразу убил в себе все эти сумасшедшие мысли о трудоустройстве в КЦ Бипер или Инфоконтент как ни себя еще называют. PS/ в компании есть человек который мониторит отзывы на форумах и оставляет хорошие положительные отзывы, чтобы в процентном соотношении хороших было больше))) И не верьте объявлениям что якобы вы там будете получать 20 000 Там бедняги тренеры то 20 000 не получают, куда уж простым смертным специалистам)))
Компания ужасная. У операторов оклад мизерный. 10000 тысяч на проекте ТТК так еще и премии такие которые никто никогда не получит. в Премиальную часть 40% зашито от продаж. Люди которых не обучили продавать теперь должны продавать, хотя изначально они пришли на консультацию. Еще отнимите от этого всего 13%. Помимо этого в компании постоянная нехватка людей и тебя постоянно вызывают на подработку, а если ты отказываешься то ты потом ни на больничный спокойно не уйдешь ни в отпуск. не говоря уже о переносах смены по необходимости. В столовой сломанные чайники и микроволновки, стоят вроде бы как для видимости. Это все пол беды. Настоящая беда в том что компания не соблюдает ТКРФ и доходит вплоть до уголовщины. Подделка подписей за сотрудников и трудоустройство их еще на 0,5 ставки за их...
Офис в г.Житомир, ул.Победы, 10 (Юр лицо: Стафф Асистант) Контора "Рога и копыта", а кому не понятно - ШАРАШКИНА КОНТОРА. Меня направили с Центра Занятости, сказали, что там будет ярмарка вакансий и будут рассказывать про работу. По приходу вышел человек и, не спрашивая меня о моих умениях и навыках, сказал, что будет собеседование, которое длится 2 часа. Из-за интереса решил потратить 2 часа своего времени. На собеседовании минут 30-40 рекламировали фирму. Если задавали неудобные вопросы - нагло врут в лицо. Потом проходили разные тесты на время. Был один тест на ситуацию - даже если Вы валитесь на этом тесте, Вам помогут, поддадутся. Вообщем - берут всех. Выводы: - надежная фирма не нуждается в излишней рекламе; - есть "акция": приведи человека - получи 650 грн; - конкретно про обязанности в работе не рассказывают; - обещают з/п 5000грн. Ложь; все зависит от проекта. Часто нет работы, даже если находитесь на рабочем месте, за что не оплачивается; - стажировка, праздничные, ночные не оплачиваются, что есть нарушением Трудового законодательства; - за 6 лет только 2 человека добились карьерного роста и то: один сотрудник по персоналу, вторая - руководитель группы; - на вопрос о текучке персонала - уходят от ответа; - критериев в отборе сотрудников нет, берут всех; - охрана никакая, я (не сотрудник)спокойно мог зайти почти в любое помещение. Многие сотрудники уходят в ТЕЛЕКОНТАКТ и Lamoda. http://www.vnutri.org/beeper/
Офис в г.Житомир, ул.Победы, 10 (Юр лицо: Стафф Асистант) Контора "Рога и копыта", а кому не понятно - ШАРАШКИНА КОНТОРА. Меня направили с Центра Занятости, сказали, что там будет ярмарка вакансий и будут рассказывать про работу. По приходу вышел человек и, не спрашивая меня о моих умениях и навыках, сказал, что будет собеседование, которое длится 2 часа. Из-за интереса решил потратить 2 часа своего времени. На собеседовании минут 30-40 рекламировали фирму. Если задавали неудобные вопросы - нагло врут в лицо. Потом проходили разные тесты на время. Был один тест на ситуацию - даже если Вы валитесь на этом тесте, Вам помогут, поддадутся. Вообщем - берут всех. Выводы: - надежная фирма не нуждается в излишней рекламе; - есть "акция": приведи человека - получи 650 грн; - конкретно про...
За: Ну разве что месторасположение: 7 минут от метро Дарница (Киев). Если не учитывать тонны минусов то работать можно (нет).
Против: Атмосфера ужасная, как в прямом так и в переносном смысле. Контингент работающих - либо бабки, которым дома скучно сидеть, либо неудачники, которые кроме как подстраиваться под звонящих раздражённых неадекватов и смиряться со всем, что происходит в их жизни, ничего, видимо, не умеют. Типичные пользователи одноклассников, интересно и приятно с такими людьми работать точно не будет. О грамотности вообще речь не идёт.
Микроклимат в зале отвратительный. Я не знаю как люди работают в таких условиях, но при менталитете терпил этот вопрос отпадает. Абсолютное несоответствие нормам организации рабочих мест! В главном зале место на месте, ужасно жарко, влажность воздуха приближена к нулю, кислорода чуть более чем нет совсем. Почти не проветривается, вытяжки либо не работают, либо работают очень слабо. К слову, это идеальная среда для размножения микробов и инфекций.
Идем дальше. Оборудование. Я не знаю, может быть это фича какая-то, и так и должно быть, но в бипере похоже нет ни одного целого не скрипящего стула. Клавиатуры грязнейшие и старые, так же как и мышки; наушники с микрофоном примитивные. Операционная система переделана, урезана и забагована.
Ещё дико доставляет как сотрудники бипера, будто их заставляют, спамят положительными отзывами типа "всё супер, минусов нет, не верьте тому что пишут". Ага, конечно, так всё и есть :/
Ну и на десерт: в бипере обещают одно, дают другое. Это касается как мелочей, так и более важных вещей. Что-то упускается, что-то игнорируется. И, что характерно, люди там уже привыкли к этому, это у них уже норма. Уверен, если им дать то, что им положено - это будет для них огромным сюрпризом и неожиданностью.
Про з/п и остальные аспекты не скажу, я не стал там задерживаться. И того: если хотите каждый день портить себе настроение - добро пожаловать в это чудеснейшее (нет) место.
За: Ну разве что месторасположение: 7 минут от метро Дарница (Киев). Если не учитывать тонны минусов то работать можно (нет).
Против: Атмосфера ужасная, как в прямом так и в переносном смысле. Контингент работающих - либо бабки, которым дома скучно сидеть, либо неудачники, которые кроме как подстраиваться под звонящих раздражённых неадекватов и смиряться со всем, что происходит в их жизни, ничего, видимо, не умеют. Типичные пользователи одноклассников, интересно и приятно с такими людьми работать точно не будет. О грамотности вообще речь не идёт.
Микроклимат в зале отвратительный. Я не знаю как люди работают в таких условиях, но при менталитете терпил этот вопрос отпадает. Абсолютное несоответствие нормам организации рабочих мест! В главном зале место на месте, ужасно жарко, влажность...
За: Нет
Против: Отсутствие перерывов, невыплата премий, не отпускают в ежегодный отпуск, безграмотное начальство, нет карьерного роста, отсутствие корпоративной жизни.
За: -----
Против: Отвратительная шарашкина контора! Зарплата мизерная, карьерного роста нет. Наставниками ставят безграмотных людей. Щербакова Елена Викторовна, так называемый ведущий консультант, делает ошибки в словах, не умеет правильно поставить ударения, такое ощущение, что сразу с колхоза. Еще при этом пытается манипулировать. Выписка со счета зарплатной карты показывает одну сумму, справка 2-НДФЛ показывает сумму в 5 раз большую. Также Щербакова любит подделывать подписи за других людей. Там у них это принято. Корпоративная культура показная. Определенная группа людей пофоткается, выложат в соц.сети, а остальных это все не касается. Прокуратура и трудовая инспекция должны обратить внимание на данную организацию.
За: Коллектив в целом приятный и адекватный, включая руководство.
Против: Компания не чистая на руку. Выдали мне справку в отделе кадров, что я получаю 20000 тысяч, по выписке с банковской карты видно, что 7000 рублей. Попросила объяснить, меня стали избегать. Все время говорят, что недоработки, надо доработать. Каждый месяц ставят по 19 смен вместо 15 дней. Не оплачивают перерыв на обед.За год работы никаких предложений по развитию карьеры. Ведущими консультантами ставят людей новых, видимо по знакомству, которые в работе ничего не понимают. не тратьте свое время на эту шарашкину контору.
За: Компания это чтото… На собеседование говорят одно, платят меньше. Нас обучал на сбербанк Стас, сказал :не переживайте все сдадите тест» и ушел. Пришел через два дня. Дал правильные ответы на тест. Мы написали на » отлично». После чего нас допустили к работе и уже третий месяц не платят премию, говорят что мы не правильно консультируем… Ну так если бы нас нормально обучали то мы бы и правильно консультировали клиентов. Но нас Стас не обучал, открывал кабинет и уходил. О каких знаниях может идти речь… http://www.vnutri.org/beeper/comment-page-5/#comment-259830
Против: Нет
Компания отстой
За: Вообщем на собеседовании вам скажут то,что вы хотите слышать,а когда начнете работать все будет наборот.
Против: Работала в Барнауле 6 месяцев.Зарплату обещали выше,чем получалась по факту.Заставляли работать в свои законные выходные.На сессию обещали отпустить,а как время учебы подошло сказали работай на полставки,мы на сессию не отпускаем.Вообщем на собеседовании вам скажут то,что вы хотите слышать,а когда начнете работать все будет наборот. Подробно тут: reviewscompanies.ru/4317-kompaniya-bipar-otzyvy.htmlОтдельное внимание заслуживает премия.В трудовом договоре прописан только оклад,премия на усмотрение работодателя.Оклад составлял 7 т.р и премию обещали 7 т.р. Конечно же на собеседовании говорят что данную премию получают абсолютно все сотрудники,на деле она меньше.Платят ее только после двух отработанных месяцев.А два месяца вы будете работать только за оклад.
За: Вообщем на собеседовании вам скажут то,что вы хотите слышать,а когда начнете работать все будет наборот.
Против: Работала в Барнауле 6 месяцев.Зарплату обещали выше,чем получалась по факту.Заставляли работать в свои законные выходные.На сессию обещали отпустить,а как время учебы подошло сказали работай на полставки,мы на сессию не отпускаем.Вообщем на собеседовании вам скажут то,что вы хотите слышать,а когда начнете работать все будет наборот. Подробно тут: reviewscompanies.ru/4317-kompaniya-bipar-otzyvy.htmlОтдельное внимание заслуживает премия.В трудовом договоре прописан только оклад,премия на усмотрение работодателя.Оклад составлял 7 т.р и премию обещали 7 т.р. Конечно же на собеседовании говорят что данную премию получают абсолютно все сотрудники,на деле она меньше.Платят ее...
За: Я работаю в компании с конца 2013 года, и Вы знаете, я приятно удивлен тем, что в Волгограде, возможно, найти компанию с Московскими стандартами. Я несколько лет проработал в Москве, но должен был вернуть в Волгоград. Искал работу и вот нашел. Сейчас уже полгода как являюсь сотрудником, и не жалею что пришел именно сюда. Для Волгограда заработная плата, я считаю, одна из лучших в своей сфере (сравниваю с контактными центрами). Да и в целом отношения в коллективе приятные.
За: Работала в этой компании около 4 месяцев, есть свои плюсы и минусы,как и везде.
Начну с хорошего. Отличный,дружный коллектив, все друг-другу помогают. Хорошие сис.админы – если поломки, проблемы с компом, закончились сливки,кофе и т.д., то они сразу же ликвидируют проблему) Отдельное СПАСИБО хочется сказать уборщице, потому что она просто пчелка какая-то,благодаря чему в офисе всегда чисто и приятно.Комфортный офис - тепло, есть где отдохнуть, поиграть в пинг-понг и т.д.В компании действительно есть возможности карьерного роста, но не стоит рассчитывать,что после двух месяцев работы вас возьмут директором компании ?
Против: Теперь перехожу к негативным моментам.
Во-первых, на собеседовании вам расскажут, что ваша з.п. будет именно такой, какой вам ее заявили при приеме на работу, и что компания все налоги платит за вас. На самом же деле стоит понимать, что в нынешнем мире капитализма не существует благородных роботодателей, т.к. для них это лишние затраты. К чему я веду: ваша почасовая оплата составляет 7 грн в час, как вам скажут.На самом же деле она 8,25 или что-то около того, из чего следует вывод,что налоги из вас УЖЕ ВЫЧЛИ. Больничные не оплачиваются, но есть оплачиваемый отпуск через пол года работы. Когда вам говорят,что переыв у вас будет раз в час по 10 минут (не считая первого и последнего часов), а обед 20 мин раз в день, то на деле это 8 мин перерыв и 18 минут обед. Лично мне этого времени катастрофически не хватало.
Теперь об офисе. Да, здесь чисто, есть кофе,чай,сахар, иногда сливки,питьевая вода. В туалетах и залах чисто, но всегда находятся свиньи, которые мусорят, а так же неопрятные женщины в туалетах .Но это,скорее,памятка вам,как будующим сотрудникам –БУДЬТЕ ЧИСТОПЛОТНЫ,УВАЖАЙТЕ ДРУГИХ СОТРУДНИКОВ И ТРУД УБОРЩИЦ.
О проектах компании. Я начинала с «Ростелекома», т.е. продажи. Сказать,что это ад – ничего не сказать,хотя некоторым нравится. Успешность вашей работы будет зависеть от уровня вашей наглости, умении убеждать клиента, и от базы обзвона. Кстати, насчет баз. Будьте готовы к тому, что по несколько раз в день вас будут «выгружать» для обучения новых баз, иногда это занимает 15-20 минут на базу, а это потерянное время, разумеется, вам не оплачивается.
Дальше я перешла на «Е96». Проект шикарный и очень интересный, много нового узнаешь и многому учишься, но тут тоже надо работать на результат, и продажи тут «мягкие», т.к. линия входящая. Плюс оплата тут лучше и бонусная часть тоже, хотя ее постоянно меняют.
Я часто встречаю негативные отзывы о супервайзере Руслане Шкварун, так вот хочу сказать,что руководитель и должен быть таким – строгим, но справедливым. Лично на моем опыте с ней конфликтов не возникало, когда надо – отпустит, все объяснит,расскажет, если есть проблемы- поможет. Ребята,которые писали,что она стерва и т.д., может ,стоит посмотреть на себя? На свои перегулы, хамство, сплетни за спиной?
Единственное, в чем можно упрекнуть почти всех СВ компании – отсутствие нематериальной мотивации, т.е. похвалы,поддержки и т.д. Учитывая, что зарплата тут самая минимальная, то такие поощрения давали бы больше стимула работать и создавали бы более теплые отношения с СВ.
В завершение хочу отметить, что работа хороша для студентов, мам, и пенсионеров, т.е. для людей, у которых мало времени или которых никуда больше не берут. Для постоянной работы не лучший вариант. Работать довольно комфортно и интересно(но зависит от проекта), но нужно реально выкладываться на полную и работать много, чтобы получать более-менее достойную з.п.
Компания дает важный опыт и развитие полезных личностных качеств, которые пригодятся в дальнейшей карьере.
За: Работала в этой компании около 4 месяцев, есть свои плюсы и минусы,как и везде.
Начну с хорошего. Отличный,дружный коллектив, все друг-другу помогают. Хорошие сис.админы – если поломки, проблемы с компом, закончились сливки,кофе и т.д., то они сразу же ликвидируют проблему) Отдельное СПАСИБО хочется сказать уборщице, потому что она просто пчелка какая-то,благодаря чему в офисе всегда чисто и приятно.Комфортный офис - тепло, есть где отдохнуть, поиграть в пинг-понг и т.д.В компании действительно есть возможности карьерного роста, но не стоит рассчитывать,что после двух месяцев работы вас возьмут директором компании ?
Против: Теперь перехожу к негативным моментам.
Во-первых, на собеседовании вам расскажут, что ваша з.п. будет именно такой, какой вам ее заявили при приеме на работу,...
Просто Босс — портал с отзывами сотрудников и клиентов о компаниях и работодателях: здесь можно оставить своё мнение и сравнить разные точки зрения.
Авторские права на дизайн и материалы сайта принадлежат «Просто Босс». При перепечатке материалов обязательна прямая, незакрытая от индексации ссылка на https://prostoboss.com.
