Средняя оценка «Промстрой» на «Просто Босс» — 3,0 из 5. Всего 3 отзыва сотрудников и клиентов: 0 положительных, 3 нейтральных и 0 отрицательных. Отрицательных — 0%, положительных — 0%.
В нейтральном отзыве пишут: «львовская компания ЗАХІДЕНЕРГОСЕРВІС вооще полная *опа ТАМ ВСЁ ПОСТРОЕНО НА ОБМАНЕ РАБОТНИКОВ компания занимается електромонтажом три человека работают десять сидят в офисе и…». Это выдержки из последних развёрнутых отзывов, полные тексты — на этой странице.
Форма находится внизу этой страницы: выберите оценку — отрицательный, положительный или нейтральный отзыв, — опишите свой опыт работы или обращения в «Промстрой» и при желании приложите доказательства (документы, переписку, фото). Регистрация не нужна: достаточно указать почту, она не публикуется. Отзыв публикуется сразу, а модератор проверяет его позже. Персональные данные других людей, рекламу и оскорбления мы удаляем.
все что написано о канторе правда полная __йня
львовская компания ЗАХІДЕНЕРГОСЕРВІС вооще полная *опа ТАМ ВСЁ ПОСТРОЕНО НА ОБМАНЕ РАБОТНИКОВ компания занимается електромонтажом три человека работают десять сидят в офисе и каждый на своей волне директор молокосос который нихера не смыслит в монтаже ведёт себя по хамски для него робочие воще быдло прораб (бригадир) ваще бывший сапожник который тоже не очень то отличается знанием роботы но всёже имеет пятую(наивысшую)групу електробезопасности благодаря тому что человек умеет прогибатся а там таких очень любят и уважают о зарплате вооще молчу ето отдельная тема в то время как директо ездит на новой иномаркеи имел всех в виду компания построена на стукачестве атмосфера угнетающая работать невозможно если бы немецкий немецкий електрик попал на роботу вету компанию то он бы застрелился в...
Читать полностьюВ компании можно работать, только при условии, что вы чей-то родственник из руководства. Тогда и з.п. нормальная и задач не ставят. С з.п. обманули, при приеме обещали одну, на деле оказалась гораздо ниже ( – 50%). Постоянно говорят о производственной премии, но за год её кроме руководства ни кто не видел. Функционал при приеме на работу был один, а по факту нужно заниматься всем. При этом задания дает не только непосредственный руководитель а все выщестоящие руководители тоже. Руководство подразделений ответственность на себя ни за что не берет, все переваливает на сотрудников. Бардак есть везде, но тут он отягащен коллективной безответственностью и периодическим обманом руководителей. обманом
